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Schwarz 
Produktion
Bewertung

Mehrfachbewertung

Spannendes Tätigkeitsumfeld mit vielen Herausforderungen

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Weißenfels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation auf allen Ebenen. Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit auch zwischen den Fachbereichen und den einzelnen Standorten.

Work-Life-Balance

Festgelegte Rahmenarbeitszeiten, Möglichkeit von mobilem Arbeiten an 2 Tagen/Woche. Hier wäre mehr Flexibilität wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung in- und extern möglich. Weiterentwicklung in der Abteilung begrenzt, aufgrund der vorgesehenen Organisationsstruktur.

Gehalt/Benefits

Verschiedenen Mitarbeitervorteile, regelmäßig werden Kurse im Bereich Gesundheit angeboten. Eigene Kantine und Fitnessstudio am Standort.
Im Bezug auf die Vergütung haben Unternehmen im regionalen Umfeld in den letzten Jahren deutlich nachgezogen, sodass anderenorts höhere Gehälter gezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen hat in den letzten Jahren viele Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit umgesetzt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Ausreißer gibt es hier und da in jedem Unternehmen. Im Allgemeinen ein gutes Teamgefüge.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung ist nicht altersabhängig, die Leistung und das Wissen stehen im Vordergrund.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige vorgeschrieben und "freiwillige" Austauschtermine mit den Vorgesetzen. Auch außerhalb dieser Termine besteht immer die Möglichkeit für ein Feedbackgespräch oder zur Klärung von Fragen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Großraumbüros oder relativ kleine Büros für mehrere Mitarbeiter. Technische Ausstattung zufriedenstellend.

Kommunikation

Leider werden nicht immer die vorgesehenen Informationswege eingehalten. In den letzten Monaten wurden aber mehrere Instrumente implementiert um dies zu beheben. Wenn diese nun noch vollumfänglich greifen, sollte sich auch der Informationsfluss deutlich verbessern. Informationen innerhalb des Teams werden zeitnah, regelmäßig und vollumfänglich an alle Beteiligten weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht. Viele weibliche Kolleginnen, auch in höheren Positionen.

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsumfeld durch hohe Vielfalt


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.