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Schwarz 
Produktion
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

WIR LIEFERN.

Wer wir sind

Die Schwarz Produktion ist Teil der Produktionsbetriebe der Schwarz Gruppe. Insgesamt stellen unter dem Namen Schwarz Produktion rund 4.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland hochwertige Lebensmittel und Verpackungen für Lidl und Kaufland her.

Alle Informationen zum Einstieg bei der Schwarz Produktion: https://schwarz-produktion.com/karriere/

Datenschutz: https://schwarz-produktion.com/kontakt/datenschutzerklaerung/

Produkte, Services, Leistungen

Wir liefern Zukunft und unterstützen alle Produktionsstandorte mit Verwaltungstätigkeiten und effizienten Prozessen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir liefern viele Chancen zur Weiterbildung
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und fördern gezielt die Kompetenzen unserer Mitarbeiter, denn unser Erfolg basiert auf den Fähigkeiten aller Kollegen. Viele Fachschulungen setzen unsere erfahrenen internen Trainer um. Aber wir arbeiten auch mit externen Partnern zusammen, um unser Wissen immer weiter auszubauen. Mit bedarfsgerechten Weiterbildungen sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte weiterentwickeln und unser Unternehmen nach vorne bringen.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schwarz Produktion.

  • kununu@schwarz-produktion.com

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

der Umgang mit den Mitarbeitern während der Corona-Krise: man wurde umfassend informatiert, der Schutz des Mitarbeiters hatte Priorität und mit zusätzlichen Angeboten wurde die Gesunderhaltung gefördert (z.B. Online Fitnesskurs)
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Stabiler Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen. Stets Kommunikationsbereitschaft.
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Die Offenheit jeden eine Chance zu geben
Offen und flexibel !
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Sehr flexibles Arbeitsfeld und viel Gestaltungsspielraum.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die zeitweise etwas chaotischen Prozesse, die dem Wachstum geschuldet sind
Erfolge sollten offener und stolzer gefeiert werden
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Leider teilweise unbeständig in der Führungsebene.
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Mehr wichtige Informationen für Mitarbeiter im Intranet, anstatt unwichtige News. Mitarbeiterzeitung und Gehaltszettel digitalisieren, anstatt die Umwelt mit farbig bedruckten Papier schädigen.
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in der Kantine könnte das Essen gesünder sein und mehr fleischfreie gerichte wären wünschenswert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten auch nach Corona zum Großteil möglich machen
Klare Richtlinien für Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmen über alle Bereiche hinweg!
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mehr Transparenz und Kommunikation nach Außen
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Sebbactical wäre wünschenswert und die stärkere Nutzung von digitalisierten Lösungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Schwarz Produktion ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


internationaler Konzern mit Wachstumszahlen, die man sonst so vergleichbar nicht findet, wer mit dieser Schnelllebigkeit umgehen kann und will, findet hier seine Bühne
5
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Durch das stete Wachstum gibt es immer neue Herausforderungen und Aufgaben, es wird nie langweilig
5
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Täglich neue Aufgaben und Herausforderungen , es wird nie langweilig!
5
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komplexe, interessante Themen, Offenheit für neue Ideen
5
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Aufgaben werden interessanter verkauft, als sie es sind
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarz Produktion ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


eher verschwiegene Kommunikation, hier sollte mehr Transparenz gelebt werden
3
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Teils offene Kommunikation, aber mehr Feedback wäre wünschenswert.
3
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Oft fehlen Informationen oder kommen spät.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


umfassende Entwicklungsprogramme vorhanden für die Führungs- oder Fachlaufbahn sowie Austauschprogramme in der gesamten Unternehmensgruppe - mitunter werden externe Lösungen der internen Entwicklung von Mitarbeitern vorgezogen
4
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Leider erst nach 5 Jahren Möglichkeiten zum weiteren Karriereschritt. Hier stellt sich die Frage, warum das nach einer Anzahl an Jahren bewertet wird und nicht nach den Erfahrungen, der Motivation und der Kenntnissen.
3
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Viele interne Möglichkeiten, nicht nur innerhalb der Schwarz Produktion, sondern auch innerhalb der Gruppe
5
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Möglichkeiten werden geboten, System der Beförderung mit unter nicht durchsichtig
4
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Benötigte Weiterbildungen werden ermöglicht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø69.900 €
Einkäufer:in4 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø58.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwarz Produktion
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schwarz Produktion
Branchendurchschnitt: Handel
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