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SCHWARZ-Außenwerbung 
GmbH
Bewertung

Es werden bestimmte Persönlichkeiten gesucht

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein wirtschaftlich starkes Unternehmen, dass immer weiter expandiert und daher Machertypen sucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an interner Struktur, was sicherlich mit dem rasanten Wachstum zusammenhängt.

Verbesserungsvorschläge

Zeit und Geld in die Firmenstruktur investieren!!!

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob gilt es sich zu erarbeiten und gibt es selten. Ebenso ist die etwas zurückhaltende Art beim Loben sicherlich gewöhnungsbedürftig.

Kommunikation

Einer der Punkte die bedauerlicherweise nach unten ausschlagen, wahrscheinlich hängt dies mit dem schnellen Wachstum des Unternehmens zusammen und wird sich hoffentlich nach einer gewissen Gewöhnungsphase verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich gibt es immer wieder einige Personen die in die ein oder andere Richtung ausbrechen, generell ist der Zusammenhalt dennoch eher positiv zu bewerten.

Work-Life-Balance

Kein Zwang bei den Überstunden, Urlaub etc. Das einzige was heutzutage für ein so modernes Unternehmen fehlt, ist die Gleitzeit.

Interessante Aufgaben

Meine persönlichen Aufgaben waren sehr interessant, was auch immer mit dem Bereich im Unternehmen zu tun hat - ist glaube ich logisch.

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung, arbeiten im Sommer und Winter sehr angenehm, modernes Büro mit der Möglichkeit der Anpassung an eigene Bedürfnisse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu bewerten, ich habe auf eigenem Interesse jedoch auch nie besonders hierauf geachtet. Dennoch ist mir kein verschwenderisches Verhalten z.B. im Umgang mit Ausdrucken etc. aufgefallen. Einige Mitglieder fallen hier sogar sehr positiv auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier darf man nicht vergessen, dass die Region Konstanz ganz klar durch den Tourismus geprägt ist und eine Universitätsstadt ist. Dementsprechend verhält sich auch der größte Teil der Arbeitgeber. Trotzdem gibt es hier faire Löhne.

Karriere/Weiterbildung

Ist sehr Personen bezogen, was vielleicht erstmal negativ gewertet werden kann, dennoch ist dies bei der Größe des Unternehmens vertretbar.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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