38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SCHWARZ-Außenwerbung GmbH Bewertungen
SCHWARZ-Außenwerbung
GmbH
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne bei der SCHWARZ und bin dankbar, dass ich einen sicheren Job mit pünktlicher Gehaltszahlung und einem mehr als schönen Arbeitsumfeld habe.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut und trägt dazu bei, dass man gerne zur Arbeit geht. Auch die Mitarbeiterevents – bei denen nicht gespart wird – sind sehr beliebt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder bekommt die Chance, sich eine anerkennende Position zu verschaffen. Mag sein, dass die Unternehmensführung für den ein oder anderen etwas streng ist, aber die Arbeitswelt ist nun mal keine Waldorfschule, in der man für jeden richtig geschriebenen Buchstaben einen Stern als Belohnung erhält. Wenn man richtig arbeitet und sich reinhängt, dann bekommt man auch Anerkennung und ein positives Feedback.
Auch wenn man ein Anliegen hat, hat die Unternehmensführung ein offenes Ohr und es wird versucht eine Lösung zu finden. Wenn man sich aber nicht einmal traut den Mund aufzumachen, darf man sich im Nachhinein auch nicht beschweren, dass sich nichts ändert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht immer alles so wie es scheint...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einführung der Zeiterfassung bzw. Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Könnte manchmal besser sein zwischen Mitarbeiter und Geschäftsleitung aber unter den Kollegen klappt es super!
Gehalt/Benefits
Nach bestem Wissen und Gewissen. Hier wird zum Großteil nach dem Ausbildungsstand, Fähigkeiten und Verantwortungsbereich angemessen bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ist hier aufjedenfall vorhanden! Nur gibt es in jedem Unternehmen die Miesmacher und die Grüppchenbildungen, das sollte nichts neues sein. Und wenn du was ändern willst, musst du auch den Mund aufmachen und nicht alles immer so hinnehmen wie es dir geboten wird, aber das fällt einigen schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut Top. Hier arbeiten zwar wenige aber es werden sogar - im Gegensatz zu anderen Unternehmen - 50+ Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Du erntest, was Du säst ist hier die Devise. Von nichts kommt nichts und das ist hier im Unternehmen nicht jedem klar. Es ist hier harte Schule, aber wenn Du die Probezeit überstanden hast wirst Du - im Gegensatz zu anderen Unternehmen - nicht bei dem kleinsten Fehltritt vor die Tür gesetzt. Ein wenig mehr Lob hier und da wäre angebracht, aber man lernt damit umzugehen. Nur die harten kommen in den Garten! Das hier nun einzelne Abteilungsleiter angegriffen werden, kann ich nur so kommentieren, das es sich um Kollegen handeln muss, die keine Ahnung haben was die Aufgaben eines Abteilungsleiters sind und das die Mitarbeiter schon lange zu Hause sitzen und sich bereits ihr Bier gönnen und die Abteilungsleiter währenddessen noch im Büro sitzen und hierfür keine Überstunden ausgezahlt werden.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend! Technische Geräte, Aktualität der Programme, Optimierung der Arbeitsabläufe. Schönes Gebäude und schöne Umgebung.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein zwischen Mitarbeiter und Geschäftsleitung aber unter den Kollegen klappt es super!
Gleichberechtigung
Hier kommt man mit Schleimerei oder weil man der Best Buddy der Geschäftsleitung ist nicht weiter, hier wird jeder gleich behandelt. Nur wer sich bewährt und entsprechend ablegt erhält Wertschätzung. Dies wird auch so von der Geschäftsleitung gesehen.
Interessante Aufgaben
Ist von Abteilung zu Abteilung verschieden, aber wenn es jemandem an Aufgaben fehlt, muss dies nur angesprochen werden und es wird eine Lösung gefunden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dynamisches wachstumsorientertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Unternehmen, in dem es nie langweilig wird.
Arbeitsatmosphäre
empfinde ich als sehr angenehm
Image
Das Unternehmen hat innerhalb der Branche ein sehr gutes Image, zumal es als sehr dynamisch und wachstumsorientiert warhgenommen wird.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten und Überstunden fallen nur saisonal bedingt an.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich, wird aber nach meinem Eindruck defensiv gehandhabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
recht bewusst
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen. I.d.R. helfen wir einander
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Altersgrenzen werden nicht negativ gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Sachorientiert.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsgeräte (EDV/IT) sind auf dem neuesten Stand. die Büroräume sind modern eingerichtet und das Verwaltungsgebäude mit Parkanlage wurde erst vor 4 Jahren neu bezogen.
Kommunikation
Über maßgebliche Entwicklungen wird man informiert. Der Informationsfluss ist gut, könnte manchmal aber auch ein wenig mehr sein.
