Schwarz 

& 

Hansen 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung über unser Unternehmen abzugeben. Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns gefällt und es Dir Spaß macht hier zu arbeiten.

Danke, dass Du Dir Zeit genommen hast, um eine Bewertung abzugeben. Da die Bewertung sehr kurz gehalten ist und weder Details noch Verbesserungsvorschläge enthält, würden wir uns freuen, in einem persönlichen Gespräch über etwaige Unzufriedenheiten zu sprechen. Generell haben wir immer ein offenes Ohr und erwarten von unseren Mitarbeitenden sich zu melden, wenn es Redebedarf gibt, da wir nur so an der Situation arbeiten können.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung über unser Unternehmen abzugeben. Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns gefällt.

Vielen Dank für Deine Bewertung und die netten Worte. Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich wohl bei uns fühlst.

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich für diese ausführliche Bewertung Zeit genommen haben. Dass Sie die von Ihnen angesprochenen Punkte so empfinden, tut uns sehr leid. Dazu möchten wir gerne wie folgt Stellung nehmen:

Sie geben an, dass Vorgesetzte und Führungskräfte unfair sind und die Mitarbeitergespräche ein ‘Witz‘. Sie geben allerdings auch an, eine Führungskraft zu sein, ist dieses nicht ein Widerspruch in sich? Sie können doch nur selber an Ihrer Fairness arbeiten und dafür sorgen, dass die Mitarbeitergespräche ernsthaft genommen und geführt werden.

Da es uns sehr wichtig ist, dass sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln können, sind Fortbildungen nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft jederzeit möglich. Ein vertrauensvoller Umgang miteinander ist uns sehr wichtig, sie geben jedoch an, dass dieser Punkt nicht gegeben ist. Das bedauern wir sehr.

Ich möchte Sie daher bitte eine Nachricht an janneke.smulders@schwarz-hansen.de zu senden, so dass wir gemeinsam an einer Klärung arbeiten können und alle Themen persönlich besprechen können. Alternativ können Sie natürlich auch mit Ihrer Führungskraft sprechen. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Herzlichen Dank!

Mit freundlichem Gruß

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei Schwarz+Hansen derzeit unzufrieden sind. Wie Sie vielleicht bereits mitbekommen haben, finden aktuell Mitarbeitergespräche statt, in denen Sie mit Ihrer Führungskraft u.a. über die Arbeitsbedingungen sprechen können.

Es ist uns sehr wichtig, dass Sie als Mitarbeiter zufrieden sind, daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie auch gerne vor dem offiziellen Mitarbeitergespräch, das Gespräch mit einem der Ihnen bekannten Ansprechpartner suchen würden, so dass wir die Probleme aus der Welt schaffen können.

Vielen herzlichen Dank im Namen der Geschäftsführung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

über Ihre positive Bewertung freuen wir uns sehr, vielen Dank!

Wir nehmen uns Ihre Verbesserungsvorschläge absolut zu Herzen und würden uns freuen, mit Ihnen über flexiblere Arbeitszeiten sowie über die Möglichkeiten zu sprechen, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie mit den kurzen Entscheidungswegen und dem Freiraum in unserem familiengeführten Unternehmen zufrieden sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße