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SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Personalwesen & -beschaffung
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SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
4,47
Kollegenzusammenhalt
4,67
Interessante Aufgaben
4,29
Kommunikation
4,40
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,07
Work-Life-Balance
3,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,70
Karriere / Weiterbildung
4,43
Gehalt / Sozialleistungen
4,20
Image
4,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 15 Bewertern Homeoffice bei 6 von 15 Bewertern Kantine bei 1 von 15 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 15 Bewertern Coaching bei 8 von 15 Bewertern Parkplatz bei 3 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Überwachung. Es wird getrackt, wie oft und lange man telefoniert, ob man seine täglichen Ziele erreicht, alles wird quantifiziert und man muss sich rechtfertigen, wenn man die (hoch gestreckten) Ziele nicht erreicht - auf Dauer geht das ans Mark.

Kollegenzusammenhalt

Ich mochte die meisten meiner Kollegen sehr.

Interessante Aufgaben

Sehen andere bestimmt anders, aber ich fand die Arbeit recht eintönig.

Kommunikation

Man wird über Neuigkeiten informiert, allerdings werden manche Fakten etwas „angepasst“.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr hohes Gehalt, wenn man erfolgreich Personal vermittelt.

Arbeitsbedingungen

Heller Arbeitsort mit modernen Geräten. Etwas laut, wenn alle man telefonieren sind, da alle im gleichen Büro sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Incentive auf die Bahamas für ein paar Tage? Spaßig, aber nichts fürs Klima...

Work-Life-Balance

Es werden vor allem in den ersten Jahren lange Arbeitszeiten erwartet, und dass man außerhalb der normalen Arbeitszeiten auch für Kandidaten zur Verfügung steht.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern mehr Freiheit geben und sie nicht ständig überwachen. Ehrlich sein. Die gleichen Manipulationstaktiken, die für Kunden/Kandidaten angewendet werden, bekommen auch die Mitarbeiter zu spüren. Und das merken sie irgendwann.

Pro

Gute Gemeinschaft mit Kollegen. Ausflüge zb aufs Oktoberfest.

Contra

Hire and Fire Mentalität. Überwachung. Lange Arbeitszeit erwartet. Unflexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • das kann ich aktuell nicht sagen

Pro

Mein aktueller AG überzeugt durch moderne Flexibilität

Contra

Das kan ich aktuell n7xht sagen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 23.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre bei uns im Büro. Es läuft Musik, das Konversationslevel ist angenehm, sodass es beim Telefonieren nicht stört. Beim Telefonieren kann man sich zudem frei bewegen und muss nicht nur starr am Platz sitzen.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Die Teams unterstützen sich untereinander, man hat die Möglichkeit viel von den erfahreneren Kollegen zu lernen.

Kommunikation

Super! Sorgen und Probleme können offen mit dem Manager und den Kollegen angesprochen werden und sie werden auch ernst genommen. Man ist bemüht, für alles eine Lösung zu finden.

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer haben die gleichen Voraussetzungen und auch Möglichkeiten.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen in den verschiedenen Bereichen und auf allen Leveln.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist zwar im Vergleich zu anderen Personalvermittlungen etwas geringer, jedoch ist das Provisionsmodell hier deutlich besser und kompensiert das entsprechend!

Arbeitsbedingungen

Es werden alle nötigen Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt. Technik auf dem neuesten Stand. Es ist auch ein schönes, helles Großraumbüro. Die Programme könnten jedoch manchmal ein bisschen schneller laufen, das fällt jedoch nicht sehr ins Gewicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Büros sammeln regelmäßig weltweit Spenden für die OPERA Global Youth Foundation, eine Organisation die jungen Arbeitslosten hilft einen Job zu bekommen. Was ja fast nahe liegt als Personalvermittler. Man kann entweder spenden oder selbst aktiv werden - super Sache!

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es möglich, Privattermine angenehm unterzubringen. Sollte man kurzfristig auch Termine haben oder Urlaub nehmen müssen, ist das nach Absprache mit dem Manager möglich. Es wird vor allem auch nicht erwartet, bis spät in die Nacht im Büro zu bleiben und andauernd Überstunden zu machen. Jedoch sollte man sich im klaren sein, wenn man die Flexibilität zu stark ausnutzt, dass das eigene Business darunter leidet.

Image

Das Image was nach außen hin kommuniziert wird, wird auch intern so gelebt.

Pro

Standort, tolles Büro, flexible Arbeitszeiten, den obligatorischen Obstkorb. Super nationale und internationale Incentives.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SciPro Global
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte eine entspannte Atmosphäre im Büro. Es lief immer Musik, was bei manch langweiligen Aufgaben die Stimmung gelockert hat. Es war ein kollegiales und nettes Miteinander, man konnte immer seine Kollegen und den Manager um Rat fragen.

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrliches Verhalten, man konnte Probleme ohne Angst vor Konsequenzen ansprechen. Lockeres Miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Es war ein freundschaftliches Miteinander, jeder hat dem anderen geholfen. Es war ein Miteinander, nicht gegeneinander.

Kommunikation

Die Kommunikation hatte sich von Anfang bis Ende meiner Beschäftigung gut entwickelt, man konnte Probleme offen ansprechen und es gab auch klare Ansagen vom Manager.

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Gespräche mit dem Manager und Trainings zu speziellen Themen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist relativer Durchschnitt, dafür ist die Provision besser wie bei manch anderen Consulting Firmen.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist immer angenehm gewesen, da fast alle telefoniert haben. Die technische Ausstattung passte auch, obwohl das Internet manchmal schneller gewesen sein könnte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Großes Sozialbewusstsein, LHi Group ist Partner der OPERA Stiftung, die arbeitslosen jungen Menschen hilft einen Job zu bekommen. Es werden hierfür auch regelmäßig Spendensammelaktionen gestartet.

Work-Life-Balance

Relativ positiv zu bewerten, da es flexible Arbeitszeiten gab, was private Termine am Morgen auch ohne Probleme möglich gemacht haben. Als Consultant ist man halt im Vertrieb, das sollte nicht vergessen werden. Es wurde keiner gezwungen länger zu bleiben, wenn man jedoch nicht ein Maß an Mehrarbeit miteinwirken lässt, dann braucht man sich nicht wundern, wenn es am Ende des Monats keine Provision gibt.

Pro

Offen und ehrliche Kommunikation; super Incentives, die nochmal zusätzlich motivieren; Obstkorb, Tee und Kaffee, nicht zu viele Meetings; Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SciPro Global
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation mit dem HQ verbessern, mehr Trainings für die Mitarbeiter

Pro

Das Münchner Office steht dem HQ in London etwas nach, nichtsdestotrotz wird sich Mühe gegeben den Mitarbeitern die gleichen Besonderheiten zu bieten. Es ist eine offene Arbeitsatmosphäre wo man auch mal Mensch sein kann. Super ist, dass es flexible Arbeitszeiten gibt, da kann man auch schon früh morgens lospowern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SciPro Global
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es läuft immer Musik und die Arbeitsatmosphäre ist energetisch. Kritik als auch die Einbringung von Ideen sind willkommen - alles in allem ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hilfreich, fühlen sich eher als Leader als als Vorgesetzte an.

Interessante Aufgaben

Man kann sich seine Arbeit im Große und Ganzen selbst einteilen - die Ergebnisse müssen eben stimmen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt klare und realistische Aufstiegsschemata und es wird durchgehend in Mitarbeitertrainings investiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Anfangs eher niedriges Grundgehalt - das allerdings durch die unlimitierte Provisionsstruktur mehr als wett gemacht wird.

Work-Life-Balance

Wie in der Branche eben üblich sind die Arbeitszeiten überdurchschnittlich lang. Wer nicht bereit ist, mehr als die meisten zu arbeiten, ist hier (zumindest in der Anfangszeit) falsch.

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Von Anfang an wird in neue Mitarbeiter investiert. Man wird schnell in das Team aufgenommen - nicht nur am Münchner Standort, sondern auch von den Mitarbeitern im HQ. Es wird einem nicht langweilig. Man hat überdurchschnittlich gute Verdienstmöglichkeiten. Das Büro ist modern. Das Unternehmen ist dynamisch und wächst. Es gibt klare Aufstiegswege. 1A Führung. Tolle Incentives dienen als Motivation.

Contra

Dies ist keine Kritik an Lawrence Harvey selbst: die Arbeitszeiten sind anfangs schon sehr lang. Das muss man sich bewusst machen, bevor man ins Recruitment einsteigt. Je mehr man reinsteckt, desto mehr kommt allerdings auch raus.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • None

Pro

Team spirit / work; Office; evolution scheme; very easy contact to everyone (up to management board)

Contra

Like every company implementing itself in new country, high pressure environment, balance work/life uneven.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    Lawrence Harvey Search & Selection GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Image

wirklich ein tolles Unternehmen mit sehr interessanten Aufgaben und tollem Teamzusammenhalt! Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Team weiter aufbauen und auf Wachstum setzen, damit die vielversprechende Zukunft weiter umgesetzt wird

Pro

Offene Firmenkultur, super Büro, flache Hierarchien, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und tolle Atmosphäre

Contra

Habe nichts zu bemängeln

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Aug. 2015 (Geändert am 21.Aug. 2015)
  • Mitarbeiter

Image

Mehr Schein als Sein, viel Glanz auf dem Rost

Pro

tolles Büro aber keine Weiterentwicklung

Contra

die Angst vor der täglichen Kündigung, Kommunikation ist nicht aufrecht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Lawrence Harvey Search & Selection GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Okt. 2014 (Geändert am 23.Okt. 2014)
  • Mitarbeiter

Pro

- gute Atmosphäre
- super Kollenzusammenhalt
- Karrierenöglichkeiten
- Events und Boni

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SciPro - ein Geschäftszweig der LHi Group GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT