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SCHWARZ-Außenwerbung 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHWARZ-Außenwerbung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHWARZ-Außenwerbung
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHWARZ-Außenwerbung
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte immer das Gefühl, dass Fragen und Anregungen schnell beantwortet und umgesetzt wurden.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man wusste, wen man fragen muss, war das alles in Ordnung.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Unternehmen. Es gibt Solche und Solche und dann noch die Anderen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Großartig Überstunden mussten nicht geleistet werden. Man hatte seine Arbeit eigentlich immer in der regulären Arbeitszeit schaffen können.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War OK. Ich persönlich kam mit jedem gut aus.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch das. Die Arbeit hat spaß gemacht und war auch recht abwechslungsreich.

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