80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schwartauer Werke GmbH & Co. KG Bewertungen
Schwartauer
Werke
GmbH
&
Co.
KG
80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber mit einer sehr guten Kantine :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG in Bad Schwartau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr wertschätzend und offen.
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Es wird viel Kommuniziert und ich habe entsprechend das Gefühl, dass ich gut informiert bin
Gleichberechtigung
Ich finde es großartig, dass sich die Schwartauer Werke intensiv mit dem Thema Diversität und Gleichberechtigung auseinandersetzen und glaubhaft für Vielfalt eintreten.
Interessante Aufgaben
Persönlich habe ich viele interessante Aufgaben und auch einen großen Gestaltungsspielraum
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira DrosdowskiCorporate Communications Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollegin,
wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst. Danke, dass du dir die Zeit genommen deine Erfahrungen hier zu teilen.
Liebe Grüße
Kira
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG in Bad Schwartau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung wird von den Kollegen geprägt. Wir leben zunehmend in einer Ich- Gesellschaft. Es zählt nicht mehr die Gemeinschaft.
Gehalt/Benefits
Weiterbildung werden seit Jahren nicht angeboten, trotz mehrfacher Nachfrage.
Arbeitsbedingungen
Die Verteilung der Arbeit ist ungerecht. Es werden die Guten kaputt gespielt. Viele Dauerkranke, die dem Druck nicht stand halten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kira DrosdowskiCorporate Communications Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du deine Meinung mit uns teilst. Wir nehmen deine Kritik ernst, darum lass‘ uns darüber sprechen, welche Erfahrungen deine Bewertung ausgelöst haben. Nur so können wir gemeinsam die Situation für dich verbessern.
Melde dich dazu gern direkt in der Personalabteilung.
Liebe Grüße
Kira
Starker Teamgeist und viel Raum zur Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG in Bad Schwartau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kombination aus Familienunternehmen und internationalem Konzern macht das Arbeiten spannend. Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten, viel Eigenverantwortung und die Chance, Themen aktiv mitzugestalten. Nicht für alles gibt es Prozesse und feste Strukturen, wodurch sich aber immer wieder interessante Aufgaben ergeben. Die enge Verbundenheit zum Standort und zu den Produkten schafft einen starken Teamgeist. Führungskräfte sind engagiert, haben jedoch teilweise wenig Zeit im Tagesgeschäft.
Gehalt/Benefits
Gibt keine klaren Karriere-Fahrpläne, aber genügend Möglichkeiten mehr Verantwortung zu tragen
Arbeitsbedingungen
Familiär - sehr vertrauensvoll, viele Events und hohes soziales Engagement
Gleichberechtigung
Viva la Vielfalt!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira DrosdowskiCorporate Communications Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über deine positive Bewertung. Danke, dass du deine Erfahrungen hier geteilt und erläutert hast.
Liebe Grüße
Kira
Zu empfehlen, ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG in Bad Schwartau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander & die verschiedenen Möglichkeiten, die Schwartau bietet: Rabatte, Wellpass, das soziale Engagement, Grippeimpfung in der Arbeitszeit, Gewinnspiele, Job Bike...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von Infos ist ein Defizit in allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientiertes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira DrosdowskiCorporate Communications Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du gern bei Schwartau arbeitest und deine Erfahrungen hier geteilt hast.
Liebe Grüße
Kira
Eine klare Empfehlung mit vielen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG in Bad Schwartau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lange Betriebszugehörigkeit der meisten KollegInnen sagt eigentlich genug aus
Arbeitsatmosphäre
Schwartau lebt die Unternehmenswerte, es ist familiär und gleichzeitig gibt es viele spannende Möglichkeiten in der Unternehmensgruppe
Gehalt/Benefits
Mit Ambition und Spaß an der Arbeit gibt es tolle Karrierewege
Arbeitsbedingungen
Mit Bee-Careful setzt Schwartau sich für Bienen und Vielfalt ein. Aber es gibt auch viele Mitarbeiteraktionen zum Volunteering
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kira DrosdowskiCorporate Communications Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über die positive Bewertung. Danke, dass du deine Erfahrungen hier geteilt hast.
Liebe Grüße
Kira
Alles top.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG in Bad Schwartau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Inspierierend.
Image
Top.
Work-Life-Balance
Optimal.
Karriere/Weiterbildung
Möglich.
Gehalt/Benefits
Ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd.
Arbeitsbedingungen
Optimal.
Kommunikation
Offen.
Gleichberechtigung
Klar.
