Schlechtes Personalmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Personalpolitik durch Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern muss deutlich verbessert werden
Arbeitsanfall vs. Personalbesetzung berücksichtigen
Ressourcen von Personal nutzen
Kommunikation
schlechte bis keine Kommunikation
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden verheizt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht kritikfähig und nicht ernsthaft an langfristigen, mitarbeiterfreundlichen Lösungen interessiert
Mitdenken ist nicht gewünscht
Interessante Aufgaben
Positive Zahlen gehen vor Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Laut, hektisch, schlecht organisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung, viel Einwegmaterial, ständige Lärmbelastung
Image
keine Bewerbungen von externen Fachkräften
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von Konformität zu Führungskräften/ Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und den Einblick in Ihren Bereich.
Sie bewerten hier viele Themen, die aus Ihrer Sicht noch Verbesserung erfordern.
Damit diese Vorschläge an richtiger Stelle gehört werden, wenden Sie sich gerne telefonisch an uns.
Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße,
Celina Vogel
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen Schwenningen GmbH