Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SchwörerHaus 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score78 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 72 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zimmerin / Zimmermann9 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Abteilungsleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø56.500 €
Bauzeichner6 Gehaltsangaben
Ø31.800 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SchwörerHaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SchwörerHaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • KantineKantine
    72%72
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

SchwörerHaus engagiert sich in so vielen Bereichen und macht tolle Projekte. Es ist schön für so ein Unternehmer arbeiten zu dürfen.
Besonders super finde ich das Arbeitsklima. Es gibt so viel nette Kollegen und dadurch macht es einfach Spaß bei SchwörerHaus zu arbeiten.
Erwähnenswert ist auch das Programm des Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wenn nicht Corona ist... gibt es Rückenkurse oder der tägliche Schwörer-Move - alles während der Arbeitszeit. Außerdem der jährliche Gesundheitstag, Mitarbeiterfest, Jobrad-Leasing uvm.
Sehr lange Tradition, sowohl bei Produkt, Kundenbindung, dem Standort selbst und vorallem den Mitarbeiter, so gibt es sehr langjährige Mitabeiter die einem die historische Entwicklung der Firma noch aus eigener Erfahrung nahebringen können. Diese Geschichten steigern die eigene Identifikation mit der Firma und den Kollegen.
fast alles, sonst würde ich nicht dort arbeiten;
Bewertung lesen
Innovativ und Zukunftssicher Gutes Produkt
Bewertung lesen
Pünktlichle bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche in den höheren Ebenen hören nur, was sie hören wollen und blenden aus, was sie nicht sehen wollen.
Bewertung lesen
Der aktuelle Druck zu viele Häuser gleichzeitig montieren kaum wo fertig machen schon wieder stellen
Bewertung lesen
das es bei uns dieses Abteilungsdenken gibt und ab und zu intern gegeneinander gearbeitet wird. Am Schluss sind wir doch alle an den schönen Häusern beteiligt
Wenig Entscheidungsfreiheit (fast alle Investitionen/ Anschaffungen müssen mit der Geschäftsleitung vorher abgestimmt werden)-> Verantwortung wird hier eingeschränkt.
Ich kann mich so direkt nicht beschweren. Es gibt überall Kleinigkeiten zu bemängeln aber das wäre Jammern auf hohem Niveau
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schneller und offener Kommunizieren, so dass die ganzen guten Aktionen auch ankommen. Manchmal kommen bei Facebook Infos, die ein Mitarbeiter intern garnicht bekommt.
Die Mitarbeiter regelmäßig motivieren und informieren. Kommunikation verbessern.
Springer und Montagetrupps von der Fahrzeit gleich behandeln
Bewertung lesen
Mehr auf die fachlichen Mitarbeiter hören
Bewertung lesen
Mehr zuhören und ernst nehmen was die Mitarbeiter sagen. Es gibt viele ungehörte Verbesserungsvorschläge! Vielleicht auch das jährliche Mitarbeiter Gespräch nicht nur durchziehen sondern auch wirklich auf die wichtigen Themen eingehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SchwörerHaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Auch ältere Werk und Montagemitarbeiter erhalten die Möglichkeit ins Büro zu wechseln und hier für Konstruktion oder Administrative Aufgaben geschult zu werden. Diese Kollegen bereichern durch die Umfassende Erfahrung auch Abteilungen mit sonst recht jungen Kollegen, die zwar theoretisch die "Abschlussbesten" sind, aber nie an die Erfahrung und den Praxisbezug der älteren Kollegen herankommen können.
5
Bewertung lesen
absolut, jeder darf solange arbeiten, wie er möchte.
5
Bewertung lesen
Top, man muß nur sehen wie lange die meisten Mitarbeiter bei Schwörer Haus beschäftigt sind. 10,20,30,35 und 40 Jahre.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere. Es wird keiner bevorzugt oder benachteiligt
4
Bewertung lesen
da gibt´s keine Unterschiede
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SchwörerHaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


sollte mehr sein, wir arbeiten quasi voll, fast alle Schichten (ohne Zulage, die spart man sich und hat die Zeiten unter Sollzeit gelegt)
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Mittlerweile kann man sich im Personalbüro melden und Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung führen. Man wird unterstützt, evtl. auch mit Kostenübernahmen der Weiterbildung.
5
Bewertung lesen
Wurde in den letzten Jahren stark verbessert. Es gibt intere Schulungen, Messebesuche, Workshops oder auch schulische Weiterbildungen werden finanziell unterstützt.
ein Weiterkommen ist in vielen Bereichen möglich, Weiterbildungen werden super gefördert;
5
Bewertung lesen
Wird - sofern gewünscht - ermöglicht.
5
Bewertung lesen
Es gibt sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildung on the Job, oder aber auch Unterstützung für eigen initiierte Weiterbildungsmaßnahmen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen