Die Lust an der Pflege ging mir verloren, wegen fehlender Unterstützung der Führungskräfte bei schwerwiegenden Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Fachbereiche und gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. Moderne Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Führungskräften.
Parkplatzsituation.
Fehlende Wasserspender.
Verbesserungsvorschläge
Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen.
Vor allem Probleme wie Mobbing und Rassismus sollten sofort bearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Schichtarbeit und Einspringen, darauf folgende freie Tage fest eingeplant. Man muss selbst seine Grenzen ziehen!
Vorgesetztenverhalten
Viele PKL’s setzen sich sehr für die Pflege ein. Andere PKL‘s sind nicht erreichbar und helfen bei Problemen nicht weiter.
Pflegerische Klinikleitung hat zwar im Gespräch ein offenes Ohr gehabt, vereinbarte Maßnahmen wurden nie eingeleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zum Teil sehr in Schutz genommen.
Image
Nach außen wird das Unternehmen sehr schlecht repräsentiert.
Karriere/Weiterbildung
Komplettes Fort- und Weiterbildungsheft
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als ArbeitnehmerIn auf Kununu zu bewerten. Es freut uns zu hören, dass Sie auch verschiedene Punkte wie unsere "Ausstattung", "Fort-& Weiterbildungsangebote" oder "Arbeitsatmosphäre" als sehr positiv erachten.
Gerne möchten wir Sie darüber informieren, dass im Schwarzwald-Baar Klinikum das Führungskräfteentwicklungsprogramm ins Leben gerufen wurde. Nach Absolvierung der Seminare sollen alle Führungskräfte einheitliche Führungskompetenzen besitzen sowie gemeinsame Werte, Ziele und Führungsstile vertreten. Dies sollte zur Lösung Ihrer beschriebenen Thematik führen.
Auch an der Parkplatzsituation sind wir stetig bemüht Verbesserungen vorzunehmen wie "zusätzliches Parkkontingent beim HolidayInn" oder "50-100% Kostenübernahme bei Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel".
Des Weiteren freuen wir uns auch über einen Anruf, damit wir den Sachverhalt besser verstehen und lösen können.
Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute!
Freundliche Grüße,
Celina Vogel
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen Schwenningen GmbH