28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schwesternschaft München vom BRK e. V. Bewertungen
Schwesternschaft
München
vom
BRK
e.
V.
München und weitere
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Pflegeorganisation mit Fokus auf Frauenförderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwesternschaft München vom BRK e. V. in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriereförderung von Frauen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Abteilung mit netten Kolleg:innen, konstruktive Atmosphäre
Work-Life-Balance
große Rücksichtnahme auf Familienphase und private Termine
Gehalt/Benefits
Benefits sind vorhanden, im Vergleich zu anderen Branchen jedoch nicht überragend, ist jedoch ein systemimmanentes Problem (Gesundheitswesen hat mich mangelnder Finanzierung und geringer politischer Unterstützung zu kämpfen=
Kollegenzusammenhalt
super
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte optimaler sein, z.B. sehr heiße Büros im Sommer
Kommunikation
Kommunikation könnte gezielter erfolgen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Werte der Schwesternschaft München
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwesternschaft München vom BRK e. V. in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitgliedern sprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Schwesternschaft ist top.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei Schwesternschaft München vom BRK e. V. in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reflektion des Unternehmens, modern. Pflegeschule gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr eingehen auf die Pflegeschüler
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität im Fachpersonal. Mehrere Dolmetscher für verschiedenste Sprachen der Patienten. Pflegerinnen, Ärzte mit guten Englisch Kenntnissen. Wenn nicht sogar mehr sprachen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute Pflegeschule, schlechtes Klinikum
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann bei Schwesternschaft München vom BRK e. V. in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich von der Pflegeschule ernst genommen & gut unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich nicht wirklich zum Träger der praktischen Ausbildung (Rotkreuzklinikum) zugehörig. Eher so Gastarbeiter-Feeling.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation & Kooperation zwischen Ausbildungsträger (Schwesternschaft) und Trägern der praktischen Ausbildung (unterschiedliche Kliniken & Einrichtungen) muss dringend verbessert werden. Insbesondere mit dem Rotkreuzklinikum als direkt angeschlossenem Träger vermisse ich das An-einem-Strang-ziehen. Hier herrscht eher ein gegeneinander bzw. an einander vorbei kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Schule sehr gut, im Klinikum stark schwankend zwischen super ok und super toxisch.
Karrierechancen
Pflege halt. Kannst überall arbeiten.
Arbeitszeiten
Pflege. Freu dich auf Schichtdienst. Vergiss Wochenenden & Feiertage.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung wie überall in Deutschland unterhalb Mindestlohn. Schwesternschaft zahlt aber Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung auch für Auszubildende.
Die Ausbilder
Die Lehrpersonen sind zu 90 % fachlich und persönlich top.
Spaßfaktor
Aus Spaß macht man keine Ausbildung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausstattung in der Schule ist up to date. Klinikum eher so Mittelalter.
Variation
Ausbildungsbedingt viel Einsicht in unterschiedliche Fachbereiche. Zusätzliche Hospitationen in Fach- und Funktionsbereichen muss man sich aber selbst organisieren, oft gegen Widerstand des aktuellen Einsatzbereichs.
Respekt
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Bewertung der Ausbildung zur Pflegefachkraft
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei Schwesternschaft München vom BRK e. V. in München absolviert.
Arbeitszeiten
Schichtdienst mit Nachtdiensten
Die Ausbilder
Lehrer sehr kompetent
Spaßfaktor
Pflegeberuf ist sehr anstrengend, aber in der Theoriephase spannend
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mega!! Extrem nette Lehrer/Innen. Qualifiziertes Pflegerpersonal und Praxisanleiter/Innen. Bin wunschlos Glücklich ❤️
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schwesternschaft München vom BRK e. V. in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für neues, Kritikfähig, nimmt sich für jeden individuell Zeit egal für Anliegen oder Beschwerden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts❤️
Verbesserungsvorschläge
Weiter so❤️
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwesternschaft München vom BRK e. V. in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz, schneller auf Bewerber reagieren
Arbeitsatmosphäre
echt guter Teamzusammenhalt, flache Hierarchien
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Viele bleiben super lange und durch den Verein bis in die Rente
Kommunikation
kurze Wege
Gleichberechtigung
Frauenverein - könnte auch Männer zulassen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Intensivstation KIPS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schwesternschaft München vom BRK e. V. in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, sehr ebene Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Mitspracherechte der Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungs und Forbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte die ihre Macht missbrauchen, keine Führung keine Menschlichkeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwesternschaft München vom BRK e. V. in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird unterm Teppich gekehrt, anstatt gute Lösungen zu finden
Verbesserungsvorschläge
Hierarchische Strukturen und Denken abschaffen, weniger Intrigen, Betriebsrat stärken und nicht einschüchtern,Mehr Transparenz in den Arbeitsprozessen
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima, Atmosphäre geprägt von Angst und Unsicherheit der Mitarbeiter dadurch herrscht extreme Personal- fluktuation
Image
Leider auch in die Jahre gekommen
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, ständig Überstunden. Kein Rücksicht auf Arbeitszeitwünsche,
Karriere/Weiterbildung
Kompetenz und Fähigkeiten zählen hier null. Nur nach Sympathie wird man gefördert oder darf Leitung werden und machen was man will
Gehalt/Benefits
Wird pünktlich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Teambildung nicht möglich die Leute kommen und gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Rücksicht auf ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kopf in Sand → Methode
Arbeitsbedingungen
Personalmangel, sehr viele Auslandskräfte ohne sprachkentnisse die eingearbeitet werden müssen.
Kommunikation
Am liebsten man sagt garnichts außer Ja und Amen sonst ist man schnell der Feind
Gleichberechtigung
Antidiskriminierung wird groß auf die Fahne geschrieben aber leider nicht gelebt
Interessante Aufgaben
Pädagogische Ansätze werden nach außen kommuniziert intern gibt es ganz wenig Umsetzung, man erwartet Akkordarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viele Worte keine Taten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwesternschaft München vom BRK e. V. in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die vereinseigenen Grundsätze lesen...guter Anfang
Arbeitsatmosphäre
Angst und Druck. Gerade ausländische MA werden gezielt unterdrückt
Image
Warum auch immer
Work-Life-Balance
Man wird zu Diensten (Pflege) verpflichtet..."aus betrieblicher Notwendigkeit"..Nein sagen ist nicht, sonst Arbeitsverweigerung und Abmahnung
Gehalt/Benefits
Wirklich nicht wettbewerbsfähig
Kollegenzusammenhalt
Intrigen, die von der Leitung gefördert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist tatsächlich fair
Kommunikation
Ständig Besprechungen mit null Effekt außer dass der Zeitdruck noch höher wird
Gleichberechtigung
Männer verdienen hier mehr
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schwesternschaft München vom BRK e. V durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Schwesternschaft München vom BRK e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schwesternschaft München vom BRK e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.