Werden nicht nach Tarifvertrag bezahlt obwohl dies im Arbeitsvertrag steht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man auch bedroht wird
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich mehr mit den Arbeitern besprechen und nicht andere vorschieben.
Arbeitsatmosphäre
Man wird überprüft
Kommunikation
Schlecht, da meist nur dies mit Betriebsleit. besprochen wird und nicht an Geschäftsführung weitergeleitet wird
Kollegenzusammenhalt
Die Fahrer halten sehr gut zusammen
Work-Life-Balance
Es wird meist nur 2 Wochen genehmigt und wenn dann meist nur 1 Fahrer und wenn es um Überstunden abbauen geht, werden 2-3 Fahrer zu Hause gelassen und Fremdfirmen geholt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird hier unter Druck gesetzt, wenn man in der Gewerkschaft ist und diese unsere Forderungen durchsetzen will.
Interessante Aufgaben
Hier werden Fahrer sehr oft bevorzugt, weil diese schon länger dabei sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird geschaut das die älter nicht die schwere Arbeit bekommen
Arbeitsbedingungen
Belüftung der Räume mangelhaft und es wird in den Räumen geraucht obwohl hier Nichtraucher auch sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Stromverbrauch wird nicht geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird nicht nach Tarif bezahlt und Überstundenzuschläge werden nicht vergütet.
Image
Es wird nicht gut über diese Firma gesprochen, können dies auch nicht bei den Kunden sagen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bemühen uns sehr, die regional unterschiedlichen tarifvertraglichen Regelungen umzusetzen, können in einzelnen Markträumen Abweichungen aber auch nicht gänzlich ausschließen. Wir analysieren die Thematik derzeit und bewerten die Vergütungsstrukturen neu.
Bedrohungen finden in unseren Unternehmensgrundsätzen keinen Platz. Wenden Sie sich diesbezüglich bitte an die Geschäftsführung, sodass der Sachverhalt schnellstmöglich gelöst werden kann.