Kind of Catfishing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenproduktionen in Deutschland ist sehr gut. Die Qualität ist gut. Die Nähe zu Lidl und Kaufland macht den Job erstmal sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele verwalten nur, um ihre Position nicht zu gefährden. Man tut sich schwer, Entscheidungen zu treffen. Es werden schnell Schuldige gesucht. Druck auf MA wird ausgeübt. Räumlichkeiten haben über verschiedene Standorte kein einheitliches Niveau. Es ist grundsätzlich keine klare Linie erkennbar. Kluge Köpfe verlassen das Unternehmen eher als dass diese gehalten werden können.
Verbesserungsvorschläge
Fokus mehr auf inhaltliche Arbeit legen. Es mischen sich zu viele vermeintlich wichtige Leute in diverse Themen ein. Teilweise arrogantes Auftreten. Die Spanne zwischen GL/GF und MA wird größer.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in Ordnung. Interesse über die Arbeit hinaus eher nicht gegeben. Wer nur seiner Tätigkeit nach gehen mag, könnte hier richtig sein. Wer darüber hinaus ein offenses und nettes Miteinander wünscht, wird sich nicht wohlfühlen.
Image
Man ist noch nicht so bekannt. Die Kampagnen helfen bislang nicht wie erhofft.
Work-Life-Balance
40h/Woche. 60% Anwesenheitspflicht, die kontrolliert wird. Kann jeder für sich entscheiden, wie er es bewertet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Nasenfaktor stimmt, möglich! Ansonsten kann man auch mal am langen Arm verhungern.
Gehalt/Benefits
Man kann überdurchschnittlich bezahlt werden, wenn man gut verhandelt oder im Laufe der Zeit kontrollierbar wird.
Kollegenzusammenhalt
Schwankt von Team zu Team. Innerhalb der Teams eher gegeben als zwischen den verschiedenen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Es gibt solche und solche wie in vielen größeren Läden.
Arbeitsbedingungen
Von attraktiven Büros bis hin zu unterdurchschnittlichen Räumlichkeiten. Je nach Standort.
Kommunikation
Findet statt, jedoch in stark gefilterter Form. Es gibt das Intranet, welches ganz nett ist. Ansonsten je nach Hierarchie viele bis kaum Informationen. Vieles wird nicht begründet.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen sehr stark männlich getrieben.
Interessante Aufgaben
Defintiv vorhanden, jedoch kaum Zeit, diese anzugehen oder dann auch umzusetzen. Sehr viel Troubleshooting, Firefighting und viele Rechtfertigungsfolien werden regelmäßig erstellt.