Es ist nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Parkplätze
- Lohn war immer pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wahrscheinlich noch viel mehr, wie bereits aufgezählt. Kein Arbeitgeber zum empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat ganz viel Potenzial. Das sagt jeder der hier arbeitet/gearbeitet hat. Leider hat man das Gefühl, dass der Chef das Unternehmen gar nicht mehr leiten will und es nur macht, weil sein Vater es früher geründet hat. Eine Einstellung eines Geschäftsführers würde sicher Sinn machen.
Arbeitsatmosphäre
Grauenvoll. Jeder guckt nur auf sich und ein Miteinander gibt es nicht. In manchen Abteilungen wird man regelrecht unter Druck gesetzt und wenn man 2 Minuten später zur Arbeit kommt (BEI GLEITZEIT!!), bekommt man einen Vortrag über Respekt gehalten. Wer im Glashaus sitzt, sollte .....
Kommunikation
Es wird nur in der Abteilung kommuniziert. Man hat zu der Geschäftsleitung keinen Kontakt und wenn, kommen Mails (von der Assistenz des Chefs vorgeschrieben).
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt eine große Fluktuationsrate. Es gibt sehr viele Abgänge, dadurch geht auch enorm viel Erfahrung oder Wissen verloren.
Work-Life-Balance
Es wurde Gleitzeit eingeführt mit der "Mahnung", dass der Chef das auch immer ganz schnell wieder abschaffen kann. Davor konnte man am Freitag um 15 Uhr gehen.
Vorgesetztenverhalten
Mehrere Jahre im Unternehmen gearbeitet und nicht einen Satz mit dem Chef gesprochen. Man hat nur Kontakt zum Abteilungsleiter, der dann mit dem Chef spricht. Man wartet mehrere Wochen, bis es Entscheidungen gibt. Wenn man 0 Sterne verteilen könnte würde ich das tun!
Interessante Aufgaben
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Meist ist die Arbeit jedoch monoton. Kunden muss man meistens vertrösten und belügen. Viele können das nicht mit Ihrem Gewissen vereinbaren.
Gleichberechtigung
Nein! Abteilungen werden sehr unterschiedlich behandelt. Buchhaltung, Dispo und Bestandsmanagement sind die "Engel". Der Rest wird nicht beachtet. Auch Weihnachtsgeld bekommen nur ausgewählte Kollegen. Nicht jeder!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache das Label "Klimaneutral", aber tonnenweise Papier wegschmeißen, "weil das Briefpapier veraltet ist und nun das Label Klimaneutral drauf stehen muss".
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsvorstellungen wurden erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen! Wer am längsten in einer Abteilung bleibt, wird Abteilungsleiter ohne jegliche Voraussetzungen.