Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Schwesternschaft München vom BRK e. V eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Reflektion des Unternehmens, modern. Pflegeschule gut.
Mehr eingehen auf die Pflegeschüler
Mehr Diversität im Fachpersonal. Mehrere Dolmetscher für verschiedenste Sprachen der Patienten. Pflegerinnen, Ärzte mit guten Englisch Kenntnissen. Wenn nicht sogar mehr sprachen.
Fühle mich von der Pflegeschule ernst genommen & gut unterstützt.
Fühle mich nicht wirklich zum Träger der praktischen Ausbildung (Rotkreuzklinikum) zugehörig. Eher so Gastarbeiter-Feeling.
Kommunikation & Kooperation zwischen Ausbildungsträger (Schwesternschaft) und Trägern der praktischen Ausbildung (unterschiedliche Kliniken & Einrichtungen) muss dringend verbessert werden. Insbesondere mit dem Rotkreuzklinikum als direkt angeschlossenem Träger vermisse ich das An-einem-Strang-ziehen. Hier herrscht eher ein gegeneinander bzw. an einander vorbei kommunizieren.
Schule sehr gut, im Klinikum stark schwankend zwischen super ok und super toxisch.
Pflege halt. Kannst überall arbeiten.
Pflege. Freu dich auf Schichtdienst. Vergiss Wochenenden & Feiertage.
Ausbildungsvergütung wie überall in Deutschland unterhalb Mindestlohn. Schwesternschaft zahlt aber Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung auch für Auszubildende.
Die Lehrpersonen sind zu 90 % fachlich und persönlich top.
Aus Spaß macht man keine Ausbildung.
Ausstattung in der Schule ist up to date. Klinikum eher so Mittelalter.
Ausbildungsbedingt viel Einsicht in unterschiedliche Fachbereiche. Zusätzliche Hospitationen in Fach- und Funktionsbereichen muss man sich aber selbst organisieren, oft gegen Widerstand des aktuellen Einsatzbereichs.
Schichtdienst mit Nachtdiensten
Lehrer sehr kompetent
Pflegeberuf ist sehr anstrengend, aber in der Theoriephase spannend
Immer offen für neues, Kritikfähig, nimmt sich für jeden individuell Zeit egal für Anliegen oder Beschwerden
Nichts❤️
Weiter so❤️
garnichts.
mehr auf die Auszubildende eingehen
Stationen sind sehr Stark unterbesetzt. Schüler werden selten angeleitet.
leider sehr schlechte Chancen.
Man muss selbst in der Ausbildung auf manchen Stationen Überstunden leisten. Wenn man sich dann in der Schule oder beim Pflegedienstleitung beschwert, wird sofort mit einer schlechten Bewertung gedroht.
schlechter als die Konkurrenz. Keine Übernahme von Bus und Bahntickets, obwohl die Kooperationspartner meist sehr weit weg sind.
Ausbildungsträger war Rotkreuzklinik. Würde es keinem Empfehlen. Keine festen Ansprechspartner in der Ausbildung. Keine Praxisanleiter auf den Stationen. Ständiger Wechsel von Lehrkräften.
Delegation von Kompetenzüberschreitende Aufgaben an Azubis.
wegen fehlender Achtung von Seiten der Vorgesetzten und
Ausbilder haben viele meiner Mitschüler bereits in der Ausbildung gekündigt.