Schwarz Produktion als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWIR LIEFERN.
Wer wir sind
Wir sind die Schwarz Produktion
Mit Leidenschaft produzieren wir hochwertige Lebensmittel, Verpackungen und Materialien für die Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe, Lidl und Kaufland. Unsere Produkte überzeugen täglich Millionen Verbraucher durch ihre Qualität und ein erstklassiges Preis-Leistungs-Verhältnis.
Du bist uns wichtig
Gemeinsam haben wir noch einiges vor! Dafür suchen wir motivierte Menschen wie dich, die mit uns Großes bewegen möchten. Wusstest du schon? Wir sind Top Employer: Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Deutschlands, denn bei uns stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Entdecke die Schwarz Produktion als Arbeitgeber und werde auch du ein Teil von unserem #TeamSchwarzProduktion.
Am Standort Weißenfels erbringt die Schwarz Produktion Stiftung wesentliche organisatorische und verwaltende Tätigkeiten für die produzierenden Unternehmen. Dort arbeiten wir in verschiedenen Zentralbereichen wie Controlling, IT, Qualität etc., und sorgen für reibungslose Produktionsabläufe. Aber auch an vielen anderen Standorten in Deutschland sind wir tätig.
Deine Vorteile
Neben spannenden Aufgaben, zukunftssicheren Jobs und individuellen Entwicklungsperspektiven profitierst du auch von zahlreichen attraktiven Mitarbeitervorteilen. Hier findest du alle Jobs bei den Unternehmen der Schwarz Produktion (https://jobs.schwarz-produktion.com/).
Datenschutz: https://schwarz-produktion.com/datenschutzerklaerung/
Produkte, Services, Leistungen
Wir unterstützen alle Produktionsstandorte mit Verwaltungstätigkeiten und effizienten Prozessen und liefern Zukunft.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Was Schwarz Produktion über Benefits sagt
Unsere Mitarbeitervorteile
Mobilität: Wir machen dich im Job mobil! Wir ermöglichen dir Vorteile beim Dienstrad-Leasing via JobRad und bezuschussen dein Deutschlandticket. Je nach Jobprofil stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
Familie: Zur Hochzeit oder Geburt deines Kindes erhältst du von uns einen bezahlten Sonderurlaub und eine Überraschung. Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Je nach Jobprofil kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und mobil arbeiten.
Vorsorge: Wir liefern dir und deiner Familie Sicherheit. Bei uns ist eine betriebliche Altersvorsorge inklusive. Du kannst auch von vergünstigten Konditionen der Schwarz Produktion beim Abschluss von Zusatzversicherungen profitieren. Je nach Jobprofil bieten wir dir eine Gruppenunfallversicherung.
Konsum: Als unser Mitarbeiter erhältst du vielfältige Rabatte. Ein Partnerportal bietet dir viele Vergünstigungen außerhalb deines Arbeitsplatzes. Dazu zählen Produkte und Dienstleistungen rund um Mode, Reisen und Technik von über 700 Markenherstellern. Das Angebot der Anbieter wird stetig für dich erweitert.
Gesundheit: Wir halten dich fit. Dazu gehören Gesundheitskurse, eine vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft und freiwillige Impfungen. Standortabhängig kannst du kostenfrei im internen Fitnessstudio trainieren. Wir helfen dir, deine Arbeitsumgebung nach deinen Bedürfnissen einzurichten. Unter anderem bezuschussen wir deine Arbeitsplatzbrille und stellen Getränke zur Verfügung.
Starterpaket: Du hast dich bei uns beworben? Wir übernehmen die Reisekosten zu deinem Vorstellungsgespräch. Du stehst davor, deine neue Stelle bei uns anzutreten? Wir übernehmen die Kosten für den Umzug an deinen neuen Arbeitsort. Im Zuge deines Onboardings statten wir dich mit allem Notwendigen für deinen gelungenen Einstieg bei uns aus.
Weiterbildung: Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Das fördern wir durch vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Dafür steht dir ggf. Sonderurlaub in Form von Bildungsurlaub zu*.
*variiert nach Bundesland – manche Bundesländer ohne Anspruch.
Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld. Die Ausstattung deines Arbeitsplatzes ist auf deine Tätigkeit und ergonomische Erforderlichkeiten abgestimmt. Positionsabhängig bekommst du ein Notebook und ein Geschäftshandy. Damit kannst du, wenn deine Tätigkeit es zulässt, entsprechend den geltenden Regelungen mobil arbeiten.
Monetäre Leistung: Wir freuen uns, wenn du lange Zeit Teil der Schwarz Produktion bist – dein Jubiläum wird prämiert. Wenn du einen Freund oder Bekannten auf eine passende ausgeschriebene Stelle empfehlen kannst, honorieren wir dein Engagement mit einer Prämie nach erfolgreicher Einstellung (Praktika ausgenommen).
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Perspektiven entdecken. Zukunft gestalten. Die Schwarz Produktion als Arbeitgeber.
Die Schwarz Produktion zählt als Teil der Schwarz Gruppe zu den bedeutendsten Lebensmittelherstellern Europas. Über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen gemeinsam mit uns zu einer verlässlichen und systemrelevanten Lebensmittelversorgung bei. Wir wissen, dass wir unseren Erfolg unseren sehr geschätzten Mitarbeitern zu verdanken haben. Deswegen erwarten dich bei uns ein zukunftssicherer Job mit abwechslungsreichen Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld, das du mitgestalten kannst und vieles mehr. Die Auszeichnung der Schwarz Produktion Stiftung als Top Employer bestätigt unser Engagement für ein hervorragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld.
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Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir leben eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten. Über alle Hierarchieebenen hinweg kommunizieren wir wertschätzend und auf Augenhöhe. Gemeinsam wachsen wir kontinuierlich, teilen unser Wissen, feiern Erfolge und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen.
Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dein Talent einbringen und deine Ideen verwirklichen kannst. Warum wir dich kennenlernen möchten? Weil wir dir mehr bieten als nur einen Job. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus über 50 Nationen setzt du neue Standards in der Produktion.
Komm jetzt ins #TeamSchwarzProduktion und ebne den Weg für deinen nächsten Karriereschritt.
Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben!
Produktion & Qualitätssicherung: An unseren hochmodernen Anlagen produzierst du Eigenmarken für Lidl und Kaufland. Du trägst die Verantwortung für erstklassige Qualität und arbeitest aktiv daran, unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten. Dein Input ist gefragt, um unsere Marktführerschaft täglich zu sichern.
Technik & Instandhaltung: Hier sorgst du dafür, dass unsere technologischen Herzstücke niemals stillstehen. Du wartest, optimierst und reparierst komplexe Fertigungslinien und begleitest den Aufbau neuer Kapazitäten. Ohne starre Schranken entwickelst du innovative technische Lösungen, damit unsere Produktion reibungslos weiterläuft.
Logistik & Supply Chain: Hier steuerst du die Lebensadern unserer Werke. Du verantwortest den reibungslosen Warenfluss – von der Rohstoffanlieferung bis zur Auslieferung der Fertigwaren. Durch fundierte Planung stellst du sicher, dass wir jederzeit zuverlässig und in bester Qualität liefern können.
Verwaltung & Strategie: In unseren Zentralbereichen wie IT, HR, Controlling oder Finanzen schaffst du das Fundament für unser Wachstum. Du entwickelst effiziente Organisationsstrukturen, gestaltest strategische Prozesse und unterstützt unsere Teams dabei, Beruf und Familie durch moderne Arbeitsmodelle ideal zu vereinen.
