31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nette und lockere Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie
Sehr gut
insgesamt gut, auch wenn es zeitweise mal Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen gibt sind diese meist absehbar. Flexible Einteilung der Aufgaben oft möglich
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Für einige wenige Berufsgruppen ist dies aber begrenzt.
Sozialleistungen sind gut, Gehalt orientiert sich am Gesundheitswesen
Sozialen Themen wird ein hoher Stellenwert eingeräumt
sehr guter Zusammenhalt, hohes Verständnis für eigene persönliche Herausforderungen
ist sehr gut, auch Einstellungen von Mitarbeitern > 60 Jahre sind keine Seltenheit
Alle Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand. Bei der Nutzung der Arbeitsplätze/Schreibtische muss man flexibel sein. Es wird aber stets an Lösungen gearbeitet.
innerhalb der einzelnen Abteilungen oft gut, abteilungsübergreifend manchmal herausfordernd
absolut, die meisten Führungskräfte sind weiblich, auch Berufsanfänger können schnell Verantwortung übernehmen
Vielfältigkeit durch Mitarbeit an verschiedenen Projekten, das Arbeitsumfeld entwickelt sich weiter/ wird optimiert
Das Unternehmen ist vielseitig und hat viele Abteilungen in denen man arbeiten kann. Es ist gut erreichbar und ein Großteil der Mitarbeiter ist nett.
Vorgesetzte im Unternehmen werfen einem angebliche Tatsachen vor, die prüfbar falsch sind.
Vorgesetzte A sagt es müsse das und das verbessert werden. Vorgesetzte B sagt das Gegenteilige.
Ich finde, dass meine Arbeitnehmerrechte nicht so ernst genommen werden wie sie sollten.
Durch Arbeitgeber gibt es an Weihnachten und Silvester Minusstunden (z.B. bei Arbeitsbeginn um 08:00 witd bis 13:00 gearbeitet = 3 Minusstunden)
Das Unternehmen sollte eine bessere Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern pflegen und Mitarbeitergespräche führen.
Abteilungsabhängig, habe schon von Kolleginnen gehört, dass es in ihrer Abteilung extrem schlimm sein soll.
Gut machbar, hat eine gute Anbindung zum ÖPNV und reguläre Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für mich.
Abteilungsabhängig, bei mir gut, bei anderen schlecht.
Klimaanlage vorhanden, Technik funktioniert meistens, höhenverstellbare Schreibtische.
Teambesprechungen sind vorhanden, allerdings lässt die Kommunikation im individuellen Bereich stark nach. Keine richtigen Mitarbeitergespräche (einzelne Gespräche z.B. 5 Minuten lang).
Gehalt lässt sehr zu wünschen übrig, teilweise nur vorgeschlagener Mindestlohn von 15€ pro Stunde.
Art der Arbeit, Kunden
Vorgesetzte, Kommunikationsstil, Entwertung einzelner Personen
Die positive Grundeinstellung! Viele moderne, neue Dinge werden angegangen und ausprobiert, statt zu sagen "never change a running system".
Betriebswirtschaft und ölonomische Fragen sind gefühlt wichtiger als fachliche Themen.
Alles in Allem ok. Ich empfinde die Stimmung unter den Mitarbeitern manchmal als unzufrieden.
Möglichkeit für Homeoffice wird gegeben. In Projektphasen kommen schon einmal deutliche Überstunden vor, die im Nachhinein aber sehr flexibel abgebaut werden können.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind wunderbar. Viele Karriereschritte nach oben sind in der Schwanen Apotheke naturgemäß nicht möglich.
Es wird sich im Moment sehr angestrengt durch Sozialleistungen in diesem Punkt mehr Sterne zu verdienen. Allerdings finde ich das Gehalt für die Art Verantwortung und die Flexibilität, die von einem verlangt wird, nur mittelmäßig.
Empfinde ich als super
Meistens absolut in Ordnung. Manchmal empfinde ich die Vorgesetzten zu weit weg vom eigentlichen Geschehen.
Könnte besser sein. Vor allem die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft nicht 1A
Es ist unglaublich, wie vielfältig die Aufgaben in der Schwanen Apotheke sind.
Einige haben die Möglichkeit von ein paar Tagen home office. Dort kann man sich die Arbeitszeiten oft selbst gut einteilen.
Innerhalb der Abteilungen gut. Zwischen den Abteilungen weniger.
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist leider sehr mangelhaft. Wichtige Informationen, die die eigene Arbeit betreffen kommen oft viel zu spät an.
Das wir sehr flexibel in unserem Arbeiten sind
Ich fände es super, wenn Fort-und Weiterbildungen finanziell mehr gefördert werden würden
ein großes Unternehmen, gut strukturiert, alle auf AUgenebene miteinander, flache Hierarchien, immer Raum, die Meinung zu teilen.
sehr viele Kunden, viele Herausforderungen, alle gut drauf, auch bei viel Betrieb
die Chance, flexibel zu arbeiten
könnte im Vergleich zu anderen Abteilungen und anderen Arbeitsstellen höher sein. für die Verantwortung und den Stress manchmal zu wenig Entlohnung.
sehr gut, alle immer hilfsbereit, auch wenn zutun ist
flache Hierarchien, man begegnet sich auf Augenebene
alles sauber, nur im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt
Könnte zwischen den Abteilungen und auch zwischen Leitung und Arbeitnehmer innerhalb der Abteilung manchmal besser laufen.
immer die Möglichkeit, sich umzuorientieren oder weiterzuentwickeln.
Das Team, Bezahlung des ÖPNV-Tickets
Gehalt
Das Gehalt sollte generell erhöht werden, damit es auch attraktiver wird.
Sehr gut (auch Abteilungsabhängig)
Soweit möglich gut.
Sehr gut
Sehr empathisch und menschlich
Meistens gut, ab und zu könnte es besser laufen.
Leicht übertariflich, aber leider nicht den Aufgaben und der Verantwortung gerecht.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und bieten ein super Arbeitsumfeld.
Bei unserer Arbeit sehen wir uns als Dienstleister - ein "das können wir nicht" gibt es bei uns so gut wie nie.
Kommunikation zwischen Abteilungen und Standorten optimieren.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten sowohl vor Ort als auch im Homeoffice oder bei Kunden
Zwischen einzelnen Abteilungen kann die Kommunikation noch besser sein.
Immer wieder völlig neue Herausforderungen und Fragestellungen.
Bei Problemen immer ein offenes Ohr.
So verdient kununu Geld.