SchwörerHaus 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich einbringen und gute Ideen auch umsetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das es bei uns dieses Abteilungsdenken gibt und ab und zu intern gegeneinander gearbeitet wird. Am Schluss sind wir doch alle an den schönen Häusern beteiligt

Verbesserungsvorschläge

Schneller und offener Kommunizieren, so dass die ganzen guten Aktionen auch ankommen. Manchmal kommen bei Facebook Infos, die ein Mitarbeiter intern garnicht bekommt.

Image

Super coole Info Filme und Veröffentlichungen auf Facebook und Insta.

Work-Life-Balance

Nach Rücksprache mit dem Verantwortlichen gab es nie ein Problem, auch mal später zu kommen, früher zu gehen, oder auch einmal schnell Urlaub zu bekommen, wenn zu Hause etwas dringendes anstand. Auch die Angebote zur Gesundheit und Sport sind für ein Bauunternehmen alles andere als normal.

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile kann man sich im Personalbüro melden und Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung führen. Man wird unterstützt, evtl. auch mit Kostenübernahmen der Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden - wenn man zeigt was man kann und sich an die Regeln hält, dann hat man auch die Möglichkeit sich zu entwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ich bin nun fast 20 Jahr im Unternehmen und habe super Kollegen. Natürlich ist nicht immer alles super, aber man kann doch über alles reden und dann klappt es auch.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden, aber natürlich gibt es auch Personen mit Ecken und Kanten, aber so welche gibt es auch bei mir in der Abteilung

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten im Trockenen, der Arbeitsschutz passt auch - alles gut.

Kommunikation

Sicher kann hier noch was verbessert werden. Bei so einer großen Firma bleibt die eine oder andere Information schon mal irgendwo hängen. Aber man merkt auch, das es die letzten Jahre immer besser geworden ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

SchwörerHaus engagiert sich in so vielen Bereichen und macht tolle Projekte. Es ist schön für so ein Unternehmer arbeiten zu dürfen.

Besonders super finde ich das Arbeitsklima. Es gibt so viel nette Kollegen und dadurch macht es einfach Spaß bei SchwörerHaus zu arbeiten.

Erwähnenswert ist auch das Programm des Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wenn nicht Corona ist... gibt es Rückenkurse oder der tägliche Schwörer-Move - alles während der Arbeitszeit. Außerdem der jährliche Gesundheitstag, Mitarbeiterfest, Jobrad-Leasing uvm.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter regelmäßig motivieren und informieren. Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich ist super. Ich fühle mich wohl und man hilft sich gegenseitig.

Image

Super Image, weil es eine tolle Firma ist mit einem tollen Produkt.

Work-Life-Balance

Super, da wir flexible Arbeitszeiten haben (wenn man nicht schichten muss wegen Corona).

Karriere/Weiterbildung

Wurde in den letzten Jahren stark verbessert. Es gibt intere Schulungen, Messebesuche, Workshops oder auch schulische Weiterbildungen werden finanziell unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliches Gehalt, tarifliche Lohnerhöhungen und wenn man sich anstrengt und fleißig ist wird es auch belohnt. Klar ist immer Luft nach oben, wir sind ja auch ein schwäbisches Unternehmen :) Aber man hat es selber in der Hand, wenn man nicht zufrieden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist super.

Kommunikation

Hier gibt es noch Luft nach oben, aber es wird daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Mein Job ist super abwechslungsreich und spannend. Man hat auch die Möglichkeit intern die Abteilung zu wechseln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, pünkl. Lohnzahlung, top Personalabteilung, es macht Spaß dort vorzusprechen, wenn es was zu bereden gibt.
Es wird immer geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier etwas negatives zu schreiben, würde nicht den Tatsachen entsprechen.

Verbesserungsvorschläge

abteilungsübergreifende Aufgaben könnten unbürokratischer organisiert sein.
(Trifft sicher nicht auf alle Abteilungen zu.)
Manche Vorgesetzte dürften auch Mal ein Lob an die Mitarbeiter geben.( Wie vor beschrieben)

Arbeitsatmosphäre

Soweit so gut.
Schön wäre nur, wenn sich manche Kollegen
mit der Firma Schwörer Haus identifizieren würden. Leider gibt es Leute, die machen halt nur Ihren " JOB" .

Image

Nörgler gibt es immer. Nicht jedem kann man es Recht machen.Es sei aber gesagt:
Schwörer Haus genießt einen sehr guten Ruf.
Ich erlebe es täglich bei den Kunden. Es macht Spaß die Firma Schwörer Haus zu vertreten und vom Kunden ein Lächeln zum Abschied zu bekommen.

