33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Diskrepanz zwischen Außendarstellung und gelebter Praxis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwitzke Project GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten einiger Führungskräfte entsprach nicht den nach außen gezeigten Werten
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche In-House Seminare
Kollegenzusammenhalt
Einige Kolleg:innen waren offen und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Man sollte lieber vorsichtig sein
Arbeitsbedingungen
Büros und Equipment gut
Kommunikation
Es gibt Verbesserungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwitzke Project GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima, Aufrichtigkeit, keine übertriebene Förmlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsfördernde Angebote wären toll
Arbeitsatmosphäre
Überdurchschnittlich gut.
Man würde es in der freien Wirtschaft nicht vermuten. Hier gibts (Vorschuss-) Vertrauen statt Kontrolle. Ein Herz für Berufsanfänger, Quereinsteiger, ältere Kollegen. Mütter/Teilzeitarbeit werden sehr wertgeschätzt und bekommen die Freiheiten, die sie brauchen, um alles unter einen Hut zu bekommen. Flexibilität in den Prozessen: anders als bei Riesenfirmen ist hier immer alles in Bewegung und wandelbar. Wer will, kann sich hier sehr gut entwickeln. Keine Hierarchien, hohes Maß an Integrität und Verbindlichkeit, viel Transparenz. Sehr ausgeprägte Menschlichkeit. Mega sozial. Wirklich tolle Geschäftsführer.
Kollegen und Ex-Kollegen treffen sich regelmäßig und halten Kontakt. Es gibt sogar diverse Rückkehrer. Das spricht Bände.
Ich bin nicht ohne Grund seit 14 Jahren hier! Und habe in diesen Jahren bis auf 2 kleine Ausnahmen nur positive Überraschungen erlebt. Das nenne ich mal ne Bilanz.
Was die anderen auffallend negativen Bewertungen hier angeht, gilt (zumindest teilweise!):
Haters gonna hate...
Image
Ich glaub, ziemlich gut
Work-Life-Balance
Home Office für alle möglich, Teilzeitarbeit immer mehr. Was individuelle Bedürfnisse oder Nöte angeht, großes Entgegenkommen und lösungsorientierte Haltung seitens der Führungsriege.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig, es wird aber auch dran gearbeitet und die Ohren sind für Vorschläge offen.
Gehalt/Benefits
Könnte vermutlich besser sein, man muss aber auch die Firmenhistorie sehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer stärker, es gibt jetzt einen ESG-Verantwortlichen. Sozialbewusstsein war auch vorher schon top.
Kollegenzusammenhalt
Wie Familie. Auch da gibts die Herzensmenschen und den schrulligen Onkel, aber man kann sich kein Weihnachten ohne die Sippe vorstellen. Teilweise sind hier tiefe Freundschaften entstanden. Es gibt Kollegen, die sind seit 15 oder 20 Jahren hier, das sagt auch eine Menge aus. Mittags wird am großen Tisch zusammen gegessen, mit großer Freude.
Umgang mit älteren Kollegen
So weit ich es mitbekomme, sehr respektvoll mit hohem Maß an Wertschätzung für Lebens- und Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, auf Augenhöhe, vertrauensvoll, nahbar.
Arbeitsbedingungen
Seit Umzug vor 3 Jahren viel besser. Ergonomische Arbeitsplätze, viel Tageslicht, jede Woche kleine Goodies, Zuschuss zu Parkplatz, Jobticket, Jobrad, Personalabteilung total zuvorkommend, Geburtstagsblümchen... es wird auch wirklich viel gelacht.
Kommunikation
Hier und da menschelts, aber das hat man überall. Ich empfinde das Gesamtgefüge als sehr bemüht, Kommunikation immer weiter zu verbessern. Die Geschäftsführer sind immer greifbar und können zu allem befragt werden. Entweder man nutzt es - oder eben nicht.
Gleichberechtigung
Männer-/Frauenquote fast 50/50, Frauen in Führungspositionen, Teilzeit-Mamas, die nicht benachteiligt werden (ich bin selbst eine von ihnen).
Interessante Aufgaben
Auch hier gilt: Wer sich entwickeln will, der bekommt immer interessante Aufgaben. Ich konnte schon weit aus meiner Komfortzone herauswachsen und mich mit dem Unternehmen zusammen wandeln und verändern.
