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SCHWENK 
Baustoffgruppe
Bewertung

Leider nicht mehr das, was es mal war

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SCHWENK Zement KG in Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird als Familienunternehmen geführt. Jedoch wird immer wieder versucht in Konzernstrukturen zu denken. Funktioniert aber nur, wenn das komplett gelebt wird. Steht im Gegensatz zum Familienunternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Konzentration auf die wichtigen Leute: MITARBEITER. Ohne diese kann kein Unternehmen funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut nur noch nach sich. Teamarbeit findet so gut wie nicht mehr statt.

Kommunikation

Mangelhaft. Man erfährt als Angestellter nichts mehr.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht mehr spürbar. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung schaut jeder nur nach sich und kümmert sich um seine eigenen Aufgaben.

Work-Life-Balance

Wird zwar immer wieder kommuniziert, jedoch aufgrund hoher Arbeitsbelastung und vielen Großprojekten praktisch nicht umsetzbar.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr viel versprochen und kaum etwas eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, aber extrem laute Arbeitsumgebung. Konzentriertes Arbeiten kaum möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

OK, aber kaum Steigungen möglich.

Image

Das Ansehen der Firma intern nimmt extrem ab.

Karriere/Weiterbildung

Praktisch nicht vorhanden. Weiterbildungen werden zwar geboten, aber Karrieremöglichkeiten gibt es nicht.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Fricker, Personalentwicklung & -marketing
Anke FrickerPersonalentwicklung & -marketing

Vielen Dank für Ihr offenes, ausführliches Feedback. Punkte, die Sie unter anderem unter Kollegenzusammenhalt und Atmosphäre genannt haben, sind für uns besonders wichtig, weil darauf unser Verständnis der Zusammenarbeit basiert. Wir bitten Sie zu diesem Zeitpunkt noch um etwas Geduld und "Durchhalten". Mit der, sicherlich auch Ihnen bekannten, neuen personellen Situation werden wir viele der genannten Punkte aufgreifen und angehen. Auch wenn es dafür etwas Zeit bedarf, hoffen wir, dass sich die Situation für Sie bald wieder entspannt.

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