64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


SchwörerHaus KG Bewertungen
Bester Arbeitgeber im Umkreis von 100 Kilometer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den direkten und familiären Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Einfach genial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedekann sich einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid!!
Arbeitsatmosphäre
Familärtolle Kollegen 9
Work-Life-Balance
Je nach Areitsaufkommen
Karriere/Weiterbildung
Es geht immer wieder eine Tür auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt eineVorreiterrolle ist Kimaschutz Unternehmen als erstes und einziges Bauunternehmen
Kollegenzusammenhalt
Findevich einfach nur klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Immer willkommen bringen viel Erfahrung ein!
Vorgesetztenverhalten
Wie sprechen oft so kommen Themen zeitnah zur Klärung falles es zu Unstimmigkeiten gäbe
Kommunikation
Funktioniert m.E . Sehr gut
Gleichberechtigung
Absolut selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Super Abwechslungreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alles ein offenes Ohr. Es findet sich fast immer eine Lösung. Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung bleibt ein wenig auf der Strecke. Hängt vielleicht auch mit der Abteilung in der man arbeitet zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Das hat sich für mich leider erledigt. Da hier scheinbar kein Bedarf besteht, bzw. die Vorschläge scheinbar erst mal in der Schublade landen.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut.
Image
Finde das Image der Firma sehr gut, wird auch von den Kunden bestätigt.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, gute Sache.
Gehalt/Sozialleistungen
Schade, dass beim Gehalt nicht unterschieden wird, zwischen Erfahrung und Alter. Das ist nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen, gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung ist das Vorgesetztenverhalten TOP.
Arbeitsbedingungen
Das ein oder andere Werkzeug wäre hilfreich, wird aber nicht angeschafft.
Kommunikation
Es ist noch etwas Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die Feuerwehr zu sein, find ich top.
Gleichberechtigung
sehr gute Ausbildung, würde ich wiedermachen, empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Ausbildung wird man sehr gut gefördert und gefordert, auch im Rahmen der Ausbildungsprojekte. Es wird Leistung erwartet, aber jederzeit in einem solchen Ausmaß, dass man nicht überfordert wird. So kann man sich auch persönlich weiterentwickeln. Bei Bedarf kann man sich immer an die Ausbilder wenden und man erhält Unterstützung. Außerdem ist die Ausbildung gut strukturiert und organisiert. Es gibt Ausbildungspläne, welche regeln wer, wann, in welche Abteilung kommt. Dadurch wird sichergestellt, dass man in viele Bereiche Einblicke erhält. Bei Wünschen bezüglich Abteilungen wird darauf auch eingegangen. Die Unterstützung für die Prüfungen ist vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des großen Azubi-Teams kann man sich auch mit anderen Azubis austauschen, was sehr hilfreich ist. Außerdem gibt es viele Azubi-Events, wie zum Beispiel die Azubi-Weihnachtsfeier oder der Azubi-Ausflug.
Ausbildungsvergütung
Die Höhe der Vergütung könnte etwas besser sein. Das Geld kommt aber immer pünktlich.
Die Ausbilder
Man kann sich jederzeit an die Ausbilder wenden. Sie hören den Azubis zu und gehen auf jeden individuell ein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi arbeitet man im Tagesgeschäft mit. Man bearbeitet viele Aufgaben selbstständig.
Ich habe mit SchwörerHaus als Arbeitgeber bzw Ausbildungsstelle gute Erfahrungen gesammelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, die Gespräche untereinander sind unterhaltsam und oft lehrreich
Karrierechancen
Nach der Ausbildung stehen Tür und Tor offen. Bei entsprechender Leistung sind keine Grenzen bei Übernahme und Weiterbildung gesetzt
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind gut, man kann sie nach verschiedenen Modellen wählen.
Ausbildungsvergütung
Lohn kommt pünktlich und die Vergütung ist gut.
Probleme mit der Zahlung gibt's keine und bei Fragen wird direkt geantwortet.
Die Ausbilder
Fachlich kompetente Ausbilder. Bei Fragen stets zur Stelle und Rat kommt.
Spaßfaktor
Spaß und Freude bei der Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft was neues, viel dazu lernen. Anders als wie in der Montage dennoch macht die Produktion viel Spaß
Variation
Aufgaben wechseln regelmäßig und sind abwechslungsreich, variieren in größe und Aufwand
Respekt
Respekt wird gezeigt. Meine Kollegen sind Freundlich und Respektvoll.
Viele Vorteile für Arbeitnehmer Tolles BGM-Angebote
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen nimmt die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst und zwar nicht erst wenn eine Krankheit eingetreten ist, sondern engagiert sich schon im Vorfeld, dass wir gesund bleiben - bei der Prävention.
Des BGM Team (Betriebliches Gesundheitsmanagement) macht viele Angebote, die wir regelmäßig nutzen können, Rücken-fit Kurse, Lauf- und Nordic Walking Kurse u.v.m. Besonders der Schwörer Move, ein tägliches Bewegungsprogramm am Arbeitsplatz hilft enorm. Hatte kürzlich eine Knie-OP, danach Reha. Dort war ich eine der fittesten, sehr beweglich und bin rasch wieder in die Gänge gekommen. Das habe ich dem Schwörer Move zu verdanken! Die tägliche Bewegung von 10-15 Minuten unter Anleitung hält fit.
Super Sache!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
In konjunkturell schwierigen Zeiten, steht die Firma stark da und arbeitet bei Vollauslastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontinuität, keine Effekthascherei wie die Firmen der Metall und Automobilindustrie es vormachen, sondern kontinuierlich mit schwäbischer Bedachtheit (was die Voraussetzung für die Sparsamkeit ist) das Schiff durch die raue Konjunktur steuern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolle Zeit! ich fühlte mich stets sehr wohl - die Ausbildung verdient bei Schwörer ein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung, Bezahlung, Verhalten mancher "Führungskräfte"
Verbesserungsvorschläge
Eigene Arbeitskräfte wertschätzen, Faire Bezahlung, Vertragsgespräche ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abt. 5 Sterne - für die Spannungen zw. den Abteilungen gibt es 1 Stern Abzug
Image
noch gut - wenn man so weiter macht aber nicht mehr lange
Work-Life-Balance
Gleitzeit; HO; usw.
Karriere/Weiterbildung
manche bekommen die Chance einer Weiterbildung - andere finanzieren diese selbst
Gehalt/Sozialleistungen
Über den Gehalt lockt und hält man hier niemanden - auch Branchendurchschnittlich schlecht!
Sozialleistungen sind gut - betr. AV, Dienstrad, Parkplätze, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absoluter Vorreiter!
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abt. TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
super
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter 5 Sterne - die restlichen Vorgesetzten mindern hier leider die Punktzahl
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre nötig - außerdem schlechte techn. Ausstattung - Teppichböden
Kommunikation
Verbesserungsfähig! Techn. Stand ist veraltet - dafür Infomonitore auf dem ganzen Werksgelände.
Gleichberechtigung
An sich 5 Sterne - Bei Verträgen geht es allerdings nach Nasen!
Interessante Aufgaben
für mich sehr interessant!
Sehr guter Arbeitsgeber in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber ist fair und für seine Angestellten da, so wie es in jedem Familienunternehmen sein sollte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gutes Unternehmen mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorgesetzte, die nichts anderes als die Firma Schwörer kennen und somit auch die Vorstellungskraft fehlt, wie etwas besser gemacht werden könnte.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an die Branche anpassen und Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligen.
Offenere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer etwas Druck um die Aufträge pünktlich fertig zu stellen. Daher fallen auch regelmäßig Überstunden an. Der neue Produktionsleiter achtet aber darauf, dass die Überstunden nur gemacht werden, wenn unbedingt notwendig.
Image
Gutes Image bei uns auf der Alb
Work-Life-Balance
Ist Grenzwertig, da zuviele Häuser produziert werden müssen mit Maschinen die regelmäßig ausfallen. Dies muss dann mit Überstunden ausgeglichen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile liegt das Gehalt unter dem Branchen-Durchschnitt. Hier muss etwas gemacht werden, damit es sich wieder lohnt bei Schwörer zu arbeiten!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel gemacht. Ob alles sinnvoll ist, lässt sich sicherlich diskutieren.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten ziehen an einem Strang, aber natürlich gibt es auch in der Produktion Kollegen, die nicht mitziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Produktion wird versucht, Ältere Kollegen an altersgerechte Arbeitsplätze zu setzen. Außerdem sind viele Hilfsmittel vorhanden um die Arbeit zu erleichtern. Das ist sicher deutlich besser als bei kleineren Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer mit den Vorgesetzten in der Produktion reden und diese haben auch immer ein offenes Ohr.
Allerdings sind fast alle Chefs schon immer im Unternehmen und somit etwas Betriebsblind.
Arbeitsbedingungen
Man hat sehr gutes Werkzeug und bekommt eigentlich alles was man braucht. Allerdings sind sehr viele Anlagen schon in die Jahre gekommen (teilweise älter als 20 Jahre), hier sollte mal dringend investiert werden.
Kommunikation
Innerhalb der Produktion hat sich die Kommunikation stark verbessert. Wir kommen regelmäßig zusammen und werden vom Produktionsleiter informiert. Von der Geschäftsleitung würde ich mir aber eine offenere Kommunikation wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.