Man merkt einen Aufschwung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, Vorgesetze sind immer ansprechbar, Termine und spontaner Urlaub auch möglich. Schön familiär.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und mehr Verantwortungen übertragen. Weiterbildung aktiver anbieten. Kommunikation ausbauen (Newsletter, usw.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung unter den Kollegen und Vorgesetzten. Angenehmes Arbeiten, auch wenn das Pensum etwas höher wird.
Image
Ausbaufähig. Hamburg kennt Schwarz & Hansen nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Termine können wahrgenommen werden, Überstunden fast nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ausbaufähig, soll aber nun vorangetrieben werden. Wer sich einbringt, kann auch mitgestalten. Mal sehen was aus den Workshops umgesetzt wird.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, ist aber marktüblich. Gut finde ich den Angleich der Urlaubstage auf 30 Tage für alle.
Benefits wie Bikeleasing, Autoleasing, Eis,Kaffee und Obst usw. sind schon sehr gut. Hat sich viel entwickelt die letzten Jahre. Schon gespannt was noch kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage, E-LKWs und E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung sehr gut. Was ich auch mitbekomme in den Abteilungen untereinander auch, Abteilungsübergreifend ausbaufähig, aber auch das ist wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team, Alter spielt keine Rolle. Wichtiger ist, hab ich Bock oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich und eigentlich immer ansprechbar. Kümmert sich und unterstützt. Manchmal zuviel im Tagesgeschäft und zuwenig Führung.
Arbeitsbedingungen
Stühle könnten besser sein, Büros und Gebäude nicht neu.
Kommunikation
Ist wie überall ausbaufähig, aber auf einen sehr guten Weg. Den Schwung aus dem Strategie Workshops mitnehmen.
Interessante Aufgaben
Manchmal ein Projekt, ansonsten haben wir unsere Tagesaufgaben zu erledigen. Aber das ist normal und überall so.