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Das Gehalt kommt nach meiner Einschätzung in 90% der Fälle zu spät. Verspätungen von 2-3 Monaten sind üblich. Deutsche Sozialleistungen gibt es nicht, das Gehalt wurde gerne bar gezahlt. Die Summen sind wohl in Ordnung für eine chinesische Firma. Bei deutschen Firmen in China gibt es aber natürlich mehr.