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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwanen Apotheke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwanen Apotheke
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwanen Apotheke
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr nette und lockere Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie

4,0
KommunikationFührungskraft

innerhalb der einzelnen Abteilungen oft gut, abteilungsübergreifend manchmal herausfordernd

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

sehr guter Zusammenhalt, hohes Verständnis für eigene persönliche Herausforderungen

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

insgesamt gut, auch wenn es zeitweise mal Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen gibt sind diese meist absehbar. Flexible Einteilung der Aufgaben oft möglich

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Vielfältigkeit durch Mitarbeit an verschiedenen Projekten, das Arbeitsumfeld entwickelt sich weiter/ wird optimiert

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig, habe schon von Kolleginnen gehört, dass es in ihrer Abteilung extrem schlimm sein soll.

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