110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Genau richtig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sconto in Schönefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle und konsequente Reaktion.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Man hat alles getan, was in so einer Situation notwendig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In Lübeck als Verkäufer von Wohnzimmerwaren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sconto SB gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ist momentan geschlossen
Arbeitsatmosphäre
Unfaire abzocker Kollegen. Machen ein schlecht für den eigenen Vorteil und deswegen fliegt man raus
Kollegenzusammenhalt
Unfaire Kollegen weswegen man gekündigt wurde in Lübeck
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Kommunikation
Unfaire Kollegen weswegen man gekündigt wurde in Lübeck
Gleichberechtigung
Immer was neues
Interessante Aufgaben
Arbeit selber OK.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg davon!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH in Zwickau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich nicht gut
Work-Life-Balance
Man verschwendet wertvolle Lebenszeit und Nerven, die man privat sinnvoller nutzen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Angestellte trauen sich nicht, frei und ehrlich über die Firma zu sprechen. Wer berechtigt quer schießt, wird schnell entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils. Wenn es aber drauf ankommt, ist sich jeder selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell oberste Liga.
Der Mitarbeiter ist irrelevant, allein Geld zählt!!!
Arbeitsbedingungen
Winter kalt, Sommer sehr unangenehm und Nervenzerrend
Kommunikation
Nicht viel und wenn dann wird gehofft, dass die Angestellten die Ohren und den Mund zu halten.
Gehalt/Benefits
Schwach
Gleichberechtigung
....
Interessante Aufgaben
...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein top Arbeitgeber, der einen alle Chancen der Weiterentwicklung bereit hält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles was mein Arbeitgeber möglich machen könnte, hat er möglich gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer schlecht bezahlt werden möchte, ist hier genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sconto SB gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer austauschen und regionale Gebietsleiter einstellen. Sodass diese sich um ihre Gebiete kümmern und der Geschäftsführer nicht für jeden Markt zuständig ist. Gehälter massiv erhöhen und nach Qualifikation zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Bei dem ganzen Wahnsinn der täglich über die Bühne geht, hat man gar keine Lust mehr am nächsten Tag wieder da zu sein. Angestellte die qualifiziert sind, werden genau so bezahlt, wie Mitarbeiter die nie etwas gelernt haben. Ausbildung gemacht? Ist egal. Es hat den Anschein, dass die Firma nur "dumme" Leute einstellen will.
Image
Über diese Firma kann man nicht gut reden. Möbel sind Schrott und haben einen 90er Jahre Touch. Im Osten scheint das anzukommen. Im Westen eher nicht.
Work-Life-Balance
Work-Life-Was? Jeden Tag von 9 - 19. Urlaub muss für das ganze Jahr eingereicht werden. Und dann kann man noch nicht mal frei wählen. Die Urlaubssperren machen es unmöglich. Jan/Febr. Sperre. Okt/Nov. Sperre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere am besten woanders machen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der jeweiligen Abteilungen noch in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter will man früher oder später loswerden, da diese zu qualifiziert sind.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt. Im Sommer geht's.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Mitarbeiter kündigen der Reihe nach und keinen von oben interessiert es.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Egal ob Fachkraft oder "von der Straße aufgegabelt", gleiche Bezahlung. Mickrig.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts auf Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sconto SB gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten lässt sehr zu wünschen übrig. Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Bei manchen werden Fehler großzügig übersehen und bei anderen regelrecht gesucht. Grenzt teilweise schon an Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gleich behandeln und niemanden eine Sonderstellung zukommen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist nicht der Brüller. Man geht oft mit einem schlechten Bauchgefühl auf Arbeit, weil man sich fragt, welche Fehler werden heute wieder gesucht und gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Cliquenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unsozial. Sticheleien an der Tagesordnung bei Mitarbeitern, die nicht zur Elite gezählt werden.
Arbeitsbedingungen
Wunsch freier Tage bei Arbeitsplanerstellung wird oft nicht entsprochen und einfach umgelegt. Den Samstag wie alle anderen Arbeitstage der Woche in Schichten einteilen. Es ist Blödsinn in manchen Abteilungen vier Mitarbeiter den ganzen Tag hinzustellen, die sich dann regelrecht auf die Füße treten.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige. Manche Kollegen haben eine Sonderstellung und das leben sie im Umgang mit anderen Kollegen auch aus.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontan fällt mir nichts ein Verzeihung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier auszuführen würde den Rahmen sprengen. Immer weniger Mitarbeiter erledigen immer mehr Arbeit bei schlechtem Lohn.
Alle vier Monate einen Samstag frei.
Bei Sonntagsarbeit wird selbstverständlich kein Lohn gezahlt. Wann man den ausgleichsfrei nehmen kann ein oft keiner sagen.
Überstunden gibt es keine es wird im System einfach anders eingetragen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung die mit neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen kommen nicht gehen lassen , weil Sie den einen oder anderen Albträume bescheren.
Undercover in das Unternehmen gehen. Nur so währe es möglich etwas zu retten oder verbessern.
Work-Life-Balance
Wer ein Leben außerhalb zu führt wird belächelt.
Karriere/Weiterbildung
Vertreter kommen Schulungen während der Verkaufszeit machen.
Gehalt/Benefits
Stufen dich erst gar nicht in die Richtige Tabelle ein. Untertarifliche Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß man ja vorher das im Discounter die Umweltpolitischen Aspekte außen vor sind.
Leider für mich nicht mehr vertretbar.
Vorgesetztenverhalten
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luftzufuhr. An den Standort wo ich arbeite riecht es streng im Schlafzimmer wohlgemerkt seit einigen Jahren.
Kommunikation
Schade das man nicht gar keinen Stern geben kann. Man fährt jede Woche Samstag eine Stunde früher zur Arbeit wegen Samstagsbesprechung in der aber sehr wichtige Informationen dem Mitarbeitern vorenthalten werden.
Interessante Aufgaben
Eher weniger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesetzliches Mindestmaß zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt zu niedrig, zu wenig Urlaub, keine Fortbildungen / Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehaltsstruktur sowie Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist wie es ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH in Schönefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören. Marketing ändern
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an in welcher Filiale man ist
Work-Life-Balance
Freizeit gleich null. Freie Tage werden als Minusstunden gerechnet.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an in welcher Filiale man ist
Vorgesetztenverhalten
In einigen Filialen sehr schlecht. Chefs versuchen Freundschaften zu schließen. Treiben Keile, haben ein schlechtes Urteilsvermögen. Können sich nicht durchsetzen und argumentieren auf billige Art und weise. Der Alkohol fließt in Mengen
Kommunikation
Einige Infos die benötigt werden um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten fallen hinten runter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein danke...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-einiges
Verbesserungsvorschläge
-Samstage auch mal frei geben, so wie es im Gesetz steht und nicht nur 1x alle 3 monate auf betteln
-Kommunikation besser gestalten, so das man nicht erst die Kollegen fragen muss was sache ist
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.