Interessante Aufgaben
Viele.
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Es ist noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG in Bad Schwartau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig
Image
Im Moment ist das Image nicht so gut
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Sehr ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Pünktliche und weitestgehend angemessene Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Luft nach oben, aber schon recht gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte man besser machen
Vorgesetztenverhalten
Benötigen dringen Führungskräfte-Seminare
Arbeitsbedingungen
Ist auf dem Weg moderner zu werden
Kommunikation
Leider nicht gut
Gleichberechtigung
Fühlt sich leider nicht immer danach an
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber den ich kenne und würde ihn zu 100% weiter empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG in Bad Schwartau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Arbeiten mit einander und gute Kommunikation von Führungskräften
Work-Life-Balance
Jobbike, Massage und jede Menge andere Möglichkeiten stehen zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Sehr schönes miteinander und man kann sich aufeinander verlassen
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Kommunikation
Es wird sehr offen über alles geredet und regelmäßig über die Situation der Firma gesprochen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Mittelstand mit tollen Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG in Bad Schwartau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begeisterung für Produkte und Pragmatismus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Teammeetings der Schichtteams
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit Vertrieb - Produktion verbessern
Nachfolgeplanung um Talente zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Offen und mittlerweile mehr Feedback
Image
Starke Strahlkraft in der Region mit erfolgreichen Marken
Work-Life-Balance
Der Wandel kostet Energie und auch Zeit, insgesamt jedoch wenig Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative auch notwendig
Gehalt/Benefits
Markt Benchmark ist nicht immer gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Topp, viele Projekte
Kollegenzusammenhalt
Starke Verbundenheit, teilweise zu viele "Gestrige"
Vorgesetztenverhalten
Bemüht
Arbeitsbedingungen
Viele Investitionen in Anlagen, Sozialräume und Büros
Kommunikation
Viel Austausch und Offenheit für Fragen
Interessante Aufgaben
Sehr gut, wenn man Veränderung mag
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Augen auf bei der Unternehmenswahl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schwartauer Werke GmbH & Co. KG in Bad Schwartau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Feedback Ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Mein Empfinden über die aktuelle Atmosphäre: fast ausschließlich negativ; Stress, Leistungsdruck, kein Zusammenhalt - weder innerhalb der Bereiche und erst Recht nicht teamübergreifend - gemäß dem Motto: "Wo eine Mauer gesetzt werden kann, setzen wir eine!", Unruhe durch schlechte oder keine Kommunikation. Chaos durch mangelnde Vorschriften und keiner Bereitschaft die wenigen, die es gibt, konsequent durchzusetzen. Respektlosigkeit, Egoismus und Arroganz an wichtigen Schlüsselpositionen (Bis auf höchste Ebene) auf der einen Seite; "Wir sitzen alle im selben Boot" - Aussagen auf der anderen. Stillstand im Teambuilding durch absolut festgefahrene Strukturen und Meist langjährig eingesessenes Personal - "Das haben wir schon immer so gemacht!", keine Konsequenzen bei (teilweise schlimmen) Fehlverhalten
Image
Für mich schlecht! Meine Ansicht zum Unternehmen und am Ende auch zu den Produkten hat sich grundlegend verändert.
Work-Life-Balance
In meiner Position nicht miteinander ins Gleichgewicht zu bringen - Die Tage des pünktlichen Feierabends sind an zwei Händen abzuzählen Die Überstunden sind blitzschnell im 3-stelligen Bereich. Doch niemanden interessiert es. Einzige "Maßmahme", man muss jetzt, trotz mangelhaftem Stempelsystems, jede Überstunde in weiteren, für mich überflüssigen Mails vom Vorgesetzten freigeben lassen. Dieses wird dann stumpf mit: "OK!" Abgetan anstatt sich die doch recht wichtige Frage zu stellen: "Wie und warum kommt es dazu?". Hinzu kommt, dass der Leistungsdruck krank machen kann und es dazu führen kann, dass auch privat nicht mehr abgeschaltet wird. Eine Hemmschwelle die Kollegen auch während Krankheit, Urlaub oder sonstiger Abwesenheit zu kontaktieren, existiert nicht! Hier gibt es ganz spezielle Kandidaten, bei denen es den Eindruck macht, sie erfreuen sich genau an dieser Maßnahme.
