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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHWENK Baustoffgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHWENK Baustoffgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHWENK Baustoffgruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv, gegenseitige Hilfsbereitschaft unter Kollegen und ein, für ein Unternehmen dieser Größe, unüblich familiäres Klima.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anforderungen und Umsetzungsstrategien in Projekten könnten teilweise etwas klarer definiert sein, aber im Großen und Ganzen top.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle nett, alle höflich und hilfsbereit. Natürlich geht man da auch gerne mit seinen Kollegen in die Mittagspause. So macht Arbeiten Spaß.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice und eigenverantwortliches Stundenkonto. Private Termine kann ich bisher immer wahrnehmen, ohne direkt einen halben/ganzen Tag Urlaub nehmen zu müssen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe und freundlich.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannende sogar, ja.

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