31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Job - gute Bezahlung - Führung? Fehlanzeige!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf den Zusammenhalt unter den Kollegen fast alles. Das einzige Highlight ist das Firmeneven, dass einmal im Jahr stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
Alles neu überdenken und Angestellte gut behandeln,
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
Image
Das Image ist so wie die Mitarbeiter drüber sprechen - richtg schlecht - nach aussen hui, nach inne pfui.
Work-Life-Balance
Arbeiten? Aber klar doch... auch gerne Abends und am Wochenende - selbstverständlich ohne Mehrvergütung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich, da es keine Struktur dafür gibt. Weiterbildung wird finanziert - Buch in die Hand mit dem Hinweis, dass man sich das ja durchlesen kann - in der Freizeit natürlich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es ausser freiem Kaffee keine und das Gehalt ist unterdurchschnittlich - dafür gibt es aber auch weniger Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden - Hauptsache billig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut - gemeinsam läßt es sich besser überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens ok.... aber bei Konflikten wird man schon mal daruf hingewiesen, dass es ab einem gewissen Alter nicht mehr so einfach ist, etwas Neues zu finden....
Vorgesetztenverhalten
Von Führung kann keine Rede sein - von Überwachung und Kontrolle dagegen schon.
Arbeitsbedingungen
Unter dem Durschnitt in jeder Hinsicht - teilweise alte Rechner (über 10 Jahre alt) und Freeware, statt Software mit Support.
Kommunikation
Findet im Grund genommen so gut wie gar nicht statt - nicht gemeckert ist schon gelobt genug.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden meistens gleich behandelt - aber Mobbing macht vor dem Geschlecht nicht halt.
Interessante Aufgaben
Manchmal hat dann dann doch etwas Freiraum, in dem man sich sein Arbeitsumfeld etwas gestalten kann.
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Mehrfachbewertung
Alle Segel sind gesetzt, das Unternehmen nimmt fahrt auf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Taunusstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Helle und moderne Büros, die durch freie Gestaltung des Arbeitsplatzes individualisiert werden können.
Gesundheitsfördernde Büroausstattung mit elektronisch höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Bildschirmen, auflockernde Bepflanzung und demnächst neue Bürostühle.
Image
"junges" Aufstrebendes Unternehmen mit viel Schwung und Veränderungswillen, das ein gutes Produkt hat und dieses stetig verbessert.
Bei Kunden sehr gut angesehen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit zwischen 09:00-16:00Uhr.
Home Office möglich und auf weitere Bedürfnisse, zum Beispiel bei Krankheit der Kinder, wird individuell eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative möglich, wenngleich gewünscht und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Mittelständiges Unternehmen und flachen Hierarchien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Wirtschaftlichkeit und Umweltbelange verstärkt geachtet.
Zum Beispiel bei möglichst papierloser Abwicklung aller Vorgänge und bei der Planung von Reisen.
Kollegenzusammenhalt
Das komplette Team ist freundlich, hilfsbereit und es gibt die üblichen Grüppchen.
Dabei kann man im fachlichen Sinne immer auf jeden anderen zählen.
Die Identifikation mit dem Unternehmen nimmt zu und gemeinsam wurden viele Verbesserungen herbeigeführt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist stets die Möglichkeit gegeben das offene Gespräch zu suchen und seine eigenen Vorstellungen zu verwirklichen.
Dabei sind die Grenzen eine flachen Hierarchie zu beachten, wodurch Weiterentwicklung nicht in "Posten" ausgedrückt werden kann.
Mitarbeiter werden bei der Weiterentwicklung des Unternehmens, sowie der eigenen Infrastruktur stets eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht wird auch bereitgestellt, die Reisetätigkeiten bringen manchmal die üblichen Umstände mit sich. ;-)
Kommunikation
Die Kommunikation ist teils schwierig, hängt aber in erster Linie von der Aktivität des Einzelnen ab.