Karriere/Weiterbildung
Ein wirres Konstrukt von seltsamen Schulungen wird angeboten. Die meisten wohl aus verpflichtenden Gründen (Beispiel: Staplerschein) - intern, wie extern. Ansonsten habe ich davon nicht viel erfahren können. Aufstiegsmöglichkeiten existieren; den Vorgang dahinter würde ich an einigen Stellen gerne mal als "stilles Mäuschen" beobachten.
Gehalt/Benefits
Zahlung kommt pünktlich, gewisse Leistungen sind vorhanden (z.B. Jobticket) - Dinge die heutzutage fast jeder Arbeitgeber anbietet. Kantine ist gut.
Man hört vermehrt von Unstimmigkeiten bei der Abrechnung; diese sollen dann jedoch im Nachgang geklärt werden. ACHTUNG: TARIFLICH GIBT ES ZUSATZAUFWENDUNGEN WELCHE BETRIEBSVEREINBARUNGEN UNTERLIEGEN - DIES ALS 13. GEHALT ANZUSEHEN IST FALSCH UND ES ALS SOLCHES IM GESPRÄCH ANZUPREISEN NICHT FAIR. Heißt: kündigt man, existiert nur noch bedingt oder gar kein Anspruch auf diese Zusatzaufwendung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Mülltrennung und dem Bewusstsein der Mitarbeiter fängt es schon an.... Aber Hauptsache Zuchtbienen auf dem Dach. Ansonsten kann ich dazu nicht viel sagen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung zum Selbstschutz, Grenzen setzen zur Abschottung, Das M______ - Wort lasse ich hier bewusst mal unausgesprochen, Inselwissen ist hier die Macht, bewusster "Nichtinformationsfluss" zum Ausspielen der teilweise direkten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser ist meist von gewissem Respekt und Achtung vor der Erfahrung begleitet. Auch hier: Ausnahmen bestätigen die Regel.
Vorgesetztenverhalten
6-! "Tausend Vorgesetzte; Keine Führungskraft". Die Überforderung steht den meisten auf die Stirn geschrieben. Konsequenz - fehl am Platz, Empathie - vorgespielt. Leitbilder sollen vorgelebt werden - Sie werden allerdings nur auf Plakaten, Monitoren und (vorbei an Themen) in Workshops oder ähnlichem ab- und vorgelesen. Probleme werden erkannt, besprochen und dann in den Mülleimer geschmissen. Spätestens in der übernächsten Etage der (ach so) flachen Herachien.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind alt, teilweise nicht intakt, die meiste Technik nicht mehr auf Stand - mit mehreren Jahrzehnten "auf dem Buckel". Zwischendurch gibt's neue Notebooks oder iPhones, mit denen man dann "hochmodern" über digitales Teams von analogen Telefonen aus den 80ern bei den Anlagen angerufen wird. Werkzeuge: überwiegend im Status verschwunden. Standards gibt es, nur nicht für jeden und diese sind dann ähnlich alt, wie die Telefone der Anlagen.
Kommunikation
Schlecht, schlechter, ............ Eindruck: Zwischen Respektlosigkeiten, Beschwerden, egoistischem Verhalten und zumeist mangelndem Fachwissen oder Kompetenzen wird bei hunderten informationslosen Mails und Kanälen sowie ähnlich vielen strukturlosen Meetings täglich versucht, viel zu reden, aber wenig zu sagen. Täglich hört man Phrasen von: "Wir sitzen alle im selben Boot" bis "Wir müssen erstmal im eigenen Vorgarten kehren". Verantwortung heißt hier augenscheinlich - Den Schuldigen suchen, wenn es mal nicht läuft (Und das tut es fast täglich).
Gleichberechtigung
Schwerwiegender Begriff! Ohne diesen mit noch schwerwiegenderen Erklärungen zu argumentieren; ich kann euch nur nahelegen, die Ohren offen zu halten und richtig und konsequent zu Handeln. Es geschehen Dinge, die gehören einfach nicht zum Arbeitsleben, geschweige denn zum gesamten Alltag!
Interessante Aufgaben
Produktion eines Marktführers und dessen Umsetzung (Egal ob Produkt, Technik, Qualität, Logistik etc.) von der Idee bis zur finalen Fertigstellung sind unfassbar interessant; wenn denn auch die richtigen Wege gegangen werden, vernünftig investiert wird und eine gewisse Langfristigkeit geschaffen wird. Der tägliche Kampf mit Umplanung, Ausfällen, Anlagagenzuständen und mangelnder Kommunikation macht das Ganze allerdings kaum noch greifbar.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schwartauer Werke durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Schwartauer Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schwartauer Werke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.