Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Scope 
Group
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Great Experience

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Scope Ratings AG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommentar: The onboarding process was very smooth and my colleagues were very nice. I enjoy working at Scope, especially as I am entrusted with responsibility and I always have the feeling that my feedback and ideas are seen as valuable input.

I hope to gain even more insights into my tasks.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Exciting challenges lay ahead

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Scope Ratings AG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommentar: The first few months have been wonderful, with nice colleagues and interesting work. Scope has many challenges ahead and I approach them with enthusiasm.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ratingagentur im Entwicklungsstadium

3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 bei Scope Ratings AG in Berlin gearbeitet.

Image

Ein Unternehmen das noch nicht angekommen ist.

Karriere/Weiterbildung

In den 14 Monaten bei Scope Ratings haben inkl. mir und der Werkstudentin die ich ersetzt habe fünf Mitarbeiter die Firma vorzeitig verlassen. Bei einer Abteilungsgröße von acht Leuten im Bereich Corporate Ratings entspricht das einer Fluktuationsquote von über 60%.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Great people, ambitious company

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Scope Analysis GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

(+) Motivating colleagues and atmosphere, ambitious company

(-) Being a young company, there is still room for improvement regarding the integrations of certain processes/procedures and infrastructures


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Do Appreciated

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Scope Ratings AG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Thx for all Scopers


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Good overall

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Scope Analysis GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Culture of passionate, dedicated, entrepreneurial and collegiate staff. Everyone is willing to help. I also enjoy the opportunities to go to lunch with all ranks of employees. There is very little hierarchy and everyone understands they are working for collective ends.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

HR Process

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scope Analysis GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

HR process is great, I was kept up to date with needed information and the stage where everything was. On arrival, I was made t feel at home and everything explained properly. Management does all possible to engage and assist with all needs.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Bezahlung, nette Kollegen, aber Mikromanagement und ein ständig wachsender Berg an Aufgaben.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Scope Ratings AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt mit Kollegen, Bezahlung ist gut, Küche etc vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mikromanagement, zu viel Chaos in den Departments, einige Mitarbeiter haben unrealistisch viel Arbeit zu erledigen, auf die Meinung der Mitarbeiter wird zu wenig gehört, es gibt eine starke Fluktuation unter Kollegen, viele scheiden nach weniger als einem Jahr wieder aus, oft aufgrund von Burnout.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb der Teams sollte vom Wissen der einzelnen Teammitglieder Gebrauch gemacht werden. Mikromanagement sollte reduziert werden, da es Probleme vergrößert. Überstunden und Mehrarbeit sollten honoriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Kann sehr stressig sein, aber es gibt viele nette Kollegen

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal, werden nicht abgegolten,

Gehalt/Benefits

Hängt natürlich stark von den Verhandlungen an

Kollegenzusammenhalt

Wie überall, gibt es auch hier sehr nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer wieder passiert, dassTeamleader die Schuld an eigenen Fehlentscheidungen ihrem Team zuschieben, um selbst das Gesicht zu wahren. Die vorgesetzten der oberen Hierarchien sind dagegen recht offen.

Arbeitsbedingungen

Sehr stressiges Umfeld, kein ruhiger Ort vorhanden

Kommunikation

Oft wird zu spät kommuniziert, Mitarbeiter werden über Entscheidungen der Teamleader manchmal nicht informiert, müssen diese Entscheidungen dann aber vertreten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit vom Home office zu arbeiten.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Scope Ratings AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann kurzfristig bescheid geben, dass man vom Home office arbeiten möchte oder frei/Urlaub braucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Großraumbüro könnte in kleinere Büros umgestaltet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Scope Group

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Scope Analysis GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Generally a very good experience: good working atmosphere, international staff, flat management structure, no micro-management, clear team goals set.

The downsides relate more to working for a small company which isn't yet profitable in a competitive market, all leading to a fair degree of uncertainty.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.