Insgesamt ist eine sehr eigenständige Arbeitsweise gefragt, die auch aktives Nachfragen erfordert.
Viele unterschiedliche Maßnahmen zur Verbesserung sind eingeführt. Darunter wöchentliche Weiterbildungsveranstaltungen, Quartalsweise Startegiemeetings, bei Bedarf tägliche Abstimmungssessions.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr weit und es kann sich für jeden etwas finden.
Eine offene Aussprache der eigenen Wünsche ist dabei aber unabdingbar, da eigenständiges Arbeiten auch eine gewisse Informationsträgheit mit sich bringt.
Die Kunden kommen aus allen Branchen und nutzen vielzählige Methoden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klein aber fein
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Taunusstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, da man meist direkt mit seinen Vorgesetzten zusammen arbeitet und dadurch meistens direkt ein Feedback bekommt. Man kann jederzeit Fragen stellen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind absolut fair. Es gibt keine festgeschriebenen Anfangs- und Endzeiten. Somit kann jeder in gewissen Rahmen selbst entscheiden, wann er beginnt und aufhört.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter können an Schulungen teilnehmen, um am Anfang Kenntnisse über das System zu erlangen. Außerdem werden bestimmte Meetings gehalten, bei dem es speziell um die Weiterbildung aller Mitarbeiter geht.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden meistens kurz vor Ende des Monats ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Assistentin wird bei vielen Produkten auf einen fairen Kauf geachtet. Außerdem werden soziale Projekte stets unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima und das Verhältnis der Kollegen unter sich ist sehr gut. Alle sind sehr nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl ältere Arbeitnehmer, als auch junge Arbeitnehmer werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Vor kurzem wurden drei Büros zu einem Großraumbüro zusammengelegt. Dabei wurden neue höhenverstellbare Tische für jeden bestellt. Auf die Bedürfnisse jedes einzelnen wird eingegangen, beispielsweise wenn ein weiterer Monitor benötigt wird, wird dieser unmittelbar besorgt.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen wird ein Gesamtmeeting gehalten, bei dem jeder über den aktuellen Stand der Firma informiert wird.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Aufstiegsmöglichkeiten, egal ob Mann oder Frau. Außerdem spielt es keine Rolle, ob eine Person einen Migrationshintergrund hat. Wiedereinsteigerinnen werden gut wieder aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Jedem werden die ihm gewachsenen Aufgaben zugeteilt. Die Arbeit kann man sich außerdem selbst einteilen.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Probleme erkannt und am bekämpfen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Taunusstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Mitarbeiter freundlich, hilfreich und professional agieren und dass mir das Gefühl verleiht wird, dass ich wilkommen und gebraucht werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Vorgesetzten die Zeit fehlt sich Zeit für die Angestellten zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen, um die Arbeit der Vorgesetzten zu veringern, damit sie mehr Zeit für die Mitarbeiter haben oder den Mitarbeitern mehr Verantwortung überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wert auf gute Arbeitsatmosphäre gelegt, ob durch Stimmungsbarometer, privaten Gesprächen oder mit Firmenevents.
Image
Verschiedene Aspekte von der Firma und in der Firma werden als negativ von den Mitarbeitern angesehen, aber keiner hat wirklich ein schlechtes Wort über dir Firma selbst zu verlieren - es wird eher als Verbesserungswünsche genannt.
Work-Life-Balance
Das kann jeder für sich entscheiden. Management hat da weniger Wahl, aber normale Mitarbeiter können sich aussuchen wie viel Arbeit und wie viel Freizeit genommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gebeten Lichter und elektronische Geräte am Ende des Tages auszuschalten, aber Müll wird leider nicht getrennt und generell wird wenig von umweltfreundlichen Mitteln geredet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind freundlich, aufgeschlossen, hilfreich und generell sehr liebvoll!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter im Alter von 45 und älter, die nicht im Management sind gibt es nicht, aber diese werden geschätzt und mit Respekt behandelt. Es ist leider für mich nicht möglich die Förderung einzuschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben nicht immer Zeit für die Mitarbeiter, aber sind offen und freundlich wenn es zum Gespräch kommt.