Gleichberechtigung
sehr ausgewogen
Interessante Aufgaben
interessante abwechslungsreiche Aufgaben. Ich habe Perspektiven und bin (auch deshalb) zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
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Toller Arbeitgeber - schönes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Arbeitsumfeld, interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation zwischen den jeweiligen Abteilungen aber auch über die laufende Geschäftsentwicklung wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und ehrliches Feedback.
Image
Das Unternehmen unterstützt Kultureinrichtungen und örtl. Vereine und hat ein sehr gutes lokales Image. In der Branche hat das Unternehmen auch einen guten Ruf, jedenfalls habe ich noch nichts anderes gehört/mitbekommen.
Work-Life-Balance
40 h-Woche. In der Regel unter der Woche bis 16.30 Uhr und freitags bis 15.00 Uhr. Es fallen nur in Spitzenzeiten Überstunden an.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein betriebsinterner Englischkurs angeboten, welcher auch während der regulären Arbeitszeit stattfindet.
Gehalt/Benefits
Ist Verhandlungssache. Bisher konnte ich immer ein gutes Ergebnis erreichen. Es werden auch immer wieder Freikarten für div. Events in der Region zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen. Arbeitsteilung funktioniert gut. Viele Mitarbeiter sind bereits sehr lange im Unternehmen. Aber auch viele neue jüngere Kollegen, da im letzten Jahr durch die Expansion viel neu eingestellt wurde. Leider auch einige Fehlgriffe.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter +45 und auch jüngere Mitarbeiter sind gleichberechtigt, da gibt es groß keine Unterschiede im Umgang. Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihres Erfahrungsschatzes geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und auch ohne große Terminvereinbarung ansprechbar. Verlangt Leistung. Wer ständig Fehler macht, hat schlechte Karten.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand und hochmodern. Das neue Verwaltungsgebäude ist erst 3 Jahr alt.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung O.K. aber was sonst so im Unternehmen abgeht bzw. in anderen Abteilungen, da könnte der Austausch bzw. Kommunikation besser sein.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig. Man kann selbständig arbeiten und hat seinen eigenen Aufgaben- und Kundenbereich. Auch nach vielen Jahren im Unternehmen macht die Arbeit immer noch Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unsoziales Unternehmen mit schlechtem Mitarbeiterzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung der internen Unternehmsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Überstunden werden erwartet, jedoch nicht vergütet;
viel Arbeit, aber wenig Kollegen, da hohe Fluktionsrate.
Jeder Fehler wird akribisch angemarkert, Lob gibt es nicht
Image
raues Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Freitags kann man um 15 Uhr aufhören, wenn man Mo-Do je eine halbe Stunde mehr arbeitet..
Bei manchen Abteilungen stehen Überstunden -auch am WE und Feiertagen-an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht erwünscht. Auf Nachfrage bekommt man nur ein empörtes Schnauben und eine patzige Antwort.
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
keine Sozialleistung; Arbeitsaufwand-Gehalt könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sponsort regionale Vereine und Projekte
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Lästereien stehen an der Tagesordnung, es wird damit geprahlt, Auzubildende zu quälen
Vorgesetztenverhalten
Lobt nicht, bemängelt nur und schreit einen bei kleinsten Fehler an, genauso Abteilungsleiter
Arbeitsbedingungen
High-Tech Ausstattung auf dem neusten Stand
Kommunikation
sehr schlecht, lediglich der Flurfunk funktioniert
Gleichberechtigung
Zwischen Auszubildenden und Angestellten gibt es Unterschiede. Angestellte erhalten zB 28 Tage Urlaub, die Azubis 20 Tage, Lohnunterscheide gibt es hier viele unter den Angestellten
Interessante Aufgaben
Zu viel Arbeit, zu wenig Kollegen, da hohe Fluktionsrate
Umgang mit älteren Kollegen
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ACHTUNG! Optische Täuschung!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer der Räumlichkeiten kann ich nichts positives berichten.
Verbesserungsvorschläge
Die Nähe der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern fehlt enorm. Schließlich kann ein Betrieb nur funktionieren wenn die Mitarbeiter funktionieren, dass wird hier absolut nicht honoriert. Deshalb ist eine wahnsinnig gedrückte Stimmung und kein Mitarbeiter fühlt sich gebraucht. Des Weiteren sind die Entscheidungswege sehr lange, wenn z.B. ein Mitarbeiter einen Termin hat oder sich nicht wohl fühlt, ist es ein Staatsakt! Eine elektronische Zeiterfassung würde hier auf einen Schlag viele Probleme und Unzufriedenheit lösen und das "Überwachen" der Mitarbeiter wäre nicht mehr nötig! Des Weiteren sollte jede Abteilung einen Abteilungsleiter haben, der dann für seine Mitarbeiter Kompetenzen erhält und Entscheidungen treffen darf. Das würde die Entscheidungswege kürzer machen und die Kommunikation verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl und unflexibel - Für persönliche Bedürfnisse ist keinen Platz.