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Große Wertschätzung durch Vorgesetzte und Kolleg/innen, faire Bezahlung und transparente Prozesse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwitzke Project GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das positive Mindest.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, die trotz auch mal stressigen Phasen nicht verloren geht
Image
Überwiegend positiv, auch wenn es natürlich immer mal Kritik gibt. Aber wo gibt es die nicht?
Work-Life-Balance
Beste, die ich je hatte! Es werden einem viele Möglichkeiten gegeben, Arbeit und Privates in Ausgleich zu bringen. Teilzeit ohne schlechtes Gewissen ist hier bestens möglich!
Karriere/Weiterbildung
Interne Academy fast jeden Freitag mit unterschiedlichen internen und externen Vortragenden; Weiterbildung und Schulung wird seitens GF gern gesehen und unterstützt
Gehalt/Benefits
Absolut fair und angemessen, VWL, BaV, Jobrad, Jobticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, ESG, Cradle-to-Cradle sind Themen, die groß geschrieben werden und in immer mehr Projekten umgesetzt werden können
Kollegenzusammenhalt
Absolut unterstützend und freundlich, teilweise freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Altersstruktur, wo alt und Jung voneinander lernen kann
Vorgesetztenverhalten
Immer aufrichtig und fair
Arbeitsbedingungen
Beste Hardware, Software, tolle Räumlichkeiten
Kommunikation
Sehr gut, immer ein offenes Ohr, alle ansprechbar und regelmäßige Infos zu allen firmenrelevanten Themen
Gleichberechtigung
Gute, ausgewogene Mischung der Geschlechter bis in die Führungsebene; viele mit Kindern und Verständnis für den Care-Arbeit Spagat
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte für namhafte Kunden, hohe Qualität in Planung und Realisierung
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwitzke Project GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und arbeite gerne hier.
Karriere/Weiterbildung
1x pro Woche gibt es eine ca. 1-stündige Inhouse Academy zu verschiedenen Themen. Auch ganztägige Weiterbildungen werden veranstaltet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hier ist etwas besonderes. Solche Kollegen findet man selten! Es wird viel gelacht, mittags am großen Tisch zusammen gegessen, Dart gespielt etc. Diese Firma hat schon viele gute Freundschaften hervorgebracht.
Vorgesetztenverhalten
Das Management Team verhält sich fair und ist bei Fragen / Problemen (fast) immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Ein Umzug in neue Räumlichkeiten vor ca. 2 Jahren war eine große Verbesserung. Seitdem gibt es z.B. höhenverstellbare Tische an allen Plätzen. Auch bei IT Hardware und Software (früher nicht immer auf dem neuesten Stand) hat sich in den letzten Jahren viel getan.
Kommunikation
Regelmäßige Team Meetings und Mitarbeiterversammlungen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schwitzke Project GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gutes. Die reinste Ausbeutung und schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvoller Job mit interessanten Aufgaben und guter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwitzke Project GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, ich bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht offener und freundlicher Umgang miteinander. Das Büro ist sehr schön.
Image
Hat kürzlich wegen einer Personalie auf höherer Ebene leider spürbar gelitten.
Work-Life-Balance
Es bleibt jedem selbst überlassen, ob man nach Feierabend noch ans Telefon geht.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangbote. Auch eigene Initiativen werden durch Bildungsurlaub unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Wenn man gute Leistung bringt, wird das auf finanzieller Ebene auch wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Jobrad Angebot und Zuschüsse zum Monatsticket für den ÖPNV
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und kann die Kollegen jederzeit um Rat fragen. Nach Möglichkeit wird regelmässig gemeinsam Mittagspause gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so wie mit allen anderen auch. Alter ist hier kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, freundlich und fair
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in einer Altbau-Etage mit allem, was man braucht. Etwas mehr eigene Hoheit über die Möglichkeit, Software zu installieren, wäre gut.
Kommunikation
Offen und fair. Man kann jederzeit seine Meinung sagen.
Gleichberechtigung
Das Geschlechterverhältnis ist ausgeglichen und ich persönlich erfahre keinen Unterschied in der Behandlung von männlichen und weiblichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Verschiedene nationale und internationale Kunden aus wechselnden Tätigkeitsfeldern. Man lernt mit jedem Projekt neues Fachwissen dazu.
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Diese Firma erwähnt man besser nicht im Lebenslauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwitzke Project GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand eigentlich gar nichts gut, wenn ich ehrlich bin. Das Einzige waren die netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man belogen wird und einem immer gezeigt wird, dass man nur eine ersetzbare Arbeitskraft ist.
Verbesserungsvorschläge
Den MA zu respektieren, dann ist die Zufriedenheit besser und die Fluktuation niedriger...
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, es wird nur gelogen...
Heute unterschreibst du deine Vertragsverlängerung; morgen wirst du gefeuert... So war es bei mir.
Image
In der Branche ( ich kenne viele davon ) wird Schwitze nicht gerade immer positiv zu sehen.
Work-Life-Balance
Meine Flüge zurück nach Düsseldorf wurden Freitags abends, Ankunft 22:00 gebucht ( war billiger )... Das Wohlbefinden des MA interessiert niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung? Selbst die Pflichtkurse der AKNW musste ich selbst zahlen.... ein No-Go.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige, die verharren gibt es
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zuviel
Arbeitsbedingungen
Ich sass im Keller mit dem Rücken zur Treppe. Das war mein Arbeitsplatz.... grausam....
Gehalt/Benefits
Unterbezahlung bis zum Geht-nicht-mehr. Nach dem Wechsel habe ich doppelt so viel verdient zuzüglich Firmen-PKW ( bei gleichem Job )
Gleichberechtigung
Man wird gemocht oder eben nicht...
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Vertrauen ist gut - Kontrolle ist besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwitzke Project GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Berufseinsteigern eine Chance / In den ersten Jahren nimmt man viel Erfahrung und Wissen mit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung und keine Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Vor 11 Jahren eine tolle Atmosphäre - Man hatte ein starkes Wir - und Familiengefühl. Alle waren motiviert und gut gelaunt.. Das hat leider mit den Jahren im weiter nachgelassen.
Image
Ist immer noch gut - Hat im Laufe der Zeit nachgelassen
Work-Life-Balance
Stark ausbaufähig. Auf einzelne Familiensituationen wurde versucht einzugehen. Homeoffice war vor Corona ein Tabu - Thema und auch danach wurde es nicht gerne angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Für kaufmännische Mitarbeiter hielt sich das Angebot in Grenzen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter Durchschnitt. Habe ich lange mit im Kauf genommen, da die Atmosphäre und die Kollegen super waren. Gehaltsgespräche finden statt - aber ich habe zu viele "Nullrunden" erlebt. Die Ausreden weshalb man keine Erhöhung bekommt sind oft unsachlich gewesen.
Äußere Einflüsse wie wirtschaftliche Situation oder ähnliches wurden als Ausrede benutzt. Auch dass es generell keine Erhöhungen geben wird - was aber nicht der Wahrheit entsprochen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ist mittlerweile auch bei Schwitzke ein wichtiges Thema.
Kollegenzusammenhalt
Am Ende fast nur noch Einzelkämpfer - der "Teamspirit" hat auch hier stark nachgelassen. Unter d. Kollegen gab es immer wieder viel Misstrauen.
Die wenigen Kollegen, auf die man sich verlassen konnte, haben nach und nach das Unternehmen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
War respektvoll- kann nichts negatives Sachen
Vorgesetztenverhalten
Immer locker und freundlich - aber nicht immer offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
7 Jahre im Keller ohne Tageslicht und mit viel Feuchtigkeit..
Kommunikation
Aus banalen Themen wurden "Staatsgeheimnisse" gemacht. Dies führte oft zu Gerüchten und Unruhe in den Teams. Es bestand eine Diskrepanz zwischen Worten und Taten.. Die immer offene Türen - nicht für alle vorhanden.
Gleichberechtigung
meiner Meinung nach -gab es keine Gleichberechtigung. Das spiegelte sich besonders in der Gehaltsstruktur wieder
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt war auf jeden Fall gegeben- Gerade in den ersten Jahren war kein Tag wie der andere.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin Kirchhoff*Leitung HR
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
es tut uns leid zu lesen, dass Du offenbar zumindest am Ende unserer Zusammenarbeit mit uns als Arbeitgeberin nicht mehr zufrieden warst. Dies bedauern wir sehr, zumal wir überzeugt sind, dass sich viele Themen im gemeinsamen Gespräch hätten klären können.
Zumindest zu einigen Deiner Punkte möchten wir wie folgt Stellung nehmen:
Dein Feedback zum Thema Homeoffice und keine Rücksichtnahme auf Familiensituation erstaunt uns sehr. Mit den positiven Erfahrungen mit dem Thema Homeoffice während der Corona-Zeit bieten wir seitdem weiterhin unsere sog. Flexitage an. Diese gehen sogar über das Homeoffice hinaus, denn uns ist egal, wo Ihr an Euren Flexitagen arbeitet. Auch zeigen wir seit jeher sehr viel Verständnis für die familiäre Situation jedes Einzelne und nehmen hierauf bei den Themen Urlaub, Organisation Betreuungsengpässen, Erkrankung Kind etc. sehr viel Rücksicht.
Dein Statement zum Thema Gehalt (gerade in Verbindung mit dem Thema Gleichberechtigung) scheint sehr subjektiv geprägt zu sein. Hier hast Du Dich offenbar ungerecht behandelt gefühlt, was uns sehr leidtut. Ohne jeglichen Geschlechterbezug beurteilen wir die Entwicklung von Gehältern nach Leistung. Wir sind nicht tarifgebunden, sondern müssen die Überprüfung und Anpassung von Gehältern nach der Leistung und der Entwicklung jedes Einzelnen beurteilen. Natürlich müssen wir hier auch die wirtschaftliche Situation des Unternehmens im Auge behalten. Wenn die wirtschaftliche Situation es nicht zulässt, Gehälter zu erhöhen, ist dies keine Ausrede, sondern vielmehr eine wirtschaftliche Abwägung – nicht zuletzt zur Absicherung unserer aller Arbeitsplätze. Schade finden wir, dass Du in diesem Zusammenhang nicht erwähnst, dass das Thema Gehaltsanpassung jährlich in unseren Entwicklungsgesprächen aktiv besprochen wird – dies ist sicherlich keine Selbstverständlichkeit und muss in den meisten Unternehmen von jedem/jeder Mitarbeiter:in eigeninitiativ angesprochen und eingefordert werden.
Warum hast Du uns auf das Thema Licht und Feuchtigkeit im Untergeschoss nicht angesprochen? Nachdem wir im Gartengeschoss vor Jahren einen Wasserschaden hatten, messen wir dort die Feuchtigkeit regelmäßig. Das Geschoss ist nicht feucht. Auch die Beleuchtung haben wir in den letzten Jahren ständig verbessert und das sehr wohl vorhandene Tageslicht durch LEDs etc. ergänzt.
Wir freuen uns über Dein positives Feedback zur Aufgabenvielfalt und zu unserem Engagement beim Thema Nachhaltigkeit. Vielen Dank dafür.
Auf diesem anonymen Weg wünschen wir Dir beruflich und privat alles Gute. Viel lieber hätten wir Deine Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch erörtert, um in Zukunft noch besser zu werden.
Viele Grüße
Kathrin
Hoffnung stirbt zuletzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schwitzke Project GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe mit den Kollegen auch Freunde gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der GFührung - man merkt bedauerlicherweise enorm schnell dass man absolut wertlos und austauschbar ist. So sehr, dass ein Kennenlernen oder den Namen zu merken oder zu kennen als absolut überflüssig angesehen zu sein scheint. Das kriegt man eben durch Entscheidungen deutlich mitgeteilt.
Verbesserungsvorschläge
Hört bitte endlich auf die Vorschläge eurer Mitarbeiter, gerade die jüngeren die doch extra dafür neu eingestellt wurden. Und hört bitte auf, äußere Umwelteinflüsse als Ausrede zu nutzen. Einflüsse von Außen wird es nämlich immer geben. Wenn das aber stets der Grund für die stockende Weiterentwicklung der Firma ist, empfindet man irgendwann einfach kein Verständnis mehr.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima und Miteinander der Kollegen macht Spaß - mein Team habe ich geliebt. Man kann aber auch hier deutlich weniger “Glück” haben. Leider haben ältere Generationen noch enorm viel Einfluss, was den Fortschritt der Firma erheblich bremst wenn nicht sogar schädigt.
Image
Leider stetig sinkend, eben weil an den entscheidenden Stellen gespart wird und Optimierungsvorschläge nur müde abgewunken werden.
Work-Life-Balance
Ist deutlich besser geworden, seit die Personalverantwortung verändert wurde. Das war zwingend notwendig. Die war zuvor nämlich nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Leider nein. Auch hier wurde mir einiges mehr versprochen und zugesichert, was sich dann nicht bewehrte. Kann mir gut vorstellen, dass das nach Abteilung unterschiedlich ausgeprägt ist…. Ich hatte definitiv nicht das Vergnügen.
Gehalt/Benefits
Das Bahnticket ist enthalten und wird vom Gehalt abgezogen. Zum Thema Steigerung brauche ich nichts mehr hinzufügen. War eben nicht gegeben, aber muss nicht alle so treffen. Ärgerlich dabei lediglich, dass mir sowas zuvor abgesichert wurde bzw beworben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist derzeit ein Thema, hier besteht potenzial was auch glücklicherweise gefördert wird.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier…. Einige Mitarbeiter agierten in Ihrer Autorität genau so weit, wie es zugelassen wurde. Und da man sich nur selbst schädigt, wenn man eben solche Positionen hinterfragt haben diese Menschen leider Handlungsfreiheit. Das Team an sich war nie ein Problem - aber wer wie weit Einfluss hatte ohne Gegenwehr, unabhängig von Sinnhaftigkeit. Sehr ärgerlich unnützen Befehlen zu folgen, einfach um gewohnten Abläufen treu zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Teilweise aber viel zu tolerant.
Vorgesetztenverhalten
Außer den Kollegen im Personalbereich…. Mich kränkte es am meisten, dass all die Dinge, die damals noch umworben wurde, doch davon blieb leider nichts übrig.
Selbstständiges Verhalten: Ist unberechenbar und somit ungern gesehen. Hier wird also bereits mit Unwahrheiten geworben. Regelmäßige Gehaltsgespräche - diese finden statt aber fühlen sich bedauerlicherweise genau so oberflächlich an wie letztlich sind. Ich habe in meiner Zeit keine finanzielle Anerkennung erhalten. Natürlich spielt Corona eine Rolle, aber auch hier nutzen viele Vorgesetzten sowas als Ausrede.
Muss ehrlich sagen, das Gefühl nach offenen Türen oder Ohren hatte ich so nie und wenn doch - Taten folgten nie.
Arbeitsbedingungen
veraltet - gerade Technik und Adminrechte sollten gelockert und ausgebessert werden. Teilweise konnte ich mir keine Taschenrechner App ohne Admin herunterladen. Es funktioniert alles, nur modern oder fortgeschritten eben nicht.
Kommunikation
Bedauerlicherweise stark ausbesserungsfähig, für ein Go darf man sich nie bei einer Person sicher wägen. Es muss sich also an vielen Stellen abgesichert werden, damit eben dies nicht für einen selbst zum Verhängnis wird. Mir fehlte hier permanent das MITeinander statt GEGENeinander.
Gleichberechtigung
Ich versuche nicht ausfallend zu werden…. Gleichzeitig ist der Punkt leider eine Katastrophe. Dir wird gut und gerne andauernd bewusst gemacht, dass Du nichts einzubringen hast, deine Meinung ebenso nutzlos und überflüssig ist - und Eigeninitiative hat sich bisher ausnahmslos zu den eigenen Problemen entwickelt. Selbst unter Kollegen gab es leider genug, die ihre Positionen zu sehr inne hatten. Es war demnach nicht selten, dass man unterschwellig erniedrigt und abgewertet wird. Spätestens nach einem halben Jahr war klar, dass nur ausgewählte Mitarbeiterschichten sich bedingt einbringen durften.
Interessante Aufgaben
Vieles wiederholt sich täglich. Neue Aufgaben suchen war zuletzt eher ein Zeichen von Schwäche und Langeweile - was man demnach auch schnell abgelegt hatte.
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Mehrfachbewertung
Team-, und Projektassistent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwitzke Project GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team war toll, ich war sehr zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home Office, mehr Flexibilität, bessere Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schwitzke Project durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden Schwitzke Project als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schwitzke Project als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.