Work-Life-Balance

Alles Gut.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich persönlich wäre noch etwas Luft nach oben. Ansonsten gutes Gehalt, kommt pünktlich. In der heutigen Zeit nicht überall üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.Man hilft sich unbürokratisch.
Denn das Ergebnis zählt: Kundenzufriedenheit

Umgang mit älteren Kollegen

Top, man muß nur sehen wie lange die meisten Mitarbeiter bei Schwörer Haus beschäftigt sind. 10,20,30,35 und 40 Jahre.

Vorgesetztenverhalten

Ab und zu ein Lob vom Vorgesetzten, anstatt nur negativ zu sprechen würde bestimmt die Stimmung positiv beeinflussen.

Arbeitsbedingungen

In manchen Abteilungen ist meiner Meinung nach eine Modernisierung notwendig.
Man arbeitet aber daran. Es wird viel investiert. Ich hoffe meine Abteilung ist auch bald dran.

Kommunikation

abteilungsübergreifend könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Meines Wissens, sehr gut.

Interessante Aufgaben

Für einen Handwerker eigentlich der optimale Arbeitsplatz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Kantine, Klimabewustsein, Arbeitsschutz, Zahltag kommt pünktlich (!), betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, und einiges mehr...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichten ohne Schichtzulage, keine aktive Homeoffice-Politik

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice AKTIV ermöglichen, wo es der Arbeitsplatz erlaubt. Nicht die Zeichen der Zeit verschlafen, MA wandern nach der Krise ab, wo Homeoffice möglich gemacht wird.

Arbeitsatmosphäre

die Großzahl der Kollegen sind super, manche (ältere) Kollegen/innen (auch BR) sollten Ihren Umgang gegenüber den Kollegen/innen echt überdenken - solche sind aber Gottseidank die Ausnahme.

Work-Life-Balance

die ganze Welt geht in´s Homeoffice und bei Schwörer geht das nur mit großem Widerstand - warum ist nicht verständlich! erst gibt´s keine Info wie das geregelt wird und die Abt.L. weiß nicht, was sagen. Neue Internet-Leitung (Netz) ist am Standort endlich ausgebaut - Ausrede zählt nicht, die Bundesregierung empfiehlt es DRINGEND und hier schweigt man - in der Hoffnung keiner muckt. Warum macht ihr es den Mitarbeitenden so schwer ??

Karriere/Weiterbildung

bedingt, es können ja nicht alle Vorarbeiter oder Meister sein.
Interne Weiterbildung von MA für Kollegen gibt´s - gerade wegen Corona natürlich nicht

Gehalt/Sozialleistungen

sollte mehr sein, wir arbeiten quasi voll, fast alle Schichten (ohne Zulage, die spart man sich und hat die Zeiten unter Sollzeit gelegt)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

gut bis sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

da gibt´s keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Abt.L. lässt Freiraum, solange wir unsere Arbeit schaffen, gute Kommunikation, hilft mir, wenn ich Hilfe brauche

Arbeitsbedingungen

Punktabzug wegen fehlendem aktivem Homeoffice-Einsatz, siehe Work-Life-Balance, ansonsten ist es OK

Kommunikation

Firmenentscheidungen verbreiten sich eher durch Gerüchteküche - oft gibt´s keine Info / Stellungnahme der Geschäfts-/Werkleitung oder zu spät, (Corona geht einigermaßen - Beispiel heute Intranetbericht: FFP2 gibt´s beim AbtL, diese hat aber noch gar keine...)

Gleichberechtigung

ich finde, das ist tiptop - bis auf Umgang mit Homeoffice

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung, meine Führungspersonen und die mit denen ich zu tun hatte habe ich als angenehmen Umgang kennen gelernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich so direkt nicht beschweren. Es gibt überall Kleinigkeiten zu bemängeln aber das wäre Jammern auf hohem Niveau

Arbeitsatmosphäre

Hatten sehr viel Spaß mit den Kollegen aus der Abteilung aber auch übergreifend

Image

Schwörer ist bekannt, die meisten die dort arbeiten tun dies gern.

