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SciPro - ein GeschÀftszweig der LHi Group 
GmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von SciPro - ein GeschĂ€ftszweig der LHi Group GmbH ĂŒber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Tolles Team und tolle Aussichten!

4,7
Empfohlen
FĂŒhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SciPro - ein GeschĂ€ftszweig der LHi Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier geht es um Dich als Person und Deine Entwicklung. Dir wird immer zugehört wenn Du den Mund aufmachst!

VerbesserungsvorschlÀge

Wie die meisten BĂŒro- fokussierten Unternehmen sind wir gerade in der Umstellung zu "New Work" und wir finden langsam unseren Rythmus. Es lĂ€uft schon echt gut, aber Luft nach oben ist definitv noch. Homeoffice / Remote ist absolut kein Problem mehr und das wird auch so bleiben.

ArbeitsatmosphÀre

Die Zusammenarbeit mit sĂ€mtlichen Kollegen, direkt im BĂŒro, national und international ist echt super und die Mitarbeiter sind alle durch die Bank "Good Humans"

Image

Wir sind noch relativ unbekannt, was in meinen Augen absolut positiv ist. Wir können einen Unterschied machen und haben noch keine "Erde verbrannt" und dies wird aufgrund der Firmenpolitik auch nicht geschehen.

Work-Life-Balance

Hier zĂ€hlt die ProduktivitĂ€t undnicht die Arbeitsstunden. Wenn Du Deine Arbeit schaffst und "noch Zeit ĂŒbrig ist" bekommst Du keine Extraaufgaben oder Ă€hnliches. Absolute FlexibilitĂ€t fĂŒr Sport, Gesundheit und Familie.

Karriere/Weiterbildung

Die Beförderungsziele sind alle absolut erreichbar, es gibt wöchentlich Trainings und Du kannst auch mit Deinem Chef sprechen ob Du externe Seminare bezahlt bekommst.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt und der Bonus sind absolute Oberklasse. Kein Mitarbeiter (Auch Studienabsolventen) verdient kombiniert im ersten Jahr unter 50,000€. Danach entscheidet sich meist ob es Dir Spass macht oder nicht. Wenn ja, dann verdienst Du signifikant mehr aufgrund Deines Einsatzes aus dem ersten Jahr usw.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen halten zusammen und keiner wird weggeboxt oder mit den Ellenbogen weggedrÀngt. Im Vertrieb ein hÀufiges Problem.

Arbeitsbedingungen

Die Systeme und das CRM funktionieren i.O. aber High End Standard ist das noch nicht.

Kommunikation

Es gibt sehr viele Kommunikationswege und Quellen und meistes hat man Infos schon von Kollegen bevor sie offiziell kommuniziet werden. Das kann manchmal verwirren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit Àlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der richtige AG bei eigenem Einsatz und Motivation

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SciPro - ein GeschÀftszweig der LHi Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein aktueller AG ĂŒberzeugt durch moderne FlexibilitĂ€t

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kan ich aktuell n7xht sagen

VerbesserungsvorschlÀge

das kann ich aktuell nicht sagen


ArbeitsatmosphÀre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit Àlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber, vor allem fĂŒr Einsteiger!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SciPro Global gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, tolles BĂŒro, flexible Arbeitszeiten, den obligatorischen Obstkorb. Super nationale und internationale Incentives.

ArbeitsatmosphÀre

Es herrscht eine sehr gute ArbeitsatmosphĂ€re bei uns im BĂŒro. Es lĂ€uft Musik, das Konversationslevel ist angenehm, sodass es beim Telefonieren nicht stört. Beim Telefonieren kann man sich zudem frei bewegen und muss nicht nur starr am Platz sitzen.

