18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, kurzfristiger Urlaub - meistens kein Problem, tolles Team - tolle Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Blick auf die Wissensspeicherung der älteren Kollegen und arbeiten an der Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office Möglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung könnte Fortgeschrittener sein, da viel gedruckt wird. Aber daran wird gearbeitet und man sieht eine erhebliche Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Tolle und rücksichtsvolle Kollegen, wenn man eine Frage hat versuchen alle zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang sehr gut, man sollte nur mehr Wissen von älteren Kollegen abfangen.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, man darf immer eigene Ideen einbringen und das wird auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsplätze, zwei Bildschirme, Headset, in den meisten Büros höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
In der Abteilungen sehr gut, Abteilungsübergreifend ausbaufähig, aber es verbessert sich stetig.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität, falls man kurzfristig Urlaub benötigt. Kurze „Dienstwege“.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation müsste besser werden. Arbeitsausstattung zum Teil nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur bezüglich Serviceanfragen. First/Second-Level-Support. Besseres Onboarding.
Kommunikation
Mehr proaktives Vorgehen der Geschäftsleitung, Flurfunk arbeitet schneller
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, kollegialer Umgang miteinander, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich in verschiedene Themen einzuarbeiten und kontinuierlich dazuzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise komplexe und langwierige Prozesse, die durch Konzernstrukturen und Abstimmungswege zusätzlich erschwert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Initiativen zur Mitarbeiterbindung sowie zur Förderung des teamübergreifenden Austauschs würden das Miteinander weiter stärken. Zudem sehe ich Verbesserungspotenzial bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie beim Management und der Verbreitung von vorhandenem Wissen und Erfahrungen innerhalb des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Man wird herzlich und freundlich aufgenommen. Die Hierarchien sind vergleichsweise flach und der Umgang mit Kollegen sowie Vorgesetzten erfolgt überwiegend auf Augenhöhe. Durch die aktuelle wirtschaftliche Situation und die laufende Transformation ist der Druck stellenweise spürbar, dennoch bleibt das Miteinander respektvoll und professionell.
Image
Das Unternehmen verfügt über großes Potenzial sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Der Ruf hat in den vergangenen Jahren jedoch unter verschiedenen Umständen gelitten. Werden die Rahmenbedingungen des jeweiligen Tätigkeitsbereichs berücksichtigt, kann der Arbeitgeber dennoch empfohlen werden.
Work-Life-Balance
Überstunden werden bisher nicht angeordnet, fallen jedoch gelegentlich an. Urlaubsanträge und private Termine werden berücksichtigt und in der Regel nicht hinterfragt. Mit einem Homeoffice-Tag pro Woche besteht bereits eine gewisse Flexibilität, insbesondere bei längeren Anfahrtswegen wäre jedoch noch Luft nach oben. Generell gilt: Werden Aufgaben zuverlässig erledigt und Absprachen eingehalten, bestehen flexible Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung erfolgte eher chaotisch und ohne klar erkennbaren roten Faden. Das Weiterbildungsangebot für interne Funktionen fällt vergleichsweise überschaubar aus, während insbesondere Techniker von einem umfangreichen Schulungsangebot profitieren. Die langfristigen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten lassen sich derzeit aufgrund der laufenden Veränderungen noch schwer einschätzen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich insgesamt auf marktüblichem Niveau. Positiv hervorzuheben sind die angebotene betriebliche Altersvorsorge, eine zusätzliche Krankenversicherung sowie Benefits wie Corporate Benefits, JobRad und EGYM. Gleichzeitig sind Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits im regulären Gehalt enthalten, was im Vergleich zu anderen Arbeitgebern weniger attraktiv wirkt. Darüber hinaus bestehen bei einzelnen Zusatzleistungen historisch gewachsene Unterschiede zwischen langjährigen und neueren Mitarbeitern. Dies ist grundsätzlich nachvollziehbar, wird jedoch nicht immer als transparent wahrgenommen und kann vereinzelt den Eindruck unterschiedlicher Rahmenbedingungen erzeugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung, dennoch werden aus meiner Sicht weiterhin Ressourcen verschwendet. Dabei handelt es sich nicht ausschließlich um lokale Entscheidungen, sondern teilweise um konzernweite Rahmenbedingungen. Insgesamt besteht hier noch Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig auch im stressigen Arbeitsalltag, sofern Zeit und Kapazitäten dies zulassen. Der Zusammenhalt innerhalb und zwischen den Abteilungen hat sich seit meinem Einstieg kontinuierlich verbessert. Die laufende Transformation bietet aus meiner Sicht weiteres Potenzial, die Zusammenarbeit noch stärker zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Der große Erfahrungsschatz langjähriger Mitarbeiter wird aus meiner Sicht jedoch zu wenig genutzt und in strategische Entscheidungen oder Wissensweitergabe eingebunden. Hier sehe ich deutliches Verbesserungspotenzial.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen der Vorgesetzten stehen bei Anliegen grundsätzlich offen und es kann offen über viele Themen gesprochen werden. Ob aus diesen Gesprächen konkrete Maßnahmen entstehen, ist jedoch nicht immer erkennbar. Konstruktives Feedback erfolgt überwiegend im Rahmen der Jahresgespräche, im laufenden Arbeitsalltag könnte der regelmäßige Austausch stellenweise intensiver sein.
Arbeitsbedingungen
Die notwendigen Arbeitsmittel wie Laptop und Mobiltelefon werden bereitgestellt. Teilweise kommen jedoch noch veraltete Standards und Technologien zum Einsatz. Einige Prozesse wirken unnötig komplex und könnten effizienter gestaltet werden, wobei bereits Verbesserungen erkennbar sind. Die personellen Ressourcen sind insgesamt ausreichend, in einzelnen Bereichen bestehen jedoch noch Ausbaupotenziale. Einschränkend wirkt zudem der hohe Lärmpegel in manchen Räumlichkeiten, der konzentriertes Arbeiten erschwert.
Kommunikation
Informationen verbreiten sich leider nicht selten über den "Buschfunk" schneller als über offizielle Kommunikationswege. Entscheidungen werden grundsätzlich kommuniziert und erläutert, sind jedoch nicht immer nachvollziehbar. Positiv hervorzuheben ist die aktive Einbindung von Mitarbeitern und Teams bei der Gestaltung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag sind keine erkennbaren Ungleichbehandlungen festzustellen. Mitarbeiter werden unabhängig von persönlichen Merkmalen grundsätzlich gleich behandelt. Vereinzelte Spannungen zwischen Kollegen kommen vor, wirken jedoch eher personen- als strukturbedingt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ermöglichen Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Nach Erledigung der priorisierten Aufgaben erhält man viel Eigenverantwortung bei der Planung und Organisation der eigenen Kapazitäten. Dies schafft Freiräume und fördert selbstständiges Arbeiten.
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreicher Job mit viel Eigenverantwortung in einem starken Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang im Team ist offen, respektvoll und freundlich.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, Home office Möglichkeit um private Termine wahrnehmen zu können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und branchenüblich. Leistung und Engagement werden fair honoriert. Zusätzlich gibt es attraktive Nebenleistungen, wie z. B. EGYM Wellpass, Firmenrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherunh und weitere Benefits, die aktiv zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt und gute Zusammenarbeit. Unterstützung und gegenseitige Hilfe ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und schenken viel Vertrauen. Eigenständiges Arbeiten wird ausdrücklich gefördert.
Kommunikation
Auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber und unglaublich gutes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre Verhältnis in dem die Arbeitnehmer zueinander stehen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist super, man freut sich wenn der Vorgesetzte oder ein Kollege anruft. Bei meinem alten Job hatte ich eher ein schlechtes Gefühl wenn jemand angerufen hat. Hier ist es immer super!
Work-Life-Balance
Eher schwierig, da man im Außendienst nunmal sehr viel unterwegs ist. Es wurde aber noch nie ein Tag abgelehnt an dem ich mal zuhause bleiben wollte!
Karriere/Weiterbildung
Zumindest im Bereich Servicetechniker eher schwer da man sehr viel unterwegs ist.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jederzeit seine Kollegen oder seinen Vorgesetzten anrufen, wenn man vor einem Problem steht. Es wird einem immer super geholfen. Auch das zwischenmenschliche bei den Telefonaten und Gesprächen ist sehr gut!
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Kommunikation sehr gut. Zwischen den Abteilungen gibt es wohl noch Potential zur Verbesserung.
Gleichberechtigung
Selbst neue Kollegen bekommen sehr schnell auch das Vertrauen, wichtigere Aufgaben zu erledigen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär
Work-Life-Balance
sehr Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
in jeder Abteilung ja, untereinander könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
machbar, man muss erkennen wie man auf den einzelnen zugeht
Vorgesetztenverhalten
Transparenz, Wertschätzung direkt
Arbeitsbedingungen
helle und schöne Räume Fokus auf Digitalisierung
Kommunikation
es besteht Verbesserungspotenzial
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben und ausbaufähig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Klasse Unternehmen - ich arbeite gerne hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hier zählt noch der Mensch - die Kollegen sind sehr herzlich, offen und auch einer ehrlichen Diskussion steht nichts im Wege
Image
leider wirklich zu unrecht in Deutschland unterschätzt
Work-Life-Balance
Auf private Termine wird viel Rücksicht genommen und man hat insgesamt sehr viel Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Riesig - man kann sich sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in der Unternehmensgruppe (international) entwickeln, was die vielen Beispiele belegen!
Gehalt/Benefits
Sehr faires Gehalt und regelmäßige Anpassungen
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sehr gut, übergreifend gibt es noch Verbesserungspotenzial
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit, das sagt auch schon viel aus
Vorgesetztenverhalten
Direkt, ehrlich, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
gepflegte und schöne Räumlichkeiten, in die digitalen Werkzeuge wird aktuell auch investiert (bessere Tools)
Kommunikation
Kommt leider manchmal zu kurz
Interessante Aufgaben
das beste an SCM - die Vielfalt der Aufgaben :) Jeden Tag gibt es etwas neues zu entdecken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Internationaler Arbeitgeber mit interessanten Aufstiegschancen, voll im Wandel, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen versucht sich zu verändern, was mit dem neuen Geschäftsführung durchaus möglich ist. Prozesse werden optimiert und digitalisiert, die Menschen werden stärker einbezogen und es herrscht generell ein positives Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter sind etwas sauer und sehen in allem nur die negative Seite, die einen hin und wieder runterzieht, bzw. einem schwierig macht etwas neues zu implementieren.
Verbesserungsvorschläge
In meiner Abteilung geht alles in die richtige Richtung, einfach weitermachen. Ansonsten, was ich aus anderen Abteilungen erfahre, soll die Kommunikation zwischen die Firma, die Kunden und die Mitarbeitern verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsklima ist sehr gut und angenehm, hat sich in den letzten Jahren sehr positiv verändert. Die neue Geschäftsführung strebt eine offenere und gleichberechtigtere Behandlung der Mitarbeiter an.
Work-Life-Balance
Hängt von der Abteilung und der Position ab. In meiner Abteilung sehr gut, die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und können an die individuellen Bedürfnisse angepasst werden (wenn man persönliche Termine wahrnehmen muss, ist das immer machbar, Home Office ist auch erlaubt, bzw. manchmal sogar vertraglich geregelt.)
Es gibt längere, stressigere Tage, aber das ist nicht der Standard.
Karriere/Weiterbildung
Viele Karriere-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen, sowohl in der deutschen Niederlassung, als auch in der Muttergesellschaft oder in den anderen Niederlassungen Weltweit.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist auf Branchen-und Regionsniveau und individuell verhandelbar. Es gibt auch variable Vergütungen (MBO).
Es gibt verschiedene soziale Komponenten, wie z.B. Radleasing, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Betriebsfeier (Weihnachts - und Sommerfeier) sowie regelmäßige Treffen nach der Arbeit mit Fingerfood und Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Raum für Verbesserung. Es laufen verschieden Projekte, um Prozesse zu digitalisieren und vom Papier wegzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team, immer hilfsbereit, es gibt keine dumme Fragen.
Viele internationale Kollegen, die alle sehr professionell sind, tolle Kultur-Mix.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele Kollegen an Bord, die eine jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit haben. Sie, ihre Erfahrung und Engagement werden immer geschätzt und belohnt.
Vorgesetztenverhalten
TOP TOP TOP
Sowohl das direkte Management in Deutschland als auch das "indirekte" Management ist sehr offen und professionell. Man kann sich mit ihnen auf Augenhöhe unterhalten.
Sehr unterstützend und inspirierend. Die Aufgaben, Anforderungen und Ziele werden klar kommuniziert, Feedback ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Bürogebäude ist sehr schön und hell, die Büroräume geräumig. Technische Ausstattung (Laptop, Handy, Bildschirme) modern.
Es gibt mehrere, voll ausgestattete Küchen und Pausenräume, wo man sich in der Mittagszeit mit den Kollegen unterhalten kann. :D
Kommunikation
Es gibt viel Kommunikation zwischen den Abteilungen, was auch dazu beiträgt, das Unternehmen als Ganzes zu verstehen. Die Geschäftsführung ist sehr offen über die anstehenden Projekte, Ziele und die Richtung generell. Über die Ergebnisse (finanzielle, aber nicht nur) und Erfolge wird jährlich Berichtet.
Kommunikation mit der Muttergesellschaft in meinem Bereich Top, die Kollegen sind sehr hilfsbereit und man fühlts sich eingebunden.
Gleichberechtigung
Es ist natürlich eine Branche mit einer starken Männerpräsenz, aber Frauen werden nicht benachteiligt. In unserem Team ist das kein Thema.
Interessante Aufgaben
Da es sich um ein relative "kleines" Unternehmen handelt, hat man ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten zum Lernen und sich Weiterentwickeln.
Image
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Ich hatte diese Bewertung gerne neutraler gehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürtingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Augenwischerei.
Ehrlichkeit und die Förderung von Vertrauen wäre wünschenswert und eigentlich sollte das selbstverständlich sein
Verbesserungsvorschläge
Eine ehrliche Umfrage unter dem noch aktuellem Personal, welches noch nicht
3 jahre vor der Rente steht, starten
Arbeitsatmosphäre
Unter direkten Kollegen = gut. Abteilungsübergreifend = stark ausbaufähig
Work-Life-Balance
Wenn man sich zu helfen weis
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen,eher gut
Neu Kollegen werden erst mal unter falschen Vorraussetzungen abgeworben
Vorgesetztenverhalten
Das üben wir nochmal
Kommunikation
Es wird zuviel zu vertuschen gesucht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Lob ist Lob genug. Keine Zielvereinbarung, kein Feedback, aber Konsequenzen und stellenweise Unehrlichkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskraft gut, Mensch weniger
Work-Life-Balance
Getrennt erziehen wurde unten ermöglicht ohne Minusstunden, führte aber auch zur negativen Bewertung wegen Unflexibilität ohne vorherige Absprache und Klärung von Lösungen ausserhalb von Kündigung.
Karriere/Weiterbildung
Nichts, die späteren Einsteiger sind dann ein wenig versorgt worden, Bildungsurlaub und Eskalation wegen fehlender interner auch technischer Fortbildungen zur Erfüllung der Arbeit war auch ein Grund der Trennung
Gehalt/Benefits
Anlehnung an IGM wurde versprochen, das Grundgehalt war unterdurchschnittlich für meine Qualifikation und man muss durch geleistete Mehr Stunden den Lohn erhöhen. Reines abfeiern der Überstunden war auch nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Standards, keine Organisation, Ressourcenverschwendung in Material und Menschlichkeit
Kollegenzusammenhalt
In der Technik gut, nach oben und zum Verkauf eher schlecht bis schlechter
Vorgesetztenverhalten
Führung kann nur von Menschen kommen, die sich selber führen können. Es gibt nur Verwalter.
Arbeitsbedingungen
Dreiecksbeziehung Händler-Kunde-SCM, ohne Feedback aber viele geheime Hinterzimmergespräche und unnötige Druckerzeugung auch vom eigenen Verkauf. Transparenz und Augenhöhe gab es aber auch mal.
Kommunikation
Kommunikation und Organisation ist mangelhaft und wird extern gelöst.
Interessante Aufgaben
Due Arbeit war technologisch und persönlich sehr fordernd.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCM Group Deutschland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden SCM Group Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCM Group Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.