13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 15%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extremer Druck, verdächtig HOHE Mitarbeiterflucht und Stress!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante internationale Projekte und Kunden, Mehrsprachigkeit, vielfältige Reisemöglichkeiten für Projektleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck und Stress, niedriger Lohn, unterbesetzte Teams aufgrund von verdächtig hoher Mitarbeiterflucht, fehlende Anerkennung von Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter entlasten, größere Teams für große und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte, main Recruiterin ist respektlos und inkompetent.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Stress, Druck und verdächtig HOHE Mitarbeiterflucht!
Image
Schlechter Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger als Kollektivverträge!
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeiten und despotische Hierarchie!
Arbeitsbedingungen
Niedriger Lohn bei hohem Druck
Kommunikation
Von oben herab!
Interessante Aufgaben
Internationale Projekte und Kunden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lieber Arbeitslos wie bei der Firma Schweitzer arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles..
Verbesserungsvorschläge
Braucht dringend Struktur. Einarbeitung von neuen Mitarbeiter sollte wichtiger sein. Lügen von Vorgesetzten sind nicht schön
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung der Horror, schlechte Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos ist noch weitentfernt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Messer im Rücken ist bequemer wie die Zusammenarbeit mit diesen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar, hatte nie schlimmere Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Ist oke
Kommunikation
Ganz schlechte Kommunikation. Man erfährt alles hintendurch.
Gleichberechtigung
Null..
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben aber das war auch schon alles..
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes, abwechslungsreiches, internationales Unternehmen; die interne sehr leckerer Betriebsmensa; Haus interne Kita; Weiterbildungsmaßnahmen; sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten; Firmenevents; Mitarbeiter und Kollegen kommen aus der ganzen Welt zusammen;
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation verbessern, bestimmte Vorgesetzte in Mitarbeiterführung und Teamzusammenhalt besser ausbilden, Gehaltsstruktur verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Betrieb ist sehr gut - in meiner Abteilung sogar hervorragend
Image
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr stark gefördert; es wird viel investiert in Mitarbeiterschulungen ebenso werden auch häufig Firmen interne Schulungen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur im Ausbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spezielle Verifizierungen, Bienen, BIO Produkte in der Hauseigenen Mensa
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt, in meiner Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Differenzen zwischen jung und alt, es zählen der Arbeitseinsatz und das Ergebnis
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten; ermöglicht mir sehr selbstständiges Handeln ist aber zur Stelle wenn ich Hilfe brauche
Arbeitsbedingungen
Sind mit neuen, komfortablen und modernen Büros ausgestattet.
Kommunikation
Interne sowie Externe Kommunikation erfolgt gut beispielsweise auch über Skype / Teams / Meetings
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen / als Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, man lernt jeden Tag etwas neues - bleibt immer spannend und aufregend
Work-Life-Balance
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Despotisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass Mitarbeiter das entscheidende Potential sind.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht leider ein Klima der Angst und Eingeschüchtertheit. Potentiale, die zweifelsfrei vorhanden sind, können so nicht zur Geltung kommen.
Das scheint aber auch nicht erwünscht, solange wenige Einzelpersonen das Unternehmen vor allem als Bühne für die Zurschaustellung des eigenen Egos nutzen.
Image
Das Unternehmen hat bei Kunden einen ordentlichen Ruf.
Am Arbeitsmarkt eilt ihm der wenig schmeichelhafte Ruf mittlerweile voraus.
Work-Life-Balance
Man sollte jederzeit parat stehen, wenn man abkomandiert wird - oft für vollkommen absurde Einsätze oder super wichtige Termine, die dann doch nicht stattfinden.
In der restlichen Zeit hat man aber recht wenig zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fand nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ordentlich.
Sozialleistungen Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Zweck heiligt die Mittel.
Und der Zweck heißt "Geld verdienen".
Kollegenzusammenhalt
Kann kaum aufkommen, wenn kaum einer es länger als ein Jahr aushält.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht besser oder schlechter behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Genau genommen, gibt es nur einen einzigen Vorgesetzten, der alle anderen klein hält.
Die sogenannten Führungskräfte kuschen und versuchen selbst nicht angreifbar zu sein.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung und Büros recht gut.
Kantine sehr lecker und günstig.
Doch moderne Arbeitszeitmodelle, Führungskonzepte und Vertrauen = Fehlanzeige.
Kommunikation
Man redet wenig mit den Leuten.
Oft wird nur ein Schuldiger gesucht oder eine Moglichkeit, um das Ego einiger weniger zu streicheln.
Kommunikation von unten nach oben wird nicht gefordert.
Stattdessen diktiert ein einzelner alles und jeden.
