Vom Prinzip ein guter Arbeitgeber Wenn die Vetternwirtschaft nicht wäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Denkweisen und Veraltete Strukturen teils Abteilungsleiter die nie in einer anderen Firma waren und es warscheinlich nicht lange aushalten würden da sie regelrecht Festgefahren sind in ihrem Trott. Keine/kaum Anerkennung Führung durch Vorbild findet nicht statt
Verbesserungsvorschläge
Vorgänge mehr in sich laufen lassen weniger Bürokratie mehr miteinander statt gegeneinander die Revierkämpfe verhindern
Arbeitsatmosphäre
Man verwechselt gerne Kollegen mit persönlichen sekretär/in
Work-Life-Balance
Nicht existent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen Ja nach innen muss sehr viel verändert werden
Kollegenzusammenhalt
Sobald man ne weile da ist spürt man ein wenig zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt dem der es Verdient
Vorgesetztenverhalten
Man merkt extrem Veraltete Strukturen.
Kommunikation
Sehr einseitig und der Ton ist rauh
Gleichberechtigung
Wie erwähnt die Struktur ist extrem veraltet und bei vielen Prozessen sehr Hinderlich
Interessante Aufgaben
An sich ist es wie in jeder Fabrik wer Abwechslung will sollte in kleinere Betriebe gehen