Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das dass Gehalt immer pünktlich ist.
Das der Job gut bezahlt ist.
Kommunikation
Umsetzung
Betriebsklima
( alle oben genannten Punkte die nur einen Stern bekommen haben)
Auf die Mitarbeiter/in hören(mal nach seiner Meinungfragen)
Verbesserung anzunehmen und umzusetzen!
Sehr schlecht...
Ja der Müll wird getrennt
Unter aller Kanone...
Sehr schlecht - gefühltes Mittelalter
Ohne Worte....
Das Geld stimmt, wenn man davon absehen kann wie es im insgesamten in der Firma läuft...
Man geht in der Masse unter
Siehe Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Moderner werden (Urlaubsscheine, Flexible Arbeitszeit etc.)
Zum Rauchen raus und abstempeln!!!
Mitarbeitern wird nicht vertraut
Mehr Schein als Sein
15:30 wird der Hammer fallen gelassen
Praktisch nicht vorhanden
Nicht schlecht, aber auch nicht herausragend
Je nach Abteilung mal besser, mal schlechter
Wen wundert es…Altersschnitt 50+
Unterirdisch. Verkriechen sich und kommunizieren nicht.
Rauchen im Gebäude - eklig
Arbeitsplätze werden nicht inspiziert ob alles ok ist
Absolut unterirdisch
Produkt ist Spannend
Interessante Produkte
Weiß um seine soziale Verantwortung
Loyal
Kein Homeoffice möglich
Kommunikation nach „unten“ könnte etwas transparenter sein
flexible Arbeitszeiten, Kantine (wobei diese auch schon nachgelassen hat im Gegensatz als der Kantinenbetreiber damals die Kantine neu übernommen hat)
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation
mehr auf die Angestellten eingehen und die Personen auch mal wertschätzen und die Angestellten nicht nur als eine "Personennummer" anzusehen, Weiterbildungsangebote aktiv anbieten, Spezl- / Vetternwirtschaft abschaffen
Könnte besser sein.
Urlaub wird meistens kommentarlos bewilligt. Überstunden abfeiern ebenso.
Weiterbildungsangebote werden praktisch nicht angeboten!
nicht ganz schlecht aber auch nicht ganz gut.
Jeder macht sein eigenes Ding.
Katastrophal. Der Vorgesetzte verschanzt sich manchmal regelrecht in seinem Glashaus und kommt den ganzen Tag nicht raus. Dass dieser seine Mitarbeiter am Morgen mal mit einem "guten Morgen" begrüsst, da denkt der wohl nicht dran.
Findet praktisch nicht statt. Relevante Informationen bekommt man meist von fremden Leuten zu hören.
Leute mit Verwandtschaft in der Firma oder Bekannten, haben grundsätzlich die besseren Chancen.
geht so...Potential nach oben ist definitiv da.
gute Arbeitssicherung und Arbeitsqualität
in diesem Unternehmen gibt es keine Nachteile