Gesuchte Qualifikationen
Karrierewege und berufliche Entwicklungen sind individuell verschieden. Bei der Schwarz Produktion gibt es Chancen für alle. Wir liefern Führungskarrieren, alternative Aufstiegsoptionen für Experten und ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm. Lerne deine Möglichkeiten und die Karrierewege bei der Schwarz Produktion kennen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schwarz Produktion.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neue Herausforderungen, tolle Kolleginnen und Kollegen, Gestaltungsspielraum
Vieles!
Produktportfolio, flexible Arbeitsmodelle, eigene Arbeitsgestaltung, Teamgefüge, interessante Aufgaben, technische Ausstattung
Wertstoffkreislauf
Nahrungsmittelindustrie relativ sicher
Nähe zur Schwarz Gruppe gibt ein Gefühl von Großkonzern -> viele Annehmlichkeiten wie Corporate Benefits, digitale Zeiterfassung und Gehaltsnachweise, IT Support, technische Ausstattung
Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist hervorragend und lobenswert zu erwähnen!
Die in 2023 etablierte Ferienbetreuung vor Ort sollte beibehalten werden, sie bringt Familien große Vorteile
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entwicklung der Mitarbeiter und geringer leistungsgespirit
Alle bereits oben genannten Punkte
Teilweise ungleiche Gehaltshandhabung und geringer gehaltlicher Entwicklungsspielraum. (Wohlgemerkt bei trotzdem guten Gehältern im regionalen Vergleich)
Teilweise unverhältnismäßig groß wirkende Führungsetage
Leistung wird nicht gemessen und es gibt keine Zielvereinbarungen / KPIs hinsichtlich Leistung - dementsprechend viele low-perfomer und verwachsene Strukturen.
Wenig Gestaltungsspielraum, nicht international
Verbesserungsvorschläge
Trennungsmanagement verbessern spart Kosten. Ein Arbeitgeber ist nur so positiv bewertet, wie er mit Trennungen umgeht, nicht die Gestaltung seiner Karriereseite
-Homeoffice 5 Tage flexibel, Corona hat gezeigt, dass es funktioniert.
-Abschaffung Großraumbüros
-Faire Weiterentwicklung für alle Teams
Nix alles super
Altmodische Regelungen hinsichtlich Homeoffice. Anwesenheitspflicht ist nicht mehr zeitgemäß und sollte anders geregelt werden.
Etwas mehr Fokus auf Optimierung von Abläufen legen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schwarz Produktion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Umgang mit Kollegen erfolgt altersunabhängig
Gerade einige glückliche Kollegen in den Ruhestand verabschiedet
Hier spielt das Alter keine Rolle.
Wertschätzung ist nicht altersabhängig, die Leistung und das Wissen stehen im Vordergrund.
man muss in einem schnelllebigen, wachsendem und dynamischen Umfeld zurecht kommen, altersbedingt werden seitens Arbeitgeber keine Unterschiede gemacht, Eingliederungs- und Entwicklungsprogramme vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarz Produktion ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
1x jährliche Betriebsversammlung - ansonsten erfährt man vieles nur durch den Buschfunk
Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle offener gestaltet werden, man kennt jedoch seine Schwachstellen und versucht daran zu arbeiten.
Könnte besser sein
Im Team top! Fachbereichs übergreifend teils schwer
Die wirklich wichtigen Informationen werden zurück gehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Langwieriger Prozess, ungerne gesehen, wenn Mitarbeiter zu leistungsstark werden und das Unternehmen voranbringen wollen, Viel Versprechen wenig Taten
Passt - wer will der kann
Durch fehlende Führung keine Weiterentwicklung möglich, andere Bereiche wachsen jedoch und es werden Expertenstellen geschaffen
Wird viel angeboten
Wenig gute und konkrete Weiterbildungen. Führungskräfteentwicklung ist nur der beschränkt und einmal im Jahr möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwarz Produktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Schwarz Produktion besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwarz Produktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 88 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwarz Produktion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.