Gut - aber mit sehr viel Luft nach oben!
Verbesserungsvorschläge
Man merkt wenige Anstrengung um einige Punkte positiv zu verändern. Allerdings bedarf es deutlich mehr Mut und Geschwindigkeit um wieder in die Spur zu kommen.
Wenn jetzt auch wieder in Mitarbeiter investiert wird - könnte es tatsächlich nochmal was werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine gute lockere Atmosphäre mit Du-Kultur.
Image
Bis jetzt ist mir kein Image bekannt.
Work-Life-Balance
In einigen Abteilungen besteht die Möglichkeit auf wenige Tage Homeoffice. Im Allgemeinen wird hier aber wenig wert darauf gelegt. Urlaubstage nicht auf Niveau vergleichbarer Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer Pünktlich, allerdings befindet es sich im untersten Bereich der Branche. Hier muss auf Dauer etwas passieren, damit die Mitarbeiter sich nicht umorientieren. Kein Urlaubs/ Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektro Autos und LkWs mit Strom aus der eigenen Solaranlage. Hier wurde viel Geld reingesteckt. Jetzt ist auch mal Zeit in die Mitarbeiter zu investieren.
Kollegenzusammenhalt
Ihr gibt es nichts zu beanstanden. Im Gegenteil: Die Kollegen stehen für einander ein - bis auf wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommen wieder zum Thema Kommunikation. Die ist durchweg schlecht. Gerüchte sind in einer kleinen Fima schnell verbreitet, deswegen aber die Kommunikation fast einstellen oder verspätet zu dosieren ist grenzwertig. Gegenüber den Mitarbeitern ist das Verhalten meistens einwandfrei. Jeder hat mal einen unguten Tag - diese aber dem Mitarbeiter spüren zu lassen ist wenig produktiv.
Arbeitsbedingungen
Technisch, gesundheitstechnisch & ergonomisch sind wir hier leider auf Stand vom Jahr 2000.
Elektronische Geräte, wie z.B. Monitore sind nahezu gesundheitsschädlich, wenn man dort einen Tag arbeiten muss-
Ergonomisch ist so gut wie kein Möbelstück in den Büros. Sessel wackeln und nicht rückenschonend, Tische sind teilweise nicht verstellbar, die Beleuchtung ein graus usw.
Kommunikation
Eine der größten Schwächen. Informationen kommen verspätet und teilweise gar nicht beim Mitarbeiter an. Man hat das Gefühl, dass immer etwas verschwiegen oder geheim halten wird. Nicht schön.