Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwitzke Project die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige Kolleg:innen waren offen und hilfsbereit
Man sollte lieber vorsichtig sein
Überdurchschnittlich gut.
Man würde es in der freien Wirtschaft nicht vermuten. Hier gibts (Vorschuss-) Vertrauen statt Kontrolle. Ein Herz für Berufsanfänger, Quereinsteiger, ältere Kollegen. Mütter/Teilzeitarbeit werden sehr wertgeschätzt und bekommen die Freiheiten, die sie brauchen, um alles unter einen Hut zu bekommen. Flexibilität in den Prozessen: anders als bei Riesenfirmen ist hier immer alles in Bewegung und wandelbar. Wer will, kann sich hier sehr gut entwickeln. Keine Hierarchien, hohes Maß an Integrität und Verbindlichkeit, viel Transparenz. Sehr ausgeprägte Menschlichkeit. Mega sozial. Wirklich tolle Geschäftsführer.
Kollegen und Ex-Kollegen treffen sich regelmäßig und halten Kontakt. Es gibt sogar diverse Rückkehrer. Das spricht Bände.
Ich bin nicht ohne Grund seit 14 Jahren hier! Und habe in diesen Jahren bis auf 2 kleine Ausnahmen nur positive Überraschungen erlebt. Das nenne ich mal ne Bilanz.
Was die anderen auffallend negativen Bewertungen hier angeht, gilt (zumindest teilweise!):
Haters gonna hate...
Hier und da menschelts, aber das hat man überall. Ich empfinde das Gesamtgefüge als sehr bemüht, Kommunikation immer weiter zu verbessern. Die Geschäftsführer sind immer greifbar und können zu allem befragt werden. Entweder man nutzt es - oder eben nicht.
Je nach Abteilung