9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH Vorstellungsgespräche
SciPro
-
ein
Geschäftszweig
der
LHi
Group
GmbH
München und weitere
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9 Bewertungen von Bewerbern
Absolut unwürdig und respektlos
Bewerber/inHat sich 2020 bei SciPro Global in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eigenes Verhalten an den äußeren Anschein anpassen. Mit Kandidaten kommunizieren. Selbst vorgeschlagene Termine einhalten. Monatelange Hinhaltetaktik überdenken. Lustlose Grundstimmung nicht an Kandidaten auslassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Great opportunity to build your carreer and develop your skills!
Bewerber/inHat sich 2018 bei SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH in München als Divisional Manager Contracts beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
I wanted a chance to progress my carreer and they gave it to me!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Einfacher und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei SciPro Global in München als Associate Consultant beworben.
Bewerbungsfragen
- Es wurde viel zu meiner Person gefragt, war ganz nett da sie sich wirklich für einen interessieren, privat wie beruflich.
- Wir sind kurz die Stationen in meinem Lebenslauf durchgegangen, dann ging es hauptsächlich darum, warum ich ins Recruiting wechseln will. Wir haben ausführlich über die Aufgaben gesprochen und mir wurden alle Fragen ruhig und vor allem sehr professionell beantwortet. Das ging mir bei manch einer Firma leider schon anders.
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Angenehmes Interview in entspannter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei SciPro Global in München als Personalberater beworben.
Bewerbungsfragen
- Mir wurden nicht die klassischen Fragen gestellt, im Gespräch ging es eher um mich als Individuum. Ich habe etwas über mich erzählt, auch was ich privat gerne unternehme. Es war auch ein richtiges Interesse an mir und weniger als Standardfrage gemeint.
- Wir haben klassisch die Punkte in meinem Lebenslauf durchgesprochen, hier ging es eher um die Aufgaben die ich hatte und welche Erfahrung ich als Personalberaterin mitbringen würde. Da ich vorher noch keine Erfahrung in der Personalberatung hatte, ging es wohl eher um zu sehen, ob ich mir klar bin, was Vertrieb bedeutet. Das ist für mich jedoch keine Überraschung gewesen.
- Rundum ein sehr positiver Eindruck!
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Super Bewerbungsverfahren - klare und schnelle Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei SciPro Global in München als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Begonnen hat das Interview mit einem Anruf aus der HR Abteilung aus London. Ich führte eine sehr gute Unterhaltung, es wurden keine schwierigen Fragen gestellt. Es war eher ein lockeres Gespräch in dem ich ein bisschen mehr über mich und meinen Werdegang erzählt habe. Auf Grundlage des Telefonats hatte ich dann ein persönliches Interview im Office in München, wo ich den Manager kennengelernt habe. Er war sehr freundlich und offen und hat eher mir meine Fragen beantwortet. Hier war es wieder eine gute und ehrliche Unterhaltung, wie die klassischen Bewerbungsfragen. Dann durfte ich sogar das ganze Team kennenlernen, das hat mir einen super Einblick in die Firma gegeben.
- Letztendlich habe ich mich jedoch für eine andere Stelle entschieden, da ich von München wegziehen werde.
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Offener und wertschärzender Anschein kaschiert intransparente Hinhaltetechnik
Bewerber/inHat sich 2017 bei SciPro Global in München als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation nach den Interviews
Bewerbungsfragen
- "What was your biggest achievement in the past?"
- "What motivates you to push your own limits?"
- "What's the most crazy thing you've done in your life so far?"
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Absolut professioneller und wertschätzender Recruiting-Prozess, top!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Lawrence Harvey Search & Selection GmbH in München als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während des gesamten Bewerbungsprozesses habe ich mich stets gut aufgehoben und informiert gefühlt!
Alle Beteiligten waren um ein rasches Feedback und Transparenz absolut bemüht. Der professionelle und zuvorkommende Umgang hat mich sehr positiv beeindruckt.
Auch die Organisation rund um Interviews war zuverlässig und unbürokratisch, 1a!
Während des gesamten Recruitment-Prozesses hatte ich ausreichend Gelegenheit, das Unternehmen bereits ein Stück weit kennen zu lernen und den positiven, dynamischen Spirit zu spüren.
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Effizient und offen
Bewerber/inHat sich 2014 bei SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH in München als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess ging schnell und wurde offen und transparent durchgeführt. Nach jedem gespräch bekam ich zeitnahes Feedback und wurde über die weitere Vorgehensweise informiert.
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Sehr guter Interviewprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei SciPro Global in München als Senior Consultant beworben.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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