Arbeitsbedingungen
Der Sommer kann gewisse Lasten mit sich bringen. Es ist ratsam einen Fan mitzubringen oder zu beantragen. Laptops sind auch etwas veraltet aber funktionieren zu 90% erfolgreich. Kollegen können auch etwas laut werden, aber durch das Schließen von Türen, kann man auch dies effektiv vermeiden.
Kommunikation
Meetings sind schwer zu ergattern, aber sind sehr hilfreich, wenn man sie endlich hat. Von einem Überfluss von Meetings kann hier nicht die Rede sein!
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Ich habe nicht das Gefühl, dass ich zu viel Geld erhalte oder zu wenig.
Gleichberechtigung
Ich arbeite mit mehreren Frauen und Mitarbeitern mit Migrationshintergründen ohne das es als Thema oder Problem angesprochen wird.
Interessante Aufgaben
An Aufgaben mangelt es nicht und variieren stark.
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Eine solide Unternehmung mit guten Bedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Taunusstein gearbeitet.
Image
Im Markt eine feste Größe!
Work-Life-Balance
Es ist "ein Geben und ein Nehmen". Passt :-)
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein kleines Unternehmen. Da sind Karrieremöglichkeiten natürlich begrenzt. Dies wird aber von Anfang an offen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache! Es gibt keinen Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ein Traum
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersstrukturen sind vertreten und scheinen alle glücklich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen hören sich Feedback an und setzen sich damit auseinander. Wünschenswert wäre, wenn mehr Feedback umgesetzt würde.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer fehlt die Klimaanlage, aber für Ventilatoren ist dann gesorgt.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist nunmal Vertrieb...das Produkt ist interessant.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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2 x 3 macht 4 - widdewiddewitt und 3 macht 9e ! Ich mach' mir die Welt - widdewidde wie sie mir gefällt ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Großteil der Kollegen und das Themengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nichts wert, es sei denn sie machen extrem viele Überstunden und wollen nicht viel Geld dafür. Die Guten lässt man ziehen und die die auf höchster Ebene schleimen, können sich einen Fehler nach dem Anderen erlauben, es hat es keinerlei Konsequenzen und wird als die neue Firmenkultur verkauft. Vondaher findet etwa alle 2 Jahre eine KnowHow-Abwanderung statt.
Verbesserungsvorschläge
2 Stühle dringend neu besetzen, der Dritte gibt sich Mühe, kämpft aber gegen Windmühlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen ist eine Schlange, die sich alle 2-3 Jahre häutet. Consultants halten es max. 2-3 Jahre aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern durch das Management.
Gute Mitarbeiter sollten gefördert und nicht durch kostengünstige Hochschulabsolventen ersetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Management neu besetzten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur auf fakturierbare Leistungen wert gelegt.
Work-Life-Balance
Ausbeute! Das Management überlastet gerne die Mitarbeiter, um Projekte zu gewinnen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Frag nach, dann wird bald für Ersatz gesorgt. Frische Absolventen sind günstiger.
Kollegenzusammenhalt
Management hetzt Mitarbeiter gegen Mitarbeiter. Dafür halten einige Kollegen gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen sofort mit dem Finger auf Mitarbeiter. Was man hier mit dem Management kommuniziert, sollte schriftlich festgehalten werden.
Kommunikation
Das offene Wort wird gegen einen selbst genutzt. Kommunikation sollte schriftlich festgehalten werden.
