Scopevisio AG Kultur des Unternehmens

  • Deutschland
  • BrancheIT
Scopevisio AG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Scopevisio auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Scopevisio zu arbeiten!

Traditionell
Modern
Scopevisio
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Scopevisio
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es wird gefordert, aber auch gefördert. Eigeninitiative ist willkommen und wird honoriert.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gut, aber ausbaufähig.
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist m.E. sehr gut, kann aber abteilungsübergreifend noch gesteigert werden.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Top Arbeitsumfeld und faire Arbeitszeitregelung!
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach gut, wird jedoch teilweise durch "zu viel gleichzeitig auf dem Zettel" beeinflusst.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Auf jeden Fall!