55 von 359 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Corporate Benefits, flexible Homeoffice-Regelung, Verantstaltungen, Betriebsrestaurant mit viel gesunder Auswahl, vielfältige Aufgaben, tolles Team, Betriebsarzt, Firmenfitness etc.
Hohe Fluktuation, fehlende Struktur in vielen Bereichen, unklare Prozesse
Professionalisierung des fachlichen Onboarding in der Abteilung, Bürohunde erlaubt wären ein Traum
Etwas buntere Arbeitsräume wünschenswert, jedoch alles modern
Teilzeitverträge ungern gesehen und Drängen in Anpassung der Arbeitszeit
wünschenswert und toll!
Es fehlt an professioneller klarer Struktur, aber der Wille ist da
viel Abwechslung
X
X
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Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice (wenn auch noch mit viel Potenzial nach oben, siehe Verbesserungsvorschläge)
Das tolle Restaurant
Fitnessstudios
Homeoffice freigeben
Möglichkeit des Arbeitens im (EU-)Ausland
In unserem Bereich super
Im Großraumbüro viel zu laut, die Konzentration ist im Homeoffice natürlich deutlich besser. Die Technik ist dafür top.
Ich habe großen Spaß bei der Einarbeitung gehabt. Man wird schnell vertraut mit den Leuten und wird super aufgenommen. Ich bin sehr glücklich nun ein Teil der kfm. Verwaltung in der Finanzbuchhaltung sein zu dürfen.
Die Kollegen machen den Arbeitsalltag so wunderbar.
Unsere Vorgesetzten sind ein wahrer Gamechanger
Es wird offen und ehrlich, direkt und klar, aber mit hohem Niveau und Respekt kommuniziert.
Man sehr viele Schulungen machen und sich weiterbilden.
Offene und direkte Kommunikation, kein offen gelebtes Hierarchisches Denken
Gehalt
Unterstützung und Forderungen von Arbeitgeber bei Weiterbildungen. Offene Unternehmenskultur per DU
Geregelte Arbeitszeiten, kein Feiertag, kein Wochenende.
Selten in der Gastro.
Alles oben genannte.
Weniger auf Sympathie und Vorbau bauen sondern nach Leistung beurteilen.
MA entsprechend entlohnen und keine Klassengesellschaft innerhalb des Unternehmens gründen.
Solange man seine eigene Meinung oder Ideen für sich behält, ist es "OK".
Wie die Überschrift schon verrät.
Nach außen Hui und hinten Pfui.
Geregelte Arbeitszeiten.
Bis auf ein paar Ausnahmen, kann man hier nicht meckern.
Wenn man weiblich ist und entsprechend aussieht, hat man die besten Chancen, wenn man dem Vorgesetzten gefällt.
Ansonsten viele leere Versprechungen, und nichts dahinter.
Wird man jedoch nicht gekocht, ist man noch geduldet, bis ein Weg gefunden wird, sich zu trennen.
Im Zweifelsfall immer zum Nachteil des MA.
Ganz nach dem Motto: Geld spielt keine Rolex, aber beim Mitarbeiter wird gespart wo man kann.
Sehr sehr großes verschwenderisches Handeln.
Jedes ist sich selbst am nächsten.
Bevor ich in die Sch*** komme, reite ich andere tief rein.
Gleichermaßen wie mit allen.
Habe eine andere Meinung und du kannst eig. schon deine Sachen packen.
Vorgesetzte haben immer recht, machen niemals Fehler und bitte bring niemals neue Ideen o.ä.
Vergebene Lebensmühe
Schlechter geht immer - besser Jedoch auch
Kommuniziert wird singst wie garnichts.
Basiert alles auf Hören-Sagen.
Naja, im großen und ganzen ist es immer das gleiche.
Im Team und mit den meisten Schnittstellen ist es eine gute Atmosphäre.
Man muss selbst sehr darauf achten. Hat aber vom Arbeitgeber die benötigten Grundlagern dafür.
Zurzeit eher schwierig.
Top!
Bisher nichts negatives erlebet.
Ein stetiger Wechsel, jedoch habe ich mit meinen Führungskräften bisher immer gute Erfahrungen gemacht.
Wir haben eine top Ausstattung.
Die Kommunikation ist sehr ausbaufähig. Das Unternehmen ist einfach zu groß, man bekommt oft zu spät Informationen weitergeleitet. Viele Informationen erfährt man über die örtliche Zeitung.
Kollegen mit weniger Verantwortung und Erfahrung kommen oft schneller zur Beförderung.
Wenn man Aufgaben fordert, bekommt man auch abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
So verdient kununu Geld.