Image
Durch die enorme Unzufriedenheit der Mitarbeiter und die hohe Fluktuation, bröckelt auch das Image des nach Außenhin so perfekten Betriebs.
Work-Life-Balance
Ein Drama - Mitarbeiter nehmen lieber Urlaub als dass sie sich krank melden. Man muss aus wichtigem Grund früher gehen? Das ist ohne Genehmigung der Geschäftsfühung leider nicht möglich. Enorm lange und komplizierte Entscheidungswege.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung nicht erwünscht. Teilweise überqualifizierte Mitarbeiter an Sachbearbeiterstellen! Aufstiegschancen gibt es nicht!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es nicht und das Gehalt ist absolut im unteren Durchschnitt! 40 Std. Woche ohne jegliche Flexibilität (auch wenn etwas anderes versprochen wird im Einstellungsgespräch) nur der gesetzliche Urlaubsanspruch, Überstunden erwünscht aber nicht anerkannt, keine BAV, keine VL, keine Brückentage.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Es besteht kein persönlicher Kontakt zu den Mitarbeitern. Wäre jedoch hilfreich um die schlechte Stimmung im Betrieb zu spüren.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation!! Einziger Kommunikationsweg "Flurfunk"
Interessante Aufgaben
Im Vorstellungsgespräch werden leere Versprechungen gemacht. Arbeitsweise kann nicht selbst gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfach nur weiterzuempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Umgang untereinander. Das Unternehmen hat ein sehr gutes lokales Image und expandiert sehr stark. Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Sehr gutes Arbeitsumfeld in einem tollen sehr modernen Betriebsgebäude. Vorschläge werden wahrgenommen und man versucht Lösungen zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr und schnellere Informationen was im Unternehmen so läuft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Expandierendes Unternehmen mit vielen Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden wahrgenommen und kann jederzeit mit seinem Vorgesetzen oder direkt mit dem Chef sprechen. Nette Kollegen und interessante Aufgaben. Das Unternehmen hat ein sehr gutes lokales Image und die Arbeitsbedingungen sind gut. Es fallen auch so gut wie keine Überstunden an und wenn, dann nur in Spitzenzeiten. Die Mitarbeiter erhalten auch immer wieder Freikarten für Events in der Region. Man hat sehr viel Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kommunikationsverhalten müsste verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Firmenevents wie z. Bsp. gemeinsame Weihnachtsfeier.
Image
Das Unternehmen hat in der Region ein sehr gutes Image und unterstützt viele Vereine und kulturelle Projekte
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer schnell genehmigt. In Spitzenzeiten sind auch mal Überstunden fällig aber in der Regel ist wochentags nach 17.00 Uhr und freitags nach 15.00 Uhr niemand mehr in der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Englisch wird durch kostenfreie betriebsinterne Kurse gefördert, welche teilweise während der Arbeitszeit stattfinden. Wenn man in einer Abteilung festsitzt, sind die Karrierechancen eher gering.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bezahlt eine leistungsgerechte Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Zeit des Vorgesetzten für seine Mitarbeiter wäre noch motivierender und würde das Unternehmen noch weiter voranbringen. Aber grundsätzlich ist der Chef immer ansprechbar und kann jederzeit direkt zu ihm.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in dem neuen Verwaltungsgebäude, mit einer großen Gartenanlage, sehr gut.
Kommunikation
mehr Informationen über den Geschäftsverlauf oder geplante Projekte wären toll. Hier bekommt man als Mitarbeiter nicht allzu viel mit. Das Unternehmen wächst sehr stark und die Kommunikation könnte da besser sein.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist stark am Expandieren, so dass immer wieder neue Aufgaben dazu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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schlechtes Arbeitsklima, Vorgesetztenverhalten nicht akzeptabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Konstanz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten nicht akzeptabel, Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern nicht vorhanden. Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen bzw. Chef und Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterzuempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden wahrgenommen und versucht umzusetzen. Das Unternehmen wächst immer noch weiter.
Image
sehr gutes lokales Image
Kollegenzusammenhalt
gut, man trifft sich auch privat und es sind Freundschaften entstanden. Wie in anderen Firmen halt auch.
Arbeitsbedingungen
sehr moderne und schöne Arbeitsplätze. Das Gebäude ist umgeben von einer Parkanlage.
Kommunikation
könnte manchmal besser sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.