Gleichberechtigung
Eigentlich werden alle gleich (schlecht) behandelt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich schöne und spannende Projekte.
Leider immer mit demselben Ansatz, ohne dabei allzusehr Rücksicht auf die tatsächlichen Bedürfnisse der Kunden zu nehmen.
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Wers mag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schuldkultur
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wers mag....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde pünktlich bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Die gelebte Firmenkultur mit der Außendarstellung in Übereinstimmung bringen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr vom jeweiligen Vorgesetzten ab und in welchem Bereich man tätig ist. Generell herrscht eher eine Schuldkultur.
Image
Es wird nach außen hin viel für das Image der Firma getan. Leider stimmt die Außendarstellung nicht mit dem überein, was hinter den Kulissen passiert.
Work-Life-Balance
War bei mir in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut und auch nötig, da man ohne den "Flurfunk" wenig mitbekommt, siehe Punkt "Kommunikation".
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den direkten Vorgesetzten an. Überwiegend herrscht eine ausgewogene Mischung aus autoritärem Führungsstil, Mikromanagement, Gängelei und respektlosem Umgang. Ständige Strategiewechsel und hohe Mitarbeiterfluktutation sorgen zusätzlich für Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter sitzen in Großraumbüros, das ist nicht jedermanns Sache.
Kommunikation
Mann muss sich seine Informationen in der Regel selbst zusammensuchen bzw. ihnen hinterherlaufen und selbst dann ist es oft eine mühsame Angelegenheit. Das gilt vor allem für "von oben nach unten". "Von unten nach oben" wird laufende und prompte Kommunikation erwartet und eingefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittelmäßig, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, keine Zusatzleistungen.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeitende in qualifizierten Verwaltungsjobs werden von gewissen Personen als "Hilfskräfte" betrachtet und oft respektlos behandelt. Das mag dem Charakter der Personen geschuldet sein, aber auch teils der Tatsache, dass in Südtirol noch eine eher rückständiges Rollenverständnis vorherrscht.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, welchen Job man macht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannendes und herausforderndes internationales Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Kommunikation, schlechter Umgang mit Mitarbeitern und keine Wertschätzung. Management by Fear.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern und Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Innovation. Entwicklungs-/Karrieremöglichkeiten. Internationalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Kommunikation zwischen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Heterogene Teams. Austausch zwischen Unternehmen pushen. Vision klarer kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, wird gefördert und gefordert. Individuell. Das gefiel mir besonders.
Kommunikation
Hier besteht noch Verbesserungsbedarf. Wurde aber bereits erkannt und schon das ein oder andere in die Wege geleitet.
Interessante Aufgaben
Viel Platz für Kreativität, Innovation und Eigeninitiative.
Langeweile ist ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Unglaublicher druck, ohne entsprechende Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante projekte weltweit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergleich von Arbeitszeit zu gehalt ist katastrophal. 50 std wochen sind normal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf mitarbeiter eingehen und keine gehaltserhöhung von 50€ anbieten. Das ist lächerlich.
Arbeitsatmosphäre
Druck druck druck. Stunden um stunden...freizeit 0
Work-Life-Balance
0 freizeit. Überstunden werden erwartet. Kontrolle der arbeitszeiten pro person dürfte nicht nicht geschehen ansonsten wird teuer.
Karriere/Weiterbildung
Du musst sowieso alles kennen und können. Ins kalte wasser geschmissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich zur geleisteten zeit seeeehr gering
Kollegenzusammenhalt
Je nach abteilung mal besser mal schlechter. Abteilungen untereinander katastrophal...ständige schuldzuweisungen.
Vorgesetztenverhalten
Wichtig ist das ergebnis, wenn darunter die kleinen mitarbeiter bluten müssen dembwird keine beachtung geschenkt.
Kommunikation
Je nach abteilung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant...ganz ehrlich. Aber was hilft das einem wenns mit denen darüber nicht passt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Druck Druck Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Stress
- wenig Entscheidungsfreiheit
- schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Dies hier lesen und selbst draufkommen.
Image
Siehe oben.
Work-Life-Balance
Freizeit sehr gering, bzw. es wird vorausgesetzt dass man sich zum um die Arbeit kümmert. Überstunden ohne Ende.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Ellenbögen ausfährt hat man auch Chancen weiterzukommen. Dies gefällt auch nicht jeden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistung deutlich unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Leider ein schlechtes Betriebsklima da jeder permanent unter Druck steht
Vorgesetztenverhalten
Egozentrisch und Egoistisch
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht spass, wären da nicht der ständige Druck
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schweitzer Project durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Schweitzer Project als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schweitzer Project als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.