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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verstehe diese Firma nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei SCOPE Engineering GmbH in Kiel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Transparenz, Kommunikation, mehr und bessere, konkretere Informationen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter Böhler, Leitung Personal
Peter BöhlerLeitung Personal

"Verstehe diese Firma nicht"

Und wir diese Bewertung nicht.

An wen richtet sich die Kritik? Das Recruiting? Die Kolleginnen und Kollegen aus der Fachabteilung, die an einem Gespräch beteiligt waren?

Ohne Bezug auf einen konkreten Vorgang oder zumindest Zusatzinformationen, die eine Zuordnung möglich machen würden, bietet diese Bewertung wenig Mehrwert. Auch für mögliche Leserinnen und Leser.


Peter Böhler
Leitung Personal

Keine klare Kommunikation als Personaldienstleister

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCOPE Engineering GmbH in Kiel als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Offene und transparente Kommunikation
- Prüfung der Prozesse (Doppelt Absagen vermeiden)
- Prüfung Korrespondenz (Rechtschreibfehler, Zeichenfehler etc.)
- Bessere Bedingungen für Arbeitnehmer bei Verleihung aushandeln


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Auf eine Rückmeldung warte ich bis heute...

3,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei SCOPE Engineering GmbH in Kiel als Intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback nach einem persönlichen Kennen lernen wäre schon toll gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle und faire Bearbeitung meiner Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei SCOPE Engineering GmbH in Kiel als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung war sehr schnell. Zunächst wurde ein Telefoninterview vereinbart. Anschließend kam es zu einem persönlichem Kennenlernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sucht ihr wirklich jemanden?

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei SCOPE Engineering GmbH in Kiel beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter Böhler, Leitung Personal
Peter BöhlerLeitung Personal

Moin,

ja, wir suchen wirklich jemanden.

Und wir freuen uns auch über konstruktive Kritik, um Prozesse und Abläufe zu verbessern. Den konstruktiven Teil suche ich in dieser "Bewertung" allerdings vergeblich.

Schade.

Mit freundlichen Grüßen
Peter Böhler
Leitung Personal