Work-Life-Balance

Geregelter Schichtbetrieb, Urlaub war kein Problem. Wochenendarbeit kam vor, würde jedoch geschätzt und honoriert

Karriere/Weiterbildung

Hierzu war ich nicht lang genug angestellt aber Azubis werden generell zb meistens längerfristig übernommen

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss sich im Klaren sein dass man in der holzbranche tätig ist und dafür war es hier wirklich fair entlohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Quertreiber und unkollegiales verhalten gab es, gibt es jedoch in jeder Firma. Hier überwiegt das gute Verhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere. Es wird keiner bevorzugt oder benachteiligt

Vorgesetztenverhalten

Hier stieß ich stets auf ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Alles notwendige wurde zur Verfügung gestellt, Spaß war da Luft nach oben ist immer aber man muss auch lernen einfach mal die Situation anzunehmen und nach Verbesserungen auf neue Verbesserungen zu warten

Kommunikation

Manchmal etwas schleppend aber auf Nachfrage wurde dann besprochen was unklar war

Gleichberechtigung

Hierzu kann ich nicht viel sagen da ich döse Situation nicht beurteilen kann

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren zwar begrenzt jedoch gab es immer neue Situationen die einer Lösung bedurften

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Angebote zur Gesundheitsförderung, Rückentraining, SchwörerMove, Nordic Walking Gruppe, usw.

Interne Schulungsmöglichkeiten um das eigene Unternehmen besser zu kennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mancher Abteilungsleiter sollte sich mehr Zeit für seine Mitarbeiter nehmen.

Verbesserungsvorschläge

bessere Informationsverteilung, so dass alle den gleichen Wissenstand haben - in der Produktion haben wir nicht alle Intranet - da müssen alle schwarzen Bretter gleich aktuell sein.

Work-Life-Balance

Kommt immer auf den Arbeitsbereich an - ist in der Schicht nicht immer möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Viele alte Kollegen können auch bis zum Schluss bleiben, da werden sogar Arbeitsplätze umgebaut.

Vorgesetztenverhalten

viele von uns haben schon die Lösung für ein Problem, der Capo muss ja nur fragen

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man flexible Arbeitszeiten hat, das Betriebsklima sehr angenehm ist, die Kollegen einen unterstützen wo es geht und man bei Weiterbildungswünschen gerne unterstützt wird.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angenehm und man fühlt sich hier sehr wohl. Durch verschiedene Veranstaltungen, welche von der Firma im Sommer und zu Weihnachten veranstaltet werden, wird die Gemeinschaft und der Teamgedanke noch mehr gestärkt. Das schätzen wir sehr, denn es ist nicht selbstverständlich, dass die Firma solche Veranstaltungen für Mitarbeiter organisiert.

Image

Dadurch, dass das Betriebsklima sehr schön ist, die Kollegialität sehr gut ist und man sich hier wirklich daheim fühlt, kann man die Firma nur weiterempfehlen, ob als Arbeitgeber oder natürlich auch als Häuslebauer des Eigenheims.

Work-Life-Balance

Mit Rücksicht auf Familien mit Kindern kann Urlaub ohne Probleme genommen werden und auch Gleitzeit ist hier möglich.

Karriere/Weiterbildung

Getreu dem Motto "Wer rastet, rostet", ist die Aus- und Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Firma SchwörerHaus. Hier wird man unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte, z. B. durch ein Studium, IHK Weiterbildungsmaßnahmen, bei Abteilungsbezogenen Seminaren, oder auch bei Sprachkursen, welche im Unternehmen speziell sehr wichtig sind und deshalb auch gerne von den Kosten her übernommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen oder Unklarheiten helfen die Kollegen sowohl aus der eigenen, als auch aus anderen Abteilungen gerne weiter. Der Kollegenzusammenhalt ist in jeder Hinsicht sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit zum Vorgesetzten kommen, egal was ist. Er/Sie hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich die Zeit gerne dafür.

Arbeitsbedingungen

Natürlich ist es in Großraumbüros manchmal etwas lauter. Das ist aber hier überhaupt kein Problem, da man Rücksicht aufeinander nimmt und der Zusammenhalt im Büro sehr gut ist.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man hat viel Eigenverantwortung auch was die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes betrifft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma verwendet überwiegend regionale Produkte, d. h. kurze Wege für die Anlieferung der Rohstoffe. Auch mein Weg zur Arbeit dauert nur 15 Min. Ich habe einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Konstruktion, und komme in den Genuss von Gleitzeit. Meine Überstunden werden auf einem Gleitzeitkonto gutgeschreiben oder mit einer Zulage ausbezahlt. Ich habe die Möglichkeit, in der Kantine günstig und gut zu essen. Das Mittagessen wird vom Arbeitgeber bezuschusst. Bei Problemen im Betieb habe ich bei meinem Abteilungsleiter stets ein offenes Ohr. Sollte dies einmal nicht ausreichen, kann ich mich jederzeit auch mit der Geschäftsleitung in Verbindung setzen. Die Firma bietet mir schon seit Jahren einen sicheren Arbeitsplatz. Die Wertschätzung der langjährigen Mitarbeiter seitens der Geschäftsleitung stufe ich sehr hoch ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge sollten noch schneller bearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Wanderungen, Kegelabende, Radtouren und andere gemeinsame Unternehmungen sollten angeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitszeit vergeht wie im Fluge. Das liegt zum einen am guten Betriebsklima und zum anderen an der interessanten Arbeit. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.

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Ja. In jeder Firma gibt es Negatives und Positives. Hier überwiegt ganz klar das Positive. Ich würde die Firma jederzeit meinen Freunden weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Die Firma ist sehr familienfreundlich. Es gibt Mitarbeiter, die auch schon mal 4 Wochen am Stück Urlaub hatten. Ausserdem habe ich in meiner Abteilung Gleitzeit. Dadurch kann ich meine Zeit sehr flexibel einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bekomme regelmäßig mein Gehalt, sogar Weihnachtsgeld. Das ist nicht selbstverständlich. Auch Überstunden bekomme ich als Angestellter ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit, nicht nur innerhalb der Abteilung, sondern auch im gesamten Betrieb.
Schwarze Schafe gibt es bei dieser Betriebsgröße natürlich auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Nachfragen jüngerer Kollegen an ältere bekomme ich jeden Tag zu spüren. Es gibt Tage, da frage ich mich abends, was ich heute eigentlich gearbeitet habe. Ich selber bin über 50 und habe natürlich, wie viele ältere Mitarbeiter, eine große Erfahrung, die ich gerne auch an jüngere Mitarbeiter weitergebe. Ich denke, dass die gute Mischung zwischen Jung und Alt in dieser Firma maßgeblich an dem Erfolg beteiligt ist. Viele Kolleginnen und Kollegen sind bestimmt älter als 45 Jahre. Das sieht man jedes Jahr an den vielen Ehrungen für langjährige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Probleme, die angesprochen werden, werden zeitnah bearbeitet. Ziele und Entscheidungen sind gut nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Unser Büro wird zur Zeit auf den neuesten Stand der Technik umgebaut. Vielen Dank an die Geschäftsleitung, dass auch hier investiert wird. Der Lärmpegel ist in einem Großraumbüro natürlich hoch. Man gewöhnt sich aber daran.

Kommunikation

Innerhalb des Betriebes findet ein reger Ausstausch statt. Die Firma würde ohne diesen nicht funktionieren. Viele Rückmeldungen seitens der Montage und der Bauleiter zeigen Schwachstellen, aber auch gut durchdachte Lösungen verschiedener Probleme auf. Regelmäßige Schulungen verbessern stets die Qualität unseres Produkts.

Gleichberechtigung

Die Firma hat ausländische Abteilungsleiter und bei mir in der Abteilung sind 6 Frauen als Wiedereinsteigerinnen angestellt. Das sieht in anderen Abteilungen sicher gleich aus.

Interessante Aufgaben

Ja, die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Kommt es dennoch bei einem Konstrukteur zu terminlichen Engpässen, springt natürlich ein anderer hilfsbereiter Kollege mit ein. Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehöre zu den über 45 und arbeite im Verkauf nun schon seit gefühlten 100 Jahren. In der Zeit gab es immer ein rauf und auch mal ein runter. Eines ist mir aber bewusst geworden: Gemeinsam haben wir das immer hinbekommen. Was mir noch gefällt: unser Chef denkt wirklich nicht an sein eigenes Einkommen. Es geht traditionell immer um die Firma. Diese Firma wird es auch noch geben wenn wir "alten" schon in Rente sind. Da dürft Ihr "jungen" einfach nicht nachlassen und auch wenn es manchmal schwer fällt, Gas geben.

Verbesserungsvorschläge

Da muss jeder selber dran bleiben und nicht nachlassen.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns sehr gut

Image

Ja sehr gut. Wir sind Schwörer.

Work-Life-Balance

Das liegt wohl daran dass wir im Verkauf recht angespannt sind. Das Zeit Management bestimmen wir aber selbst.

Karriere/Weiterbildung

Da hat sich doch einiges getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Da wir für unser Einkommen im Verkauf selbst verantwortlich sind kann ich da im Moment nichts negatives sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Das muss man sich auch erarbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber über 45 und kann nur sagen das funktioniert bestens.

Vorgesetztenverhalten

Immer da und immer positiv

Arbeitsbedingungen

Da kann ich mich wirklich nicht bklagen

Kommunikation

Kommt eben auf den Gesprächspartner an

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht sehr gut.

Interessante Aufgaben

Ein Traumjob