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Schwitzke Project GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Schwitzke Project GmbHSchwitzke Project GmbHSchwitzke Project GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    25%
    Gut (3)
    25%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (3)
    25%
    2,92
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Schwitzke Project GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,92 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Habe in einer anderen Bewertung hier gelesen "Ein Fisch frisst den anderen" und das muss ich leider bestätigen. Sobald einer den Raum verlässt wird schlecht geredet.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation. Man denkt alles passt so und plötzlich hat man ein Messer im Rücken. Es wird nicht konstruktiv kritisiert (die Arbeitskleidung war nicht leger genug), es kommen keine Vorschläge und es wird nicht nach Vorschlägen oder der eigenen Meinung gefragt. Die Erwartungen (die nicht direkt kommuniziert werden) sind sehr hoch, doch wird nicht nach den Erwartungen der Mitarbeiter gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Siehe meinen Kommentar unter Atmosphäre: entsprechend schlecht, weil man nie weiß wie die Kollegen wirklich zu einen stehen. Bauleiter die zu spät auf Baustellen auftauchen und anderen Gewerken die Subunternehmer abkommandieren und somit die ursprünglichen Aufgaben brach liegen. Da wird leider nicht miteinander gesprochen und gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und nach relativ kurzer Zeit auch viel Verantwortung was wirklich toll war.

Kommunikation

Die Kommunikation war ein großes Problem. Es gab keine Teambesprechungen, keine Mitarbeitergespräche und auch in der Verwaltungsebene gab es nur Austausch im Vertrauen unter 4 Augen. Sehr unorganisiert und unprofessionell. Ebenso die Arbeitsanweisungen - ohne Angaben zur Priorität und man muss allen Leuten hinterher laufen.

Arbeitsbedingungen

Keine ergonomische Büroeinrichtung - alles sieht total hip aus (Architekten eben) aber praktisch war nicht einmal die Beleuchtung (Architekten eben). In vielen Räumen hatte man eine sehr unangenehme Geräuschkulisse. Man sitzt mit mehreren Kollegen in einem Raum die alle fast kontinuierlich mit Subunternehmern telefonieren - da sollte unbedingt Raumdämmung her!

Work-Life-Balance

Beim Vorstellungsgespräch wird damit gelockt, dass Überstunden erfasst werden und natürlich abgefeiert werden können. Das habe ich persönlich nie erfahren und Kolleginnen die nach einer Weile eine beträchtliche Summe an Überstunden angesammelt haben wurde klar vermittelt, dass sie sie nicht abfeiern werden, weil diese "selbstverschuldet" gewesen sein sollen. Dafür wurden wir von Kollegen angesprochen, ob wir denn die Zeit nachholen, die für Arztbesuche während der Arbeitszeit drauf gingen.

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige und ehrliche Mitarbeitergespräche bei den man sich austauscht und auch den Mitarbeiter nach seiner Meinung und nach Verbesserungsvorschlägen fragt, faire Überstundenregelung, ergonomische Büromöbel, klare Hierarchien oder die inoffizielle glätten.

Pro

Die Aufgaben.

Contra

Es wird geduzt aber man begegnet sich nur auf den ersten Blick auf Augenhöhe. Schaut man tiefer sieht man, dass man nichts zu melden hat. Kollegen die anderen Kollegen das Leben schwer machen werden gelobt und gefördert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Schwitzke Project GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Großraumbüros sind nicht immer der beste Platz zum arbeiten.
Es fehlen "kleine Inseln" für ein ungestörtes arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die leitenden Personen agieren sehr unterschiedlich im Umgang mit den Angestellten. Mal mehr mal weniger Rückhalt.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, tolle Unterstützung durch Kollegen, bei fast 100 Mitarbeiter gibt es natürlich auch schwarze Schafe

Interessante Aufgaben

Die Branche hat ihr Eigenleben und bringt die Abwechslung.
Zudem viele nationale und internationale Kunden.

Kommunikation

Die Türen der leitenden Personen stehen immer offen, auch die der Geschäftsführer - hindurchgehen muss jeder für sich.
Es wird viel miteinander gesprochen, guter Austausch.

Gleichberechtigung

Bewertung nach Leistung, Erfahrung und Firmenzugehörigkeit - unabhängig vom Geschlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist eher jung, aber es gibt auch "alte Hasen"

Karriere / Weiterbildung

Die Strukturen lassen wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten zu.
Fort- und Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Bewertung nach Leistung, Erfahrung und Firmenzugehörigkeit - unabhängig vom Geschlecht.
Überdurchschnittliche Gehälter

Arbeitsbedingungen

Leider nur Großraumbüros, keine "break-away" Flächen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

so wie es sein sollte

Work-Life-Balance

Die Branche ist natürlich nicht planbar, es gibt Höhen und Tiefen.
Und wer seinen Mund aufmacht, wird gehört.

Verbesserungsvorschläge

  • Kummer-Kasten, da nicht jeder seine Meinung laut ausspricht Mehr Pflanzen und "break-away" Flächen

Pro

Den freundlichen Umgang, das gute Klima und dass der Spaß nicht zu kurz kommt

Contra

die Kaffeemaschine

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schwitzke Project GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist in einer ehemaligen Fabrikhalle sowie in einem Gebäude im Hinterhof gelegen. Optisch und Atmosphärisch also sehr gut und schön. Wer es ein wenig rustikaler mag wird das Gelände lieben.

Kein aufgesetztes "Schicki-Micki-Business" Verhalten. Was man auch daran merkt, dass es keinen festgeschriebenen Dresscode gibt. Jeder kommt wie er möchte. Wichtig ist nur, dass es eine vernünftige Kleidung ist.

Alle sind untereinander per "du"... vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei Schwitzke Project ist die Lebensversicherung für das Unternehmen. Mit so einem Team lässt sich jede Krise überwinden.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Kunden erfordern viele unterschiedlichste Aufgaben. Wenn man hier das "richtige Projekt" erwischt wird einem bestimmt nicht langweilig. Leider auch Projekte dabei, welche den Mitarbeiter nicht fordern.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist ganz ok. Es gibt fast regelmäßige Team-Meetings und alle paar Monate laden die Geschäftsführer zum teamübergreifenden Meeting für alle Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Für Architekten werden regelmäßig Seminare angeboten. Für alle anderen (Schreiner und kaufmännische Angestellte) sind diese Seminare leider nicht hilfreich. Hier sollte man Überlegungen ins Leben rufen auch nebenberufliche Weiterbildungen anzubieten und die Mitarbeiter dadurch auch eventuell längerfristig an das Unternehmen zu binden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist guter Durchschnitt. Nicht mehr nicht weniger.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz an sich ist gut.
Computer-Austattung ist guter Durchschnitt (Aktuell wird hier auch modernisiert).
Diensthandy ist sehr guter Standard.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hat sich in den letzten Jahren gebessert, aber auch hier noch viel Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Mal besser mal schlechter. Das Projektgeschäft fordert manchmal mehr Einsatz als einem lieb ist und machmal lässt es viel Freizeit zu.

Verbesserungsvorschläge

  • Neben dem Job auf mal auf die persönlichen Probleme / Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Man verbringt schließlich viel Zeit im Unternehmen und da sollte auch darauf geachtet werden ob es den Mitarbeitern gut geht.

Pro

Kleine Probleme können durch die kurzen Dienstwege schnell geklärt werden.

Contra

In manchen Punkten sind die leitenden Angestellten sowie die Geschäftsführer beratungsresistent. Kritik wird nicht immer gerne gehört.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schwitzke Project GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    25%
    Gut (3)
    25%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (3)
    25%
    2,92
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Schwitzke Project GmbH
2,92
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,26
44.520 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen