Knallharte Führung, hinter oberflächlichen Nettigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmoral, Technologiestack
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitkonto
Arbeitsatmosphäre
Nicht unbedingt ein Team "keine Ahnug, das hat XY gemacht" ist Standardantwort.
Kollegenzusammenhalt
Single Points of Knowledge verhindert fast autoamtisch gegenseitige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Immer schön Präsens zeigen, vor allem nach 19:00 Uhr ist man gerne gesehen.
Überstunden werden gerne genommen.
Bei Bereitschaftsdienst und Systembeobachtung kann man ja prima nebenher Fernsehen schauen .... bei der Einstellung aber kein Wort davon.
Vorgesetztenverhalten
Schnell schnell alles mal eben zwischen Tür und Angel
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, schlechtes Gebäude
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt ja, aber keine Felxibilität bzgl. Arbeitszeiten, kein "Konto" für Überstunden oder Gleitzeit, wer mehr macht ist es selbst Schuld.
Image
Wirklich tolle Ausenwirkung, Firma ist stark Präsent, sehr sehr gutes Marketing
Karriere/Weiterbildung
Mit Wissen von vor 7 Jahren wird man auch die nächsten 10 Jahre bestimmt hier kein Problem haben.
Wer braucht schon den modernen Kram wie Maven oder Spring !
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber nun ehemaliger Kollege,
bei dieser Bewertung ist es uns, trotz des großen Teams, leicht möglich zu erahnen wer der Autor ist. Uns allen in der Scopevisio Führung ist sehr wohl bewußt, daß eine Kündigung nach nicht einmal 2 Jahren Zugehörigkeit als Verletzung und Enttäuschung verstanden werden kann. Als Betroffener ist solch eine Kündigung meistens unverständlich und wird als ungerecht eingestuft.
Dennoch machen wir uns viele Gedanken um jeden einzelnen Mitarbeiter, auch um Dich. Leider bist Du als sehr introvertierter Mensch niemals im Team angekommen. Auch zeigt Deine bisherige Karriere einen anderen Weg, als die Anforderungen, die wir in unserem Team benötigen. Bisher hast Du als IT Consultant für Dritte im Client-Server-Umfeld gearbeitet und bei uns bist Du auf ein eingeschworenes Team von Cloud Standardsoftware Entwickler getroffen. Da hast Du leider nie Fuß gefaßt und konntest Dir keine interne fachliche Reputation aufbauen.
Wir meinen Du bist ein sehr guter IT Consultant im klassischen Umfeld und kein Hardcore Entwickler einer Cloud Standardsoftware. Hier liegen nicht Deine persönlichen Hardskills. Wir haben dies schon länger erkannt und daher versucht mit spannenden Themen, von denen wir dachten das diese Dir eher liegen, wie z.B. die Betreuung der SOAP API als Plattform, eine Profilierungsmöglichkeit zu geben. Wenn wir so "knallhart" wären, wie Du denkst, hätten wir viel früher entschieden getrennte Wege zu gehen.
Am Ende des Tages tragen wir aber für diese innovative Technologiegesellschaft die Verantwortung. Wenn wir meinen ein Mitarbeiter kann sich im Team nicht etablieren, so müssen wir hier auch reagieren, auch dies gehört zu unseren Pflichten. Großes Verständnis haben wir wenn der Betroffene dafür wenig Verständnis hat. Die Reaktion einer solchen, sicherlich nicht objektiv gemeinten Bewertung, ist dann menschlich.
Für Deinen zukünftigen Lebensweg wünschen wir Dir sehr viel Erfolg. Wir hoffen das Du schnell wieder einen attraktiven Job bekommst in dem Du Dich wohl fühlst und der Dir mehr Spaß machst.
Abschliessend biete ich Dir auch gerne noch ein persönliches Gespräch an, in dem Du Deinen Unmut und Deine Kritik persönlich äussern kannst. Ich stehe Dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße und eine tolle weitere Karriere