Risiko auf Mitarbeiter übertragen
Bewerber/inHat sich 2015 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Finanziell gut aufgestellte Firma mit hohem Wachstumspotential.
Unternehmensrisiko wird in den Vertragsunterlagen komplett auf die Mitarbeiter übertragen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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