Viel Gerede, keine Taten – Unfaire Bevorzugung statt fairer Bezahlung und Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr, auch wenn manchmal die Antworten Wochen / Monate dauern, aber er ist bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Keine Kommunikation, Innovationen werden im Keim erstickt, leider mehr Schein als Sein. nach aussen Hui aber innen leider Pfu*
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte der CEO sowie der CDO einmal kröftig durchwischen und auf die Belegschaft hören.
Arbeitsatmosphäre
Die Bewertung wird vom Vorgesetzten nach "Seine Nase passt mir!" bewerkstelligt. Gegen Innovationen wird leider mit abneigender Entscheidung geantwortet. Die Arbeitsatmosphäre ist negativ. Der Vorgesetzte mischt sich in alles ein und bringt mehr durcheinander / Chaos ein als das es nützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchenspezifisch eher am unteren Limit angesiedelt. Die mögliche Weiterbildung ist eher bei +- 0.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ok, wenn man nicht die Betriebsmittel oder Werkzeug suchen müsste.
Gleichberechtigung
Negatives behandeln von Mitarbeitern wobei anderen der rote Teppich ausgerollt wird.