Hier wird man unterstützt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man flexible Arbeitszeiten hat, das Betriebsklima sehr angenehm ist, die Kollegen einen unterstützen wo es geht und man bei Weiterbildungswünschen gerne unterstützt wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm und man fühlt sich hier sehr wohl. Durch verschiedene Veranstaltungen, welche von der Firma im Sommer und zu Weihnachten veranstaltet werden, wird die Gemeinschaft und der Teamgedanke noch mehr gestärkt. Das schätzen wir sehr, denn es ist nicht selbstverständlich, dass die Firma solche Veranstaltungen für Mitarbeiter organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Unklarheiten helfen die Kollegen sowohl aus der eigenen, als auch aus anderen Abteilungen gerne weiter. Der Kollegenzusammenhalt ist in jeder Hinsicht sehr gut.
Work-Life-Balance
Mit Rücksicht auf Familien mit Kindern kann Urlaub ohne Probleme genommen werden und auch Gleitzeit ist hier möglich.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit zum Vorgesetzten kommen, egal was ist. Er/Sie hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich die Zeit gerne dafür.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man hat viel Eigenverantwortung auch was die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes betrifft.
Arbeitsbedingungen
Natürlich ist es in Großraumbüros manchmal etwas lauter. Das ist aber hier überhaupt kein Problem, da man Rücksicht aufeinander nimmt und der Zusammenhalt im Büro sehr gut ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Klimaschutzunternehmen steht Umwelt- und Klimaschutz ganz oben. Die Auszubildenden zum Beispiel treiben dieses Thema durch unterschiedliche Projekte noch mehr nach vorne.
Image
Dadurch, dass das Betriebsklima sehr schön ist, die Kollegialität sehr gut ist und man sich hier wirklich daheim fühlt, kann man die Firma nur weiterempfehlen, ob als Arbeitgeber oder natürlich auch als Häuslebauer des Eigenheims.
Karriere/Weiterbildung
Getreu dem Motto "Wer rastet, rostet", ist die Aus- und Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Firma SchwörerHaus. Hier wird man unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte, z. B. durch ein Studium, IHK Weiterbildungsmaßnahmen, bei Abteilungsbezogenen Seminaren, oder auch bei Sprachkursen, welche im Unternehmen speziell sehr wichtig sind und deshalb auch gerne von den Kosten her übernommen werden.