Image

Das Image was nach außen hin kommuniziert wird, wird auch intern so gelebt.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es möglich, Privattermine angenehm unterzubringen. Sollte man kurzfristig auch Termine haben oder Urlaub nehmen mĂŒssen, ist das nach Absprache mit dem Manager möglich. Es wird vor allem auch nicht erwartet, bis spĂ€t in die Nacht im BĂŒro zu bleiben und andauernd Überstunden zu machen. Jedoch sollte man sich im klaren sein, wenn man die FlexibilitĂ€t zu stark ausnutzt, dass das eigene Business darunter leidet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen in den verschiedenen Bereichen und auf allen Leveln.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist zwar im Vergleich zu anderen Personalvermittlungen etwas geringer, jedoch ist das Provisionsmodell hier deutlich besser und kompensiert das entsprechend!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die BĂŒros sammeln regelmĂ€ĂŸig weltweit Spenden fĂŒr die OPERA Global Youth Foundation, eine Organisation die jungen Arbeitslosten hilft einen Job zu bekommen. Was ja fast nahe liegt als Personalvermittler. Man kann entweder spenden oder selbst aktiv werden - super Sache!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Die Teams unterstĂŒtzen sich untereinander, man hat die Möglichkeit viel von den erfahreneren Kollegen zu lernen.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

Es werden alle nötigen Arbeitsmaterialien zur VerfĂŒgung gestellt. Technik auf dem neuesten Stand. Es ist auch ein schönes, helles GroßraumbĂŒro. Die Programme könnten jedoch manchmal ein bisschen schneller laufen, das fĂ€llt jedoch nicht sehr ins Gewicht.

Kommunikation

Super! Sorgen und Probleme können offen mit dem Manager und den Kollegen angesprochen werden und sie werden auch ernst genommen. Man ist bemĂŒht, fĂŒr alles eine Lösung zu finden.

Gleichberechtigung

Frauen wie MÀnner haben die gleichen Voraussetzungen und auch Möglichkeiten.


Umgang mit Àlteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit super Aufstiegschancen

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SciPro Global gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen und ehrliche Kommunikation; super Incentives, die nochmal zusÀtzlich motivieren; Obstkorb, Tee und Kaffee, nicht zu viele Meetings; Flexible Arbeitszeiten

ArbeitsatmosphÀre

Es herrschte eine entspannte AtmosphĂ€re im BĂŒro. Es lief immer Musik, was bei manch langweiligen Aufgaben die Stimmung gelockert hat. Es war ein kollegiales und nettes Miteinander, man konnte immer seine Kollegen und den Manager um Rat fragen.

Work-Life-Balance

Relativ positiv zu bewerten, da es flexible Arbeitszeiten gab, was private Termine am Morgen auch ohne Probleme möglich gemacht haben. Als Consultant ist man halt im Vertrieb, das sollte nicht vergessen werden. Es wurde keiner gezwungen lĂ€nger zu bleiben, wenn man jedoch nicht ein Maß an Mehrarbeit miteinwirken lĂ€sst, dann braucht man sich nicht wundern, wenn es am Ende des Monats keine Provision gibt.

Karriere/Weiterbildung

RegelmĂ€ĂŸige GesprĂ€che mit dem Manager und Trainings zu speziellen Themen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist relativer Durchschnitt, dafĂŒr ist die Provision besser wie bei manch anderen Consulting Firmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Sozialbewusstsein, LHi Group ist Partner der OPERA Stiftung, die arbeitslosen jungen Menschen hilft einen Job zu bekommen. Es werden hierfĂŒr auch regelmĂ€ĂŸig Spendensammelaktionen gestartet.

Kollegenzusammenhalt

Es war ein freundschaftliches Miteinander, jeder hat dem anderen geholfen. Es war ein Miteinander, nicht gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrliches Verhalten, man konnte Probleme ohne Angst vor Konsequenzen ansprechen. Lockeres Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Der LÀrmpegel ist immer angenehm gewesen, da fast alle telefoniert haben. Die technische Ausstattung passte auch, obwohl das Internet manchmal schneller gewesen sein könnte.

Kommunikation

Die Kommunikation hatte sich von Anfang bis Ende meiner BeschÀftigung gut entwickelt, man konnte Probleme offen ansprechen und es gab auch klare Ansagen vom Manager.


Image

Umgang mit Àlteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit Ecken und Kanten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SciPro Global gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das MĂŒnchner Office steht dem HQ in London etwas nach, nichtsdestotrotz wird sich MĂŒhe gegeben den Mitarbeitern die gleichen Besonderheiten zu bieten. Es ist eine offene ArbeitsatmosphĂ€re wo man auch mal Mensch sein kann. Super ist, dass es flexible Arbeitszeiten gibt, da kann man auch schon frĂŒh morgens lospowern.

VerbesserungsvorschlÀge

Kommunikation mit dem HQ verbessern, mehr Trainings fĂŒr die Mitarbeiter


ArbeitsatmosphÀre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit Àlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Inspirierendes Umfeld, das zu Bestleistungen animiert

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SciPro - ein GeschÀftszweig der LHi Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von Anfang an wird in neue Mitarbeiter investiert. Man wird schnell in das Team aufgenommen - nicht nur am MĂŒnchner Standort, sondern auch von den Mitarbeitern im HQ. Es wird einem nicht langweilig. Man hat ĂŒberdurchschnittlich gute Verdienstmöglichkeiten. Das BĂŒro ist modern. Das Unternehmen ist dynamisch und wĂ€chst. Es gibt klare Aufstiegswege. 1A FĂŒhrung. Tolle Incentives dienen als Motivation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dies ist keine Kritik an Lawrence Harvey selbst: die Arbeitszeiten sind anfangs schon sehr lang. Das muss man sich bewusst machen, bevor man ins Recruitment einsteigt. Je mehr man reinsteckt, desto mehr kommt allerdings auch raus.

VerbesserungsvorschlÀge

-

ArbeitsatmosphÀre

Es lÀuft immer Musik und die ArbeitsatmosphÀre ist energetisch. Kritik als auch die Einbringung von Ideen sind willkommen - alles in allem ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

Wie in der Branche eben ĂŒblich sind die Arbeitszeiten ĂŒberdurchschnittlich lang. Wer nicht bereit ist, mehr als die meisten zu arbeiten, ist hier (zumindest in der Anfangszeit) falsch.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt klare und realistische Aufstiegsschemata und es wird durchgehend in Mitarbeitertrainings investiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hilfreich, fĂŒhlen sich eher als Leader als als Vorgesetzte an.

Gehalt/Sozialleistungen

Anfangs eher niedriges Grundgehalt - das allerdings durch die unlimitierte Provisionsstruktur mehr als wett gemacht wird.

Interessante Aufgaben

Man kann sich seine Arbeit im Große und Ganzen selbst einteilen - die Ergebnisse mĂŒssen eben stimmen.


Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Definitely the place to be for career, sales oriented profiles!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Lawrence Harvey Search & Selection GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team spirit / work; Office; evolution scheme; very easy contact to everyone (up to management board)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Like every company implementing itself in new country, high pressure environment, balance work/life uneven.

VerbesserungsvorschlÀge

None


ArbeitsatmosphÀre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit Àlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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zwei Seiten der Medaille

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lawrence Harvey Search & Selection GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles BĂŒro aber keine Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Angst vor der tĂ€glichen KĂŒndigung, Kommunikation ist nicht aufrecht

Image

Mehr Schein als Sein, viel Glanz auf dem Rost


ArbeitsatmosphÀre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP Firma! TOP Kultur! TOP Möglichkeiten

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei SciPro - ein GeschÀftszweig der LHi Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Firmenkultur, super BĂŒro, flache Hierarchien, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und tolle AtmosphĂ€re

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe nichts zu bemÀngeln

VerbesserungsvorschlÀge

Team weiter aufbauen und auf Wachstum setzen, damit die vielversprechende Zukunft weiter umgesetzt wird

Image

wirklich ein tolles Unternehmen mit sehr interessanten Aufgaben und tollem Teamzusammenhalt! Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.


ArbeitsatmosphÀre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Tolle ArbeitsatmosphÀre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SciPro - ein GeschÀftszweig der LHi Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute AtmosphÀre
- super Kollenzusammenhalt
- Karrierenöglichkeiten
- Events und Boni


ArbeitsatmosphÀre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit Àlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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