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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scopevisio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scopevisio
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Scopevisio
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    74%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40 Std./Woche mit zwei Tagen Homeoffice, welche frei wählbar sind.
Was ich den Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen hoch anrechne ist, dass ich bereits mehrere Male in den ersten drei Monaten mein Kind krankheitsbedingt früher aus der Kita abholen musste und es hat diesbzgl. nie Probleme gegeben. Viele haben selbst Kinder und vollstes Verständnis.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, klar und geradlinig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener und fairer Umgang - gegenseitiger Respekt und Wertschätzung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Agile und effiziente Meetingkultur

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziele werden gemeinsam bestimmt und gemeinsam gefeiert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemeinsame Mittagspausen am Rhein, Homeoffice, Urlaubswünsche werden erfüllt

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