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Scopevisio 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 63 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 63 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir bei Scopevisio sind ein bunt gemischtes, interdisziplinäres Team mit einem gemeinsamen Ziel: Unternehmenssoftware für das 21. Jahrhundert neu erfinden. Uns eint die Leidenschaft für moderne Cloud-Technologien und gute Software. Damit wollen wir die (Arbeits-)welt für unsere mittelständischen Kunden einfacher und effizienter machen.

Bonner Bogen statt Silicon Valley
Das sind wir (PDF zum Download)

Das macht uns aus (PDF zum Download)

Als Cloud-Pioniere sind wir 2007 angetreten, den etablierten Markt der Business-Software zu revolutionieren. Unser Wachstum treibt uns weiter voran. Inzwischen haben wir unsere Lösung zu einem ganzheitlichen Cloud-ERP-System für den Mittelstand ausgebaut. Dank automatisierter Prozesse werden unsere Kunden produktiver und ihre Geschäfte profitabler. Mit dieser Mission und unserem Produkt wollen wir zu einem der führenden Anbieter für Cloud-Unternehmenssoftware in Europa werden.

Sei mit dabei!

Produkte, Services, Leistungen

Flexibel, mobil, vernetzt – so wollen Unternehmen heute arbeiten. Dafür brauchen sie eine neue Art von Unternehmenssoftware. Wir bei Scopevisio entwickeln sie.

Unsere Komplettlösung aus der Cloud bietet Funktionen für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche – angefangen beim Vertrieb bis hin zur Buchhaltung.

Organisation: DMS und ECM, Aufgaben- und Kontaktverwaltung

Vertrieb: Leadgenerierung, Vertriebsprozess, digitale Kundenakte

Projekte: Projektplanung, Projektmanagement, Projektverwaltung

Finanzen: Automatisierte Buchhaltung, Berichtswesen in Echtzeit

Beschaffung: Material- und Warenwirtschaft

Personal: Lohn- und Gehalt, Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung

Made in Germany

Scopevisio wird in Bonn entwickelt und in zertifizierten Rechenzentren in Deutschland gehostet. Die Business-Software wurde mehrfach ausgezeichnet – etwa als EPR-System des Jahres. Inzwischen arbeiten über 7.500 Kunden mit der Cloud-Unternehmenssoftware von Scopevisio.

Services

Unser Professional Service-Team begleitet unsere Kunden in die Scopeviso-Welt – sei es beim Onboarding oder bei der weiteren Fortbildungsreise. Denn Scopevisio entwickelt sich stetig weiter.

Wir kombinieren wir digitale Verfahren wie etwa Lernvideos mit persönlicher Fachberatung und Schulungen vor Ort. Zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden ist die Scopeunity. Sie ist Wissensplattform und Community in einem.

Perspektiven für die Zukunft

Mit einer wunderbaren Aussicht auf den Rhein bieten wir beste Perspektiven - und das in vielfältiger Hinsicht:

  • Abwechslungsreiche Themen
  • Raum für Selbstverwirklichung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Und vor allem die Chance, viel bewirken zu können!

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns kannst du die digitale Zukunft mitgestalten und an wirklich spannenden Themen arbeiten. Ob analog in der Rohmühle in Bonn oder digital in unserem ScopeCoWork: Teamwork, Austausch und Innovation prägen unsere tägliche Arbeit!

Das zeichnet uns aus:

  • Start-Up-Flair statt Konzern-Mentalität
  • Netzwerk statt Hierarchie
  • Wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
  • Spannende Themen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Auch nicht zu verachten:

Ideale Lage

Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Unser Firmensitz findet sich am Bonner Bogen, direkt am Rhein – dort wo andere spazieren gehen oder im Café entspannen. Genau das kannst du auch tun – zum Beispiel in der Mittagspause.

Moderne Räumlichkeiten

Die Scopevisio AG hat ihren Sitz in der Rohmühle, die Teil einer ehemaligen Zementfabrik ist. Das Gebäude wurde komplett kernsaniert und bietet heute einen spannenden Mix aus historischen Elementen und hochwertiger, moderner Architektur. Innen findet sich viel Glas – was perfekt zu unserer offenen Firmenkultur passt.

Ideale Anbindung

Unser Hauptsitz am Bonner Bogen ist ideal an den ÖPNV angebunden und besonders schön mit dem Fahrrad entlang des Rheins, aber natürlich auch mit dem Auto erreichbar.

Und sonst?

Frisches Obst für den täglichen Energieschub, Wasser für alle und der beste Kaffee am Bonner Bogen: Für das leibliche Wohl ist bestens gesorgt.

In der Mittagspause locken wechselnde Food-Stände, Bäckerei, Pommes-Bude, nahelegende Kantinen und diverse Restaurants mit Mittagstisch.

Du willst fit bleiben? In regelmäßigen Abständen bietet unser "Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)" mit Entspannungsübungen, Lauftreff und Physiotherapie viele Möglichkeiten, Körper und Seele im Gleichgewicht zu halten. Oder aber du nutzt die Möglichkeit der gesponsorten Mitgliedschaft in unseren kooperierenden Fitness-Studios.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen starke Persönlichkeiten und mutige Charaktere, die für die Themen Digitalisierung und Automatisierung brennen. Langeweile gibt es bei uns nicht. Abwechslungsreiche, aber auch herausfordernde Aufgaben warten in folgenden Bereichen darauf, angepackt zu werden:

  • Entwicklung
  • IT-Administration und Betrieb
  • Produktmanagement
  • Marketing
  • Buchhaltung und Verwaltung
  • Qualitätssicherung
  • Professional Service
  • Support
  • Vertrieb

Eine aktuelle Übersicht der offenen Stellen findest du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Scopevisio AG.

  • Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an:jobs@scopevisio.com

  • Wir freuen uns auf dein aussagekräftiges Anschreiben, in dem wir deine Motivation sofort klar erkennen.

    Zur vollständigen Bewerbung gehören Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Wir bevorzugen die Bewerbung per E-Mail und erhalten deine Dokumente am liebsten zusammengefasst in einer einzigen pdf-Datei.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Gesamteindruck der Scopevisio AG ist durchgehend positiv! Ich bin wirklich begeistert von den Unternehmenswerten und der Leistung, die dadurch erbracht wird. Ich fühle mich wertgeschätzt und als Teil eines großartigen Teams, was mich dazu motiviert, bestmögliche Arbeitsergebnisse liefern zu wollen.
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Fokus auf Persönlichkeiten und deren Fähigkeiten sich optimal im Unternehmen einzubringen. Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit Prozesse neu zu gestalten und zu optimieren.
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Gute Ideen finden Gehör und können auch schnell umgesetzt werden!
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Sie geben Vollgass, damit wir eine gute Arbeitsatmosphäre haben
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- Linuxfreundlich
- Flache Hierarchien
- Top Kolleg*innen
- Top Lage am Bonner Bogen mit Blick auf den Rhein
- Benefits (wie Fitnessstudio) auch für Studenten verfügbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das wir unsere nachhaltige Kontinuität noch nicht ausreichend gefunden haben.
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Manchmal etwas zu lange Kommunikationswege. Ich persönlich mag keine langen Wartezeiten um Entscheidungen zu treffen. Auch wenn im Unternehmen mit echt viel eigener Verantwortung gearbeitet wird, müssen natürlich je nach Ebene gewissen Entscheidungen abgestimmt werden, das ist normal und völlig OK. Für mich persönlich wäre es nur schön, wenn es schneller gehen würde als es schon ist.
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Bei Softwareherstellern häufig nicht gut: Abteilungsübergreifende Kommunikation hinsichtlich eines Abgleichs der Kundenbedürfnisse und der Roadmapthemen der Entwicklung. Hier müsste ein nachhaltiges System für regelmäßigen, konstruktiven Austausch etabliert werden.
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Unternehmen ist zu wenig auf messbaren, betriebswirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet. Aber es tut sich gerade etwas.
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Richtig mies waren einige Witze, die ich in Meetings gehört habe. ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn die Büros wunderschön sind, unter normalen Zuständen (ohne Pandemie) ist es schon etwas eng. Es gibt wenige Rückzugsorte und auch leider keine Küche. Die Essensmöglichkeiten in der direkten Umgebung sind größtenteils eher teuer - vielleicht könnte der Arbeitgeber das Mittagessen etwas bezuschussen?
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In allen Bereichen agiler werden und noch näher am Kunden sein!
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Aktuell ist alles SUPER!
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Kommunikation weiter verbessern und an mancher Stelle Entscheidungswege verkürzen, bzw. neu schaffen.
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Ich würde mich über eine eigene Kantine sehr freuen, zwar ist "Auswärts Essen" sehr schön, aber in einer gesunden und nachhaltigen Kantine ist sicher für jeden Mitarbeiter was dabei, so muss man sich beim Mittagessen nicht auftrennen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Scopevisio ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Jung oder alt ist ganz gleich. Es spielt keine Rolle.
5
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... gehöre ich ja selbst schon zu ...
5
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Das Fachwissen der älteren Kollegen und die Erfahrung, die sie mitbringen, werden geschätzt und genutzt um das gesamte Team nach vorne zu bringen. Umgekehrt werden sie aber auch immer mit auf die Reise genommen, wenn es darum geht, neues zu lernen.
4
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Wir haben viele Kollegen, die einen enormen Wissensschatz mitbringen. Das erleichtert schon manche Problemlösung.
5
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Schön das das Wissen und die Erfahrung hier von älteren Kollegen aktiv genutzt wird, die Mischung machts!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scopevisio ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Wöchentliche Berichte und monatliche Videos ersetzen nicht die regelmäßige, direkte Ansprache der Geschäftsleitung. Es werden meist nur positive News verkündet.
2
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Wenig Überblick über die "großen Ziele" der Firma, wenig gemeinsame Planung. Arbeit wird meist von Oben zugewiesen.
2
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Kommunikation geschieht häufiger erst hinterher. Andererseits kann man immer fragen, was gerade los ist und warum und weshalb.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Es werden hin und wieder Vorträge unter Kollegen, sowie externe Lehrgänge angeboten. Zudem lernt man bei der Entwicklung einer ERP/CRM Software viele Dinge im Bereich der Betriebswirtschaft und Informatik.
4
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Die große Scopevisio Gruppe (inkl. Centerdevice, invite group) ergeben sich gute Karrierechancen & Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung!
5
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Für Weiterbildungen wird gesorgt. Das Unternehmen ist sehr offen für Weiterbildungen.
5
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Vom erfolgreichen Startup zum Unicorn!
5
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Es wird Vieles ermöglicht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 51 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø54.800 €
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scopevisio
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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