So etwas geht einfach nicht !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalte einiger ! Nicht aller, es gibt auch Gute !
Verbesserungsvorschläge
Man muss endlich diesen Leuten zeigen das so ein Benehmen nicht akzeptiert wird. So ein verhalten gehört aufs schärfste untersagt. So lange da überhaupt nichts geschieht kehrt hier keine ruhe ein. Der Betriebsrat gehört auf einen Prüfstand, frage mich wozu so etwas überhaupt da ist !
Arbeitsatmosphäre
wie schon häufig hier beschrieben benehmen sich einige Führungskräfte den Mitarbeitern gegenüber mehr als schlecht. Die Arbeitsatmosphäre ist dadurch sehr schlecht !
Kommunikation
Gibt es nicht, keiner traut mehr dem Anderen !
Kollegenzusammenhalt
Genau das selbe, wo soll in dieser Atmosphäre ein Zusammenhalt her kommen !
Vorgesetztenverhalten
Diese sogenannten Vorgesetzten treiben ihr Spiel auf eine Art wie sie kaum noch zu beschreiben ist, Beleidigungen sind an der Tagesordnung, Mitarbeiter die ihnen nicht passen werden ausgesondert, schikaniert und schlecht gemacht. Die einzige Reaktion der Werkleitung ist ein Seminar über Wertschätzung, als ob diese Menschen sich davon beeindrucken lassen, einfach lächerlich !
Interessante Aufgaben
Wäre in Ordnung !
Arbeitsbedingungen
Durch dieses Verhalten einiger, leider mehr als schlecht !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma tut da sehr viel !
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, bin sehr damit zu frieden !
Image
Die Firma hat ein gutes Image, die Sache spricht sich aber herum ! ich würde der Firma raten sich endlich dieser Sache anzunehmen, das Problem ist überall mehr als bekannt. Es genügt nicht zu schreiben wenden sie sich an die Werkleitung, das ist schon lange geschehen. Leider passiert gar nichts !
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Nach Rücksprache mit der Werkleitung, dem Betriebsrat und verschiedenen Mitarbeiter*innen in Mergelstetten, können wir Ihre kritischen Ausführungen nicht nachvollziehen.
Sollten sich Führungskräfte in Mergelstetten den Mitarbeiter*innen gegenüber tatsächlich unangemessen verhalten, nehmen Sie bitte Kontakt mit unserem Personalleiter, Herrn Jens Paulmaier (+49 731 9341-104), auf. Unserem Verständnis nach ist offene Kommunikation eine Grundvoraussetzung zur Lösung von Problemen.