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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Klima, Aufrichtigkeit, keine übertriebene Förmlichkeit
Das positive Mindest.
Siehe oben, ich bin zufrieden
Ich fand eigentlich gar nichts gut, wenn ich ehrlich bin. Das Einzige waren die netten Kollegen.
Bietet Berufseinsteigern eine Chance / In den ersten Jahren nimmt man viel Erfahrung und Wissen mit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Gutes. Die reinste Ausbeutung und schlechte Bezahlung
Das man belogen wird und einem immer gezeigt wird, dass man nur eine ersetzbare Arbeitskraft ist.
Wenig Wertschätzung und keine Gleichberechtigung.
Keine Mitarbeiter Parkplätze
Schlechte Kommunikation
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten einiger Führungskräfte entsprach nicht den nach außen gezeigten Werten
Gesundheitsfördernde Angebote wären toll
Den MA zu respektieren, dann ist die Zufriedenheit besser und die Fluktuation niedriger...
Hört bitte endlich auf die Vorschläge eurer Mitarbeiter, gerade die jüngeren die doch extra dafür neu eingestellt wurden. Und hört bitte auf, äußere Umwelteinflüsse als Ausrede zu nutzen. Einflüsse von Außen wird es nämlich immer geben. Wenn das aber stets der Grund für die stockende Weiterentwicklung der Firma ist, empfindet man irgendwann einfach kein Verständnis mehr.
Arbeitsplätze und Arbeitsweisen der Entwicklung und Zeit anpassen, gerechte Löhne und Zulagen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Schwitzke Project ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
So weit ich es mitbekomme, sehr respektvoll mit hohem Maß an Wertschätzung für Lebens- und Berufserfahrung.
Gemischte Altersstruktur, wo alt und Jung voneinander lernen kann
Genau so wie mit allen anderen auch. Alter ist hier kein Thema.
Einige, die verharren gibt es
War respektvoll- kann nichts negatives Sachen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwitzke Project ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wöchentliche In-House Seminare
Ausbaufähig, es wird aber auch dran gearbeitet und die Ohren sind für Vorschläge offen.
Welche Weiterbildung? Selbst die Pflichtkurse der AKNW musste ich selbst zahlen.... ein No-Go.
Für kaufmännische Mitarbeiter hielt sich das Angebot in Grenzen
Architekten und Ingenieure werden keine Weiterbildungen für die Kammer bekommen. Generell alles wa mit Kammer zutun hat wurde bei Project nicht unterstützt. Das ist meine eigene Erfahrung, da diese Themen bei Schwitzke Project irrelevant sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwitzke Project wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schwitzke Project gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwitzke Project als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwitzke Project als eher modern.
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