14 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute bis sehr gute Atmosphäre untereinander.
Die Firma besteht seit 1933 und ist nach externer Beurteilung Weltmarktführer in dem Segment. Als Familienunternehmen hat man da viele richtig gemacht. Die Kunden schätzen die produzierte Qualität.
Auf Weiterbildung wird sehr großen Wert gelegt. Schulungen werden auch von externen Coaches abgehalten.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Die Bezahlung ist im Vergleich sehr gut. Man profitiert auch von der guten Geschäftsentwicklung.
Im Vertrieb sehr gut. Reger Austausch findet statt. Das ist schon ein eingeschworener Haufen! Das erklärt auch die durchweg sehr lange Betriebszugehörigkeit und keine Fluktuation.
Hier gibt es überhaupt keine Einschränkungen.
Der Umgang ist von einer sehr vertraulichen und fairen Zusammenarbeit geprägt.
Da ist noch Luft nach oben. Es wird aber daran gearbeitet und ich bin mir sicher, dass sich das in absehbarer Zeit wesentlich verbessert.
Offenes sehr positives Arbeitsumfeld in einem spitzen Team!!
Tolles Umfeld, nette Kollegen und liberale Strukturen
als Weltmarktführer ein super Image
passt einfach
hier steht jedem Mitarbeiter eingreifest Angebot zur Verfügung
gerechter Lohn für gute Arbeit
Hier wird Umweltbewusstsein groß geschrieben, über den Einsatz modernster Technologie bis zur Energierückgewinnung bei Produktionsprozessen
hier hilft wirklich Jeder Jedem
sehr fair, Erfahrung ist nicht zu ersetzen, und wird weitergeben
direktes und offenes Feedback garantiert!
sehr gut, gute Ausstattung, moderne vollklimatisierte offene Büroräume
offen und angenehm ehrlich
wer eine Herausforderung sucht, kann seine hier finden
Man hat das Gefühl nicht nur "eine Nummer" zu sein, wie es häufig bei größeren Unternehmen/Konzernen der Fall ist. Persönliche Wertschätzung ist hier definitiv gegeben.
Schlecht ist hier tatsächlich nichts. Deshalb verweise ich an dieser Stelle nochmal auf den Punkt "Verbesserungsvorschläge".
Man könnte an der ein oder anderen Stelle auf externe Referenten zu interessanten Themen zurückgreifen.
Gegebenenfalls könnte man verschiedene Firmen-Events ausbauen und im größeren Stil zelebrieren.
Top! Sehr nette und offene Kollegen. Der Einstieg war super und man fühlt sich sofort willkommen.
Die Richtung stimmt. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung. Angesammelte Überstunden können durch Freizeitausgleich abgefeiert werden.
Hausinterne Trainings im Schulungscenter werden vorgenommen.
Überdurchschnittlich gut! Überpünktliche Zahlung, sehr lobenswert.
Sicherlich auf einem guten Weg. Der Arbeitsplatz könnte tatsächlich noch etwas ergonomischer ausgerichtet sein - meckern auf hohem Niveau :-)
Keine ernsthafte Herangehensweise, so wie mangelndes Interesse der Führungsebene an z.B. ein aktuell laufendes Großprojekt, hauptsache die Zahlen stimmen am Ende des Monats
Extern gibt man sich Mühe das Image der Firma aufrecht zu erhalten (so wie interne Bemühungen hier für gute Bewertungen zu sorgen........)
Kommuniziert wird nur über Erfolge und Preise, viel schön gerede
- Betriebsurlaub (zwei Wochen mitten in den Sommerferien), ist weder Zeitgemäß noch betrieblich Erforderlich
Wenn die Kriterien für beruflichen Aufstieg beinhalten würden, zusätzlich zur eigenen Arbeit, die Aufgaben und Arbeiten von ehemaligen Kollegen zu übernehmen, ja dann kann man Kariere machen
Unterer Marktdurchschnitt, gezahlt wird allerdings überaus pünktlich
Kollegenzusammenhalt innerhalb einzelner Abteilungen - Abteilungsübergreifend eher Mangelware
Ja es gibt Mitarbeiter 45+, aber auf jahrelange Erfahrung dieser, wird eher verzichtet
Pro: - kurze Kommunikationswege
Kontra:
- Management das oft wenig weiß aber immerhin weiß sich der Geschäftsleitung anzubiedern (Glückwunsch)
Büros, Gebäude und Maschinen sind teilwese mehr! als in die Jahre gekommen.
- Unrealistische und unprofessionelle Projektplanung so wie auch Umsetzung