Interessante Aufgaben
Hohe Auslastung. Es gibt aber sehr interessant PM-Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Positive Wahrnehmung - die negativen Erfahrungen der anderen Bewerter habe ich nicht gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als überschaubares Unternehmen bietet Sciforma die Möglichkeit, meine eigenen Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen. Gute Ideen sind willkommen und werden aufgegriffen, sehr gute Ideen sogar umgesetzt. Ich habe hohen Gestaltungsspielraum. Der Zusammenhalt ist gegeben, auch international. Die französisch geprägte Firmenkultur ist manchmal etwas gewöhnungsbedürftig, bereichert aber ungemein - nicht nur kulinarisch. ;) Potentiale der Mitarbeiter werden erkannt und abgerufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verglichen zu Konzernen ist der finanzielle Spielraum für Gehälter und Sozialleistungen begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Angewendete Prozesse so dokumentieren, dass man sie selber schnell findet. Transparentes Vorschlagswesen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Rückmeldung der Vorgesetzten zum eigenen Arbeitsverhalten erfolgt als konstruktive Kritik. Vorgesetzte trauen ihren Mitarbeitern die eigene Arbeitseinteilung zu - die Mitarbeiter wissen mit diesem Vertrauen sorgsam umzugehen.
Work-Life-Balance
Bisher konnte ich alle Termine (dienstlich, privat, ehrenamtlich) gut koordinieren. Arbeitszeiten sind familienfreundlich, die erwartete und nutzbare Flexibilität ebenfalls.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist für die Firmengröße angemessen und wird pünktlich gezahlt. Menge an Sozialleistungen ist übersichtlich, aber üblich bei der Firmengröße.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beachtung des Umweltschutz bei täglicher Arbeit: Strom und Papier sparen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit!
Sie gehen offen und respektvoll miteinander um. Versteckte Agendas sind mir nicht bekannt. Die Kollegen sind fürsorglich - keiner will den anderen unnötige Arbeit oder Unannehmlichkeiten verursachen. In manchen Konstellationen ist der Umgangston etwas schroffer, jedoch von versteckter Herzlichkeit geprägt. Das Management unterstützt mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden offen diskutiert und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht - häufig auf Basis der Mitarbeitervorschläge. Zielvorgaben sind realistisch. Mitarbeiter werden bei der Entscheidungsfindung stets einbezogen. Vorgesetzte gehen auf spezielle Bedrüfnisse der Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Büros sind hell, die Schreibtische groß genug. Arbeitsmaterial wird sofort bereitgestellt. Hardware ist auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Aktueller Stand wird regelmäßig bekannt gegeben. Verbesserungsbedarf bei Dokumentation der angewendeten Prozesse.
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten wird erwartet und gefördert. Wer mit diesem Ansatz klar kommt, kann sich super selbst verwirklichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Du glaubst tief gesunken zu sein?...nein! Hier bist du ganz unten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte Romane schreiben!...
Arbeitsatmosphäre
Das Management versucht mit allen Mitteln die Arbeitsatmosphäre so tief wie möglich zu halten. Immer wenn man denkt, tiefer geht es nicht wird man mit einem neuen Tiefpunkt überrascht ... das können sie echt gut! Gratuliere!
Work-Life-Balance
Bitte was?!
Karriere/Weiterbildung
Ha ha ha! Hier auf keinen Fall.
Es wird darauf geachtet, das du ja nicht versuchst dich weiterzubilden, denn es könnte ja sein, das man irgendwann einmal mehr Geld verlangen könnte ...
Gehalt/Benefits
Am liebsten hätten sie es, wenn man kostenlos für die Firma arbeitet.
Es wird ständig das Gefühl vermittelt, das man froh sein soll einen Job zu haben und bezahlt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Leider nur eine Hand voll
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne "gegangen"
Vorgesetztenverhalten
Hinterlist und Filz ohne Ende
Gleichberechtigung
Ihr müsst es euch so vorstellen... selbst Schleimer haben es hier sehr sehr schwer!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Produkt, aber der Rest....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Taunusstein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keinerlei Kommunikation
- Verhalten Vorgesetzte/Mitarbeiter
- keine Wertschätzung in Form von Lob oder angemessener Bezahlung für die geleistete Arbeit der Mitarbeiter
- das Image bestätigt sich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.