Sconto 

SB 

Der 

Möbelmarkt 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv sind die angenehme Arbeitsatmosphäre, der sehr gute Kollegenzusammenhalt und der respektvolle Umgang miteinander. Auch die interessanten Aufgaben, die planbaren Arbeitszeiten, die Vorgesetzten und die Benefits sind hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt habe ich überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Wie in jedem Unternehmen gibt es sicherlich einzelne Bereiche, die sich mit der Zeit weiterentwickeln lassen.

Verbesserungsvorschläge

Die bereits guten Strukturen und Abläufe können kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert werden. Insgesamt sehe ich den Arbeitgeber auf einem guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem guten Miteinander.

Image

Professionelles und positives Auftreten nach außen.

Work-Life-Balance

Gute und planbare Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Gute Benefits und insgesamt attraktive Rahmenbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und soziale Aspekte werden grundsätzlich berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und wertschätzender Umgang unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Faire und respektvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gute Rahmenbedingungen und angenehme Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Grundsätzlich gute und offene Kommunikation im Arbeitsalltag.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag aus meiner Sicht gut gelebt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit ausreichend Eigenverantwortung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versucht Chancen zu geben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeit Geber die Probleme sehr schnell auf tut

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Klassisch wie in jedem Betrieb

Image

Kennt man im Norden halt

Work-Life-Balance

Ist eigentlich ok

Karriere/Weiterbildung

Sie bieten Programme für Weiterbildung an

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, 4h/800 Brutto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufjedenfall

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Lässt zu wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

Wie in jedem anderen Betrieb

Kommunikation

Hapert manchmal

Gleichberechtigung

Manche dürfen mehr machen als andere

Interessante Aufgaben

In der Regel jedentag das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Punktlichtes Gehalt auf dem konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalts Absprachen dann nicht eingehalten werden und der es gesagt hat sich nicht mehr darum kümmert

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld dann gehen auch nicht langjährige mitarbeiten Urlaubs und wheinachtsgeld mehr Urlaubstage nicht nur mindest Urlaub

Arbeitsatmosphäre

Wenig Geld für viel Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge kann man machen die die Firma bezahlen tut weil sie daraus einen Vorteil hat

Gehalt/Benefits

Nur Mindestlohn kein Urlaubs und wheinachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hat sich lieber um seinen Sachen gekuemmer

Arbeitsbedingungen

Mann muss um tshirts oder Schuhe betteln

Kommunikation

Schriftliche sowie mündliche Absprachen kann man vergessen

Interessante Aufgaben

Immer das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

naja der zusammenhalt der mitarbeiter aber das hat nichts mitm arbeitgeber zu tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alle Punkte die ich bei Verbesserungsvorschlägen genannt hab

Verbesserungsvorschläge

- andere Provisionsmodelle sollte schnellstmöglich umgesetzt werden (vorallem im Sommer einen Umsatz von ca. 60-80k zumachen fast unmöglich) bleibt man halt aufm mindestlohn sitzen
- Onlineseite schnellstmöglich bearbeiten
- es ist peinlich Kunden unsere Onlineseite zu zeigen weil die Pc‘s so veraltet sind das die Seite jedesmal abbricht
- mehr Arbeit schaffen
- Klimaanlagen mal anschauen und Ordentlich einstellen
- mehr Weiterbildungen anbieten

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen durch fehlende Mitarbeiter in den Abteilungen oft nicht gut und stressig

Image

Die Bewertungen auf der Onlineseite vorallem für den Aufbau von vielen Möbeln spircht bende

Work-Life-Balance

für die Arbeitszeit DEUTLICH zu wenig Geld

Gehalt/Benefits

Ich glaube dazu muss ich nichts sagen..
Provision ist auch leider absoluter Scam und auch echt dreißt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

im Sommer vorallem unerträglich, im April z.b bei 16 Grad draußen waren es 26 grad in der Bude

Kommunikation

nichts auszusetzen

Gleichberechtigung

Leute mit abgeschlossener Ausbildung und besserem Abschluss werden zwar Gelichberechtigt, aber das ist das unfaire daran, da ich trotzdem genau das selbe bekomme wie Quereinsteiger

Interessante Aufgaben

ist halt nicht abwechslungsreich, normaler Verkäufer Job. Oft steht man in der Woche 8h da und putzt Spiegel oder läuft paar Runden im Laden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang auf Augenhöhe und die „Du-Kultur“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist für diese Arbeitszeiten einfach zu wenig.

Arbeitsatmosphäre

Besser geht’s kaum.

Image

Hab bisher nur gutes gehört.

Work-Life-Balance

1 Samstag im Quatal

Fixer Freibetrag in der Woche welcher jedoch nach Anfrage/ Antrag verschoben werden.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig auch wegen dem Leistungslohn.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht zurückgeschreckt auch ältere Kollegen einzustellen.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage im Gebäude. Kein ergonomischer Arbeitsplatz.

Kommunikation

Es ist immer ein Ohr offen

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich viel wert.

Interessante Aufgaben

Wiederkehrende Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Grundgehalt könnte höher sein

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich und nett untereinander, es ist ein harmonievolles Arbeiten

Work-Life-Balance

schwierig, da kein Schichtsystem

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen mit Herstellern

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

top! immer ein offenes Ohr unterstützt und behandelt alle fair

Kommunikation

Probleme werden untereinander und gut gelöst.

Interessante Aufgaben

mal mehr mal weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

faire Behandlung, Leistung wird belohnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, was wirklich schlecht ist

Verbesserungsvorschläge

eventuell noch zusätzliche Anreize wie Jobrad, vergünstigte Mitgliedschaften
in Fitnessstudios usw.

Arbeitsatmosphäre

passt !

Work-Life-Balance

könnte besser sein, aber dass man samstags im Handel meistens arbeitet, weiß man ja vorher schon

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten, Karriere als Verkäufer ist begrenzt

Gehalt/Benefits

wer gut verkauft, verdient sein Geld, Personalrabatt ist nicht zu verachten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hat sich in den letzten Jahren stark verbessert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

korrekt

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage fehlt

Kommunikation

man erhält alle wichtigen Informationen

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

Arbeit mit Kunden ist jeden Tag anders

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts. Der einzige Punkt der die arbeit erträglich macht sind manche Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitstechnisch total langweilig. Bezahlung unter dem mindesten. Freizeit/krankheit wird überhaupt nicht ernst genommen. im Thema Urlaub nimmt man keine Rücksicht. Was freie Tage angeht auch nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr acht auf seine Mitarbeiter geben. Vielleicht auch mal das Gehalt ein wenig anschrauben. Die Work/life Balance ist total für dem Eimer. Urlaubssperren sollten mal überdacht werden. 1 Samstag alle 3 monate frei haben ist auch mehr als witzlos. Man ist Austauschbar und dies bekommt man auch zu spüren. Firmenmotto: "Wer schreibt, der bleibt"... sollte mal überdachte werden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen korrekt, Geschäftsführung gewinnorientiert

Image

Jeder merkt das nichts läuft wie es soll/ wie man es versprochen bekommen hat

Work-Life-Balance

Monate lange Urlaubssperren, 1 freien Samstag alle 3 Monate den man beantragen muss. Urlaub der ständig verschoben wird. Freie Tage die verschoben werden.

Gehalt/Benefits

Wenn man viel verkauft und den kunden am hacken hängt kann man "relativ" verdienen. Wenn man aber den kunden nicht durchgehend am Hacken hängt wird man mit 2080€ Brutto abgewiesen. Was auf der Arbeitszeit UNTER DEM MINDESTLOHN liegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung läuft.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Menschlich schwer in Ordnung. Nur das unternehmen läuft absolut gegen die wand

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt. Frischluft gibt es auch nicht. Jeden Tag die selbe musik die einen verrückt macht

Kommunikation

Hinter dem Rücken ja

Gleichberechtigung

Die einen machen fast alles. die andern nur das mindeste.

Interessante Aufgaben

Mal einen Schrank, Bett oder Couch ab/auf-bauen. ansonsten sitzt man und wartet auf Kunde

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Coaching für Hausleiter ,
Provisionsmodel sollte überdacht werden
Anerkennung für langjährige Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man versucht es sich erträglich zu machen

Image

Sconto ist selbst beim Kunden nicht mehr sehr beliebt

Work-Life-Balance

Feste freie Tage, Samstags aller 3 Monate frei

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Lohn, Provision muss vom ersten Cent erarbeitet werden um über den Mindeslohn zu kommen .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jung gegen alt

Vorgesetztenverhalten

Als älterer Kollege ist man abgeschrieben, junge Kollegen werden bevorzugt behandelt und in den Himmel gehoben

Arbeitsbedingungen

Im Winter bei 16 Crad am Schreibtisch ist nicht das was man möchte.
20 Tage Urlaub sind viel zu wenig wenn man dann noch fast ein halbes Jahr Urlaubssperre hat. Familienunfreundlich

Kommunikation

Eher schlecht als recht

Gleichberechtigung

Was ist das?