Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwarz & Hansen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besser geworden, aber noch Luft nach oben!
Seitdem einer in der Geschäftsleitung entlassen wurde, viel besser.
Ich finde, die Abteilungsleiter machen einen guten Job
Wenn man auch über seinen Tellerrand hinausguckt, auf jeden Fall
Ein Unternehmen mit einer mehr als 100 jährigen Erfolgsgeschichte. Leider befindet sich das Unternehmen mit der aktuellen Geschäftsleitung und der Übernahme durch den Servicebund auf dem Weg von der Champions - League in die Kreisklasse !!!
Es macht wieder Spaß hier zu arbeiten. Das Arbeitsklima ist ist viel besser geworden.