Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyDie positive Grundeinstellung! Viele moderne, neue Dinge werden angegangen und ausprobiert, statt zu sagen "never change a running system".
Das Unternehmen ist vielseitig und hat viele Abteilungen in denen man arbeiten kann. Es ist gut erreichbar und ein Großteil der Mitarbeiter ist nett.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und bieten ein super Arbeitsumfeld.
Bei unserer Arbeit sehen wir uns als Dienstleister - ein "das können wir nicht" gibt es bei uns so gut wie nie.
Art der Arbeit, Kunden
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, ein breites Spektrum an pharmazeutischen und nicht-pharmazeutischen Tätigkeiten, tolle Firmenfeiern, nette Kollegen
Vorgesetzte im Unternehmen werfen einem angebliche Tatsachen vor, die prüfbar falsch sind.
Vorgesetzte A sagt es müsse das und das verbessert werden. Vorgesetzte B sagt das Gegenteilige.
Ich finde, dass meine Arbeitnehmerrechte nicht so ernst genommen werden wie sie sollten.
Durch Arbeitgeber gibt es an Weihnachten und Silvester Minusstunden (z.B. bei Arbeitsbeginn um 08:00 witd bis 13:00 gearbeitet = 3 Minusstunden)
Vorgesetzte, Kommunikationsstil, Entwertung einzelner Personen
Betriebswirtschaft und ölonomische Fragen sind gefühlt wichtiger als fachliche Themen.
- sehr unterschiedliche Interpretation von Großzügigkeit je nach Mitarbeiter, teilweise große Unterschiede in der Entlohnung der Arbeit
Das Unternehmen sollte eine bessere Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern pflegen und Mitarbeitergespräche führen.
Ich fände es super, wenn Fort-und Weiterbildungen finanziell mehr gefördert werden würden
Das Gehalt sollte generell erhöht werden, damit es auch attraktiver wird.
Kommunikation zwischen Abteilungen und Standorten optimieren.
Soweit alles super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwanen Apotheke ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teambesprechungen sind vorhanden, allerdings lässt die Kommunikation im individuellen Bereich stark nach. Keine richtigen Mitarbeitergespräche (einzelne Gespräche z.B. 5 Minuten lang).
Könnte besser sein. Vor allem die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft nicht 1A
Die Kommunikation unter den Abteilungen ist leider sehr mangelhaft. Wichtige Informationen, die die eigene Arbeit betreffen kommen oft viel zu spät an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind wunderbar. Viele Karriereschritte nach oben sind in der Schwanen Apotheke naturgemäß nicht möglich.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für mich.
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert
