85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommentar: The onboarding process was very smooth and my colleagues were very nice. I enjoy working at Scope, especially as I am entrusted with responsibility and I always have the feeling that my feedback and ideas are seen as valuable input.
I hope to gain even more insights into my tasks.
Kommentar: The first few months have been wonderful, with nice colleagues and interesting work. Scope has many challenges ahead and I approach them with enthusiasm.
Ein Unternehmen das noch nicht angekommen ist.
In den 14 Monaten bei Scope Ratings haben inkl. mir und der Werkstudentin die ich ersetzt habe fünf Mitarbeiter die Firma vorzeitig verlassen. Bei einer Abteilungsgröße von acht Leuten im Bereich Corporate Ratings entspricht das einer Fluktuationsquote von über 60%.
(+) Motivating colleagues and atmosphere, ambitious company
(-) Being a young company, there is still room for improvement regarding the integrations of certain processes/procedures and infrastructures
Thx for all Scopers
Culture of passionate, dedicated, entrepreneurial and collegiate staff. Everyone is willing to help. I also enjoy the opportunities to go to lunch with all ranks of employees. There is very little hierarchy and everyone understands they are working for collective ends.
HR process is great, I was kept up to date with needed information and the stage where everything was. On arrival, I was made t feel at home and everything explained properly. Management does all possible to engage and assist with all needs.
Guter Zusammenhalt mit Kollegen, Bezahlung ist gut, Küche etc vorhanden.
Mikromanagement, zu viel Chaos in den Departments, einige Mitarbeiter haben unrealistisch viel Arbeit zu erledigen, auf die Meinung der Mitarbeiter wird zu wenig gehört, es gibt eine starke Fluktuation unter Kollegen, viele scheiden nach weniger als einem Jahr wieder aus, oft aufgrund von Burnout.
Innerhalb der Teams sollte vom Wissen der einzelnen Teammitglieder Gebrauch gemacht werden. Mikromanagement sollte reduziert werden, da es Probleme vergrößert. Überstunden und Mehrarbeit sollten honoriert werden.
Kann sehr stressig sein, aber es gibt viele nette Kollegen
Überstunden sind normal, werden nicht abgegolten,
Hängt natürlich stark von den Verhandlungen an
Wie überall, gibt es auch hier sehr nette Kollegen
Immer wieder passiert, dassTeamleader die Schuld an eigenen Fehlentscheidungen ihrem Team zuschieben, um selbst das Gesicht zu wahren. Die vorgesetzten der oberen Hierarchien sind dagegen recht offen.
Sehr stressiges Umfeld, kein ruhiger Ort vorhanden
Oft wird zu spät kommuniziert, Mitarbeiter werden über Entscheidungen der Teamleader manchmal nicht informiert, müssen diese Entscheidungen dann aber vertreten
Man kann kurzfristig bescheid geben, dass man vom Home office arbeiten möchte oder frei/Urlaub braucht
Das Großraumbüro könnte in kleinere Büros umgestaltet werden.
Generally a very good experience: good working atmosphere, international staff, flat management structure, no micro-management, clear team goals set.
The downsides relate more to working for a small company which isn't yet profitable in a competitive market, all leading to a fair degree of uncertainty.
So verdient kununu Geld.