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SCHWIND 
eye-tech-solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Kleinostheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHWIND eye-tech-solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHWIND eye-tech-solutions
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHWIND eye-tech-solutions
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzende, offene und respektvolle Unternehmenskultur mit einem starken Teamgedanken und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bewertung wird vom Vorgesetzten nach "Seine Nase passt mir!" bewerkstelligt. Gegen Innovationen wird leider mit abneigender Entscheidung geantwortet. Die Arbeitsatmosphäre ist negativ. Der Vorgesetzte mischt sich in alles ein und bringt mehr durcheinander / Chaos ein als das es nützt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist im großen und ganzen noch sehr angenehm.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich wirklich gut.
Es wird viel offen kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist hervorragend!

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider schlecht. Homeoffice muss erbettelt werden. Gleitzeit für Freitag fällt